イーオンホールディングスの入社理由/入社後の印象・ギャップ(全3件)

  1. 入社理由/入社後の印象・ギャップの口コミ

株式会社イーオンホールディングス

岡山県岡山市北区
ビジネスコンサルティング業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
13
年収
4
面接
1
求人情報
--

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総合評点

3.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社イーオンホールディングス
フリガナ
イ-オンホ-ルデイングス
URL
http://www.aeonet.co.jp/
本社所在地
岡山県岡山市北区
業界
ビジネスコンサルティング

株式会社イーオンホールディングスの関連情報まとめ

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イーオンホールディングスの 入社理由・入社後の印象・ギャップ の口コミ

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thumbsup良い

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2018年頃
個人営業
2018年頃
【良い点】 会社自体はすごくホワイト。出勤も勤務時間の15分くらい前、残業時間毎日15分くらい。仕事は時間内できっちりと終わらせようという雰囲気。支部長や本部長からも早... 続きを読む (全187字)
【良い点】
会社自体はすごくホワイト。出勤も勤務時間の15分くらい前、残業時間毎日15分くらい。仕事は時間内できっちりと終わらせようという雰囲気。支部長や本部長からも早くこないでね、早く帰ってねと促してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、営業面が強いことに驚いた。毎月目標が課される。達成できなくても何も言われることはないが、プレッシャーはとてもある。
【良い点】 会社自体はすごくホワイト。出勤も勤務時間の15分くらい前、残業時間毎日15分くらい。仕事は時間内できっちりと終わらせようという雰囲気。支部長や本部長からも早くこないでね、早く帰ってねと促してくれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 入社後、営業面が強いことに驚いた。毎月目標が課される。達成できなくても何も言われることはないが、プレッシャーはとてもある。
投稿ID ans-3268691 口コミ詳細

thumbsup良い

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

非正社員
40代後半
女性
2017年頃
教師
2017年頃
【良い点】 皆さん、親切で働き易い環境です。非常勤講師として軽い気持ちで始めたので、ミーティングなどの参加がおっくうに感じますが、正社員として頑張ろうと思っている方には... 続きを読む (全459字)
【良い点】
皆さん、親切で働き易い環境です。非常勤講師として軽い気持ちで始めたので、ミーティングなどの参加がおっくうに感じますが、正社員として頑張ろうと思っている方には、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に教師レッスンが有給で出来ると説明を受けましたが、ミーティングやレッスン準備(無給)で忙しく時間がありません。外国人講師も同様に忙しく、声をかけるのも申し訳ない気持ちです。レッスンの進め方の講義は有りますが、自分の英語力アッブは結局各自で、という状態。なにより、給料が安いです。時給2000円ですが、1レッスン50分しか支払われません。部屋の移動とセッティング、生徒様の御迎えで次のレッスンまで休憩など全くできないのに。また、レッスン準備は無給。ベテラン講師でも1レッスン10-15分、新米なら20-30分。1日無給で1.5時間準備、50分×5レッスン 250分しか、給料がでません。さらに、1-3時にレッスン、夕方5-6時+7-9時にレッスン、など、空き時間が無駄にあったりします。
【良い点】 皆さん、親切で働き易い環境です。非常勤講師として軽い気持ちで始めたので、ミーティングなどの参加がおっくうに感じますが、正社員として頑張ろうと思っている方には、良いと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 入社時に教師レッスンが有給で出来ると説明を受けましたが、ミーティングやレッスン準備(無給)で忙しく時間がありません。外国人講師も同様に忙しく、声をかけるのも申し訳ない気持ちです。レッスンの進め方の講義は有りますが、自分の英語力アッブは結局各自で、という状態。なにより、給料が安いです。時給2000円ですが、1レッスン50分しか支払われません。部屋の移動とセッティング、生徒様の御迎えで次のレッスンまで休憩など全くできないのに。また、レッスン準備は無給。ベテラン講師でも1レッスン10-15分、新米なら20-30分。1日無給で1.5時間準備、50分×5レッスン 250分しか、給料がでません。さらに、1-3時にレッスン、夕方5-6時+7-9時にレッスン、など、空き時間が無駄にあったりします。
投稿ID ans-2431518 口コミ詳細

気になる

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

契約社員
30代後半
女性
2016年頃
スクールマネージャー
2016年頃
【良い点】 給料は悪くなかったし、意欲のある、バイタリティーのあるスタッフが目標に向かって突き進んでいくといった、プロ意識のある姿を見ることが多く、合う人には魅力的なの... 続きを読む (全187字)
【良い点】
給料は悪くなかったし、意欲のある、バイタリティーのあるスタッフが目標に向かって突き進んでいくといった、プロ意識のある姿を見ることが多く、合う人には魅力的なのだろうと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の移り変わりが激しい。無駄な研修が多いように感じた。特にすぐに辞める人が多い分、新人研修にそこまで時間と費用をかける必要があるのかと疑問に感じた。
【良い点】 給料は悪くなかったし、意欲のある、バイタリティーのあるスタッフが目標に向かって突き進んでいくといった、プロ意識のある姿を見ることが多く、合う人には魅力的なのだろうと思った。 【気になること・改善したほうがいい点】 人の移り変わりが激しい。無駄な研修が多いように感じた。特にすぐに辞める人が多い分、新人研修にそこまで時間と費用をかける必要があるのかと疑問に感じた。
投稿ID ans-2639763 口コミ詳細

イーオンホールディングスの入社理由/入社後の印象・ギャップ(全3件)なら転職会議

「【良い点】皆さん、親切で働き易い環境です。非常勤講師として軽い気持ちで始めたので、ミーティングなどの参加がおっくうに感じますが、正社員として頑張ろうと思っている方には、...」など、イーオンホールディングスの入社理由/入社後の印象・ギャップの口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならイーオンホールディングス社員の口コミで幅広く調べられます。