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| 仕事が多い | 仕事が少ない | |
| 実力主義 | 年功序列 | |
| トップダウン | ボトムアップ | |
| チーム重視 | 個人重視 |
近くの同業他社クチコミ
有限会社家庭学習研究社
【印象に残った質問1】
教えることに対する意識や考え方
【印象に残った質問2】
保護者の方々のフォロー
【面接の概要】
一対一で30分位しっかり話をしました。教...
続きを読む (全231字)
【印象に残った質問1】
教えることに対する意識や考え方
【印象に残った質問2】
保護者の方々のフォロー
【面接の概要】
一対一で30分位しっかり話をしました。教育方針や塾の考え方などを丁寧に説明はしてくださいます。質問や勤務体制についてわからない点などあればきちんと聞いて確認した方が良いと思います。
【面接を受ける方へのアドバイス】
志望動機や勤務希望などをしっかり伝えて会社の方針や考え方に共感できるかどうか確かめてください。やりがいのある会社です。
教えることに対する意識や考え方
【印象に残った質問2】
保護者の方々のフォロー
【面接の概要】
一対一で30分位しっかり話をしました。教育方針や塾の考え方などを丁寧に説明はしてくださいます。質問や勤務体制についてわからない点などあればきちんと聞いて確認した方が良いと思います。
【面接を受ける方へのアドバイス】
志望動機や勤務希望などをしっかり伝えて会社の方針や考え方に共感できるかどうか確かめてください。やりがいのある会社です。
クチコミ投稿日：2017年4月25日
投稿 ID：
ans-2525227
株式会社ロイヤルコーポレーション
【良い点】
なかなか困ったことはないです
お金はあまり手に入りませんが休みはそこそこでゆっくりと働きたいというひとにはよいかもしれません。
【気になること・改善したほう...
続きを読む (全182字)
【良い点】
なかなか困ったことはないです
お金はあまり手に入りませんが休みはそこそこでゆっくりと働きたいというひとにはよいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係はあまりよくなかったです
業務のことでとくに上司と部下の関係性がよく無くなったりして大変でした。人間関係さえもしよかったらずっと働き続けても良いかなという感じではありましたが。
なかなか困ったことはないです
お金はあまり手に入りませんが休みはそこそこでゆっくりと働きたいというひとにはよいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係はあまりよくなかったです
業務のことでとくに上司と部下の関係性がよく無くなったりして大変でした。人間関係さえもしよかったらずっと働き続けても良いかなという感じではありましたが。
クチコミ投稿