イーオンホールディングスの評判/社風/社員のクチコミ(全10件)

  1. 評判/社風/社員のクチコミ
3.0
クチコミ投稿数:13
岡山県岡山市北区
/ ビジネスコンサルティング
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評判
10
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2
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1
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イーオンホールディングスの 評判・社風・社員 のクチコミ

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回答者
正社員
30代後半
女性
社員クラス
1年以内
内勤営業
該当時期
1年以内
【良い点】 住宅手当など手当は多いと思います レッスンも割引で受けられますが、受ける時間を作るのが難しい可能性があります。 家族にも割引は適応されるので、お子さんやご家... 続きを読む (全182字)
【良い点】
住宅手当など手当は多いと思います
レッスンも割引で受けられますが、受ける時間を作るのが難しい可能性があります。
家族にも割引は適応されるので、お子さんやご家族の生徒さんは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外に特にないのが難点です
何かあればおトク感もあるのでしょうが、とくにないので、福利厚生に関しては至って普通という感想です。
投稿 ID: ans-2844251

回答者
非正社員
40代後半
女性
1年前
教師
該当時期
1年前
【良い点】 皆さん、親切で働き易い環境です。非常勤講師として軽い気持ちで始めたので、ミーティングなどの参加がおっくうに感じますが、正社員として頑張ろうと思っている方には... 続きを読む (全459字)
【良い点】
皆さん、親切で働き易い環境です。非常勤講師として軽い気持ちで始めたので、ミーティングなどの参加がおっくうに感じますが、正社員として頑張ろうと思っている方には、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に教師レッスンが有給で出来ると説明を受けましたが、ミーティングやレッスン準備(無給)で忙しく時間がありません。外国人講師も同様に忙しく、声をかけるのも申し訳ない気持ちです。レッスンの進め方の講義は有りますが、自分の英語力アッブは結局各自で、という状態。なにより、給料が安いです。時給2000円ですが、1レッスン50分しか支払われません。部屋の移動とセッティング、生徒様の御迎えで次のレッスンまで休憩など全くできないのに。また、レッスン準備は無給。ベテラン講師でも1レッスン10-15分、新米なら20-30分。1日無給で1.5時間準備、50分×5レッスン 250分しか、給料がでません。さらに、1-3時にレッスン、夕方5-6時+7-9時にレッスン、など、空き時間が無駄にあったりします。
投稿 ID: ans-2431518

回答者
契約社員
30代後半
女性
2年前
スクールマネージャー
該当時期
2年前
【良い点】 給料は悪くなかったし、意欲のある、バイタリティーのあるスタッフが目標に向かって突き進んでいくといった、プロ意識のある姿を見ることが多く、合う人には魅力的なの... 続きを読む (全187字)
【良い点】
給料は悪くなかったし、意欲のある、バイタリティーのあるスタッフが目標に向かって突き進んでいくといった、プロ意識のある姿を見ることが多く、合う人には魅力的なのだろうと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の移り変わりが激しい。無駄な研修が多いように感じた。特にすぐに辞める人が多い分、新人研修にそこまで時間と費用をかける必要があるのかと疑問に感じた。
投稿 ID: ans-2639763

回答者
非正社員
30代後半
女性
2年前
スクールマネージャー
該当時期
2年前
【良い点】 研修が充実しているので、勉強になります。これから学んでいきたい、まだ社会経験が少ない方だと、現場を経験してきたトレーナーからたくさん吸収できると思います。 ... 続きを読む (全186字)
【良い点】
研修が充実しているので、勉強になります。これから学んでいきたい、まだ社会経験が少ない方だと、現場を経験してきたトレーナーからたくさん吸収できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で、かなりしつこく食い下がることを求められるので、営業が苦手な人には合わないと思います。スタッフに求めるものが、給料の割りに多いので、自己犠牲の精神も必要です。
投稿 ID: ans-2286852

回答者
非正社員
30代後半
女性
3年前
その他営業関連職
該当時期
3年前
【良い点】 研修がしっかりしていて、後の業務にはもちろん、普段の生活においても役に立つ内容がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 会社が定めている労働時間だけ... 続きを読む (全237字)
【良い点】
研修がしっかりしていて、後の業務にはもちろん、普段の生活においても役に立つ内容がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が定めている労働時間だけでは到底仕事が回らないことは誰がどう見ても明らか。本社のマネージャーたちは元は現場にいた人たちばかりなので知っているはずだが、入社の時にそこまで拘束時間が長くなるという説明なし。初めから規定の就労時間を延ばすか、残業代をつけるべき。毎日、早出・残業、合わせて3~4時間のサービス残業が当たり前になっている。
投稿 ID: ans-2076867

