ライフケアの年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)

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年収、評価制度 (全1件)
正社員
男性
2年前
年収 ???万円
30代後半
社員クラス
ルートセールス・代理店営業
【良い点】 頑張ればそれなりのインセンティブになることもある。ただしベースは低めのためかなり頑張れらなければならない。トップに好かれれば実績以上の待遇がある。 【気にな... 続きを読む (全197字)
投稿日:2016年12月20日 投稿 ID: ans-2402043

福利厚生、社内制度 (全1件)
正社員
30代前半
男性
2年前
その他の福祉関連職
...には出てこないが、社員間では話のネタになるので、すぐわかる。 第3者から見ると、良い会社ではあるが、昇給、賞与は好き嫌い度も入るため社員のモチベーションは低下してます。 続きを読む (全170字)
投稿日:2016年10月19日 投稿 ID: ans-2346214

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