ナレッジ・デザインの転職/採用/求人のクチコミ(全12件)

  1. 株式会社ナレッジ・デザインの転職/採用/求人
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評判
8
年収
4
面接
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求人情報
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総合評価 3.2 / 5.0 (11人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社ナレッジ・デザイン
フリガナ:
ナレツジデザイン
URL:
http://www.culcos.com/company.html
本社所在地:
岐阜県各務原市
代表者名:
信田哲彦
業界:
その他(小売/流通/商社系)
従業員数:
42人
設立年月:
1952年6月

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退職理由、退職検討理由
社員クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 閉店後、深夜何時間にも及ぶ無賃残業の恒常化と、長時間残業や社風の悪さから他の社員が精神疾患を患ってどんどん退職したり、家族を抱え... 続きを読む
年収、評価制度
社員クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 賞与は年2回支給がありましたが、客観的な評価基準が無く、どれだけ売上を上げていても、どれだけ働いても、結局社長にどれだけ気に入ら... 続きを読む
年収、評価制度
20代前半 社員クラス
【良い点】 他の地方の書店とくらべれば比較的給与の水準は高かったように思います。自社制作の管理システムの使い勝手があまりいいとはいえず、マンパワーに頼る部分が大きい。そ... 続きを読む
退職理由、退職検討理由
【良い点】 仕入れから陳列まで個人の裁量に任されているので自分が選んだ商品が売れたときは素直にうれしく、また評価のアップにもつながります。 【気になること・改善したほ... 続きを読む
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
30代前半
【良い点】 本が好きな方であれば、各店舗で売場を任され、売上数値もシステムで把握できるため、自分の裁量で次に仕入れる商品の企画を立てて実行できます。スキルアップは自分の... 続きを読む
仕事のやりがい、面白み
40代前半
【良い点】 自律性が重んじられる職場です。商品の選定、陳列まで裁量が任されております。 社員教育に関しては放任なところがあり、自分から聞く姿勢が求められました。 配... 続きを読む

評判や社風 / 株式会社ナレッジ・デザイン

販売スタッフ
社員クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 閉店後、深夜何時間にも及ぶ無賃残業の恒常... (全196文字)
【良い点】 仕入れから陳列まで個人の裁量に任されているので自分が選んだ商品が売れ... (全209文字)
経営企画
30代前半
【良い点】 本が好きな方であれば、各店舗で売場を任され、売上数値もシステムで把握... (全188文字)
【良い点】 自律性が重んじられる職場です。商品の選定、陳列まで裁量が任されており... (全164文字)
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30代前半
仕入れや陳列はほぼすべて担当者に任せられているので、 自分の色を出す事が出来る... (全253文字)
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20代前半
文具のWEB販売も行っており、今後の発展も期待できそうです。 店舗も中部圏を中... (全156文字)

年収 / 株式会社ナレッジ・デザイン

kuchikomi経営企画
30代前半 役員クラス
850万円
当時の年収は総額で850万円、月収は総額で60万円でした。 一日の勤務時間は平均...
300万円
【気になること・改善したほうがいい点】 賞与は年2回支給がありましたが、客観的な... (全215文字)
300万円
当時の年収は総額で300万円、月収は総額で20万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomi販売スタッフ
20代前半 社員クラス
330万円
【良い点】 他の地方の書店とくらべれば比較的給与の水準は高かったように思います。... (全243文字)

面接 / 株式会社ナレッジ・デザイン

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「【気になること・改善したほうがいい点】賞与は年2回支給がありましたが、客観的な評価基準が無く、どれだけ売上を上げていても、どれだけ働いても、結局社長にどれだけ気に入られているかによって支給額が変わるシステムでした。残業代は支給されず、何度も労働基準監督署から指導が入っていました。一度指導が入ったら暫く申請すれば支給すると表向き言っていましたが、申請し辛い空気が強く、すぐうやむやになって再び不支給の繰り返しの企業体質でした。」など、ナレッジ・デザインの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならナレッジ・デザイン社員のクチコミで幅広く調べられます。