回答者
非正社員
40代後半
女性
3年前
教師
該当時期
3年前
非常勤として2年勤務しましたが、社風が全く合わなかったことが退職を検討している理由です。営業の側面がとても強く、生徒獲得と契約更新があまりに強調されていて、教育産業の雰... 続きを読む (全191字)
非常勤として2年勤務しましたが、社風が全く合わなかったことが退職を検討している理由です。営業の側面がとても強く、生徒獲得と契約更新があまりに強調されていて、教育産業の雰囲気はほとんどありません。常に人手不足なので、新卒で研修の後、すぐに主任として着任する人もいます。英語力は確かなのでしようが、学生上がりの社会人の常識がない人を、主任にするのはかなり問題があるとみていて思いました。
投稿 ID: ans-1328073

回答者
非正社員
女性
4年前
教師
該当時期
4年前
【良い点】 未経験の講師が多いので研修がしっかりしています。教え方を改善したい、現在の日本の英語教育事情を知りたいという方には良いと思います。 【気になること・改善した... 続きを読む (全209字)
【良い点】
未経験の講師が多いので研修がしっかりしています。教え方を改善したい、現在の日本の英語教育事情を知りたいという方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとても高いです。また、教師でありながら営業管理があるのが負担でした。有給は非常に取りにくいので、お子様がいる方には働きにくいと思います。学校にもよりますが、残業手当は一律2万円なので、忙しい学校だとサービス残業も多くなります。
投稿 ID: ans-2079879

回答者
正社員
20代前半
女性
6年前
インストラクター
該当時期
6年前
転職におすすめできる企業ではありません。若い女性社員ばかりなのに、夜10時、マネージャーならそれより長くまで残業、夜道が怖いったらありません。非常勤講師はレッスン間に2... 続きを読む (全176字)
転職におすすめできる企業ではありません。若い女性社員ばかりなのに、夜10時、マネージャーならそれより長くまで残業、夜道が怖いったらありません。非常勤講師はレッスン間に2、3時間あっても、時給は発生しません。台風時の対応など、ここまで社員を大事にしないのか、と驚かされます。外国人講師も毎日1時間の休憩以外はレッスンが詰め込まれ、辞めていく方が多いです。
投稿 ID: ans-1543303

回答者
正社員
20代後半
女性
9年前
内勤営業
該当時期
9年前
【良い点】 華やかなイメージで生徒さんから見てもらえる。生徒さんと接して成長を見られるのは本当にやりがいがある。海外旅行のお土産を頂いたりする事も多い。親身になって生徒... 続きを読む (全267字)
【良い点】
華やかなイメージで生徒さんから見てもらえる。生徒さんと接して成長を見られるのは本当にやりがいがある。海外旅行のお土産を頂いたりする事も多い。親身になって生徒さんのことを考える時間が多いので、信頼関係が一度できると長く続けてくださる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおく夜遅い時間までの定時なのでそこから残業すると終電になることもしばしばある。残業代はほとんど貰えない。マネージャーとの、相性次第でさらに、上の上司の評価が、変わる。悪い時はいくら主張しても聞いて貰えない事が多い。その為離職率が高い
投稿 ID: ans-2376498

回答者
正社員
20代後半
女性
11年前
塾講師・家庭教師
該当時期
11年前
【良い点】 レッスンの方法はある程度個人の采配にまかされているので、どのようにレッスンを組み立てどのような副教材を使うかなど仲間の先生たちと考えながら面白い内容に作って... 続きを読む (全257字)
【良い点】
レッスンの方法はある程度個人の采配にまかされているので、どのようにレッスンを組み立てどのような副教材を使うかなど仲間の先生たちと考えながら面白い内容に作っていけるのは楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に任されている分、新人の頃はレッスン準備にかなりの時間を要するので慣れるまでは大変です。時期的に副教材を売らなければならない期間があり、自分の生徒全員にかならずカウンセリングをしなければならない(レッスンの合間の休憩時間を利用して)ので、その時期はかなりハードワークになります。
投稿 ID: ans-2529855

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