ライフケアの年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
TOP
評判
2
年収
1
面接
--
求人情報
--

「企業のクチコミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

ライフケアの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

kuchikomi-post クチコミを投稿する

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
30代後半 社員クラス ルートセールス・代理店営業
【良い点】 頑張ればそれなりのインセンティブになることもある。ただしベースは低めのためかなり頑張れらなければならない。トップに好かれれば実績以上の待遇がある。 【気にな... 続きを読む (全197字)
【良い点】
頑張ればそれなりのインセンティブになることもある。ただしベースは低めのためかなり頑張れらなければならない。トップに好かれれば実績以上の待遇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップや上司による好き嫌いにより査定が左右される。表面上は実力、成果主義のように見えるが実際にはトップに好かれなければ生き残れない。社員間の話の中で査定や評価基準には不満や疑問を持つ社員も多い。
投稿 ID: ans-2402043

関連情報まとめ / 株式会社ライフケア

ライフケアの年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)なら転職会議

「【良い点】頑張ればそれなりのインセンティブになることもある。ただしベースは低めのためかなり頑張れらなければならない。トップに好かれれば実績以上の待遇がある。【気になるこ...」など、ライフケアの年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならライフケア社員のクチコミで幅広く調べられます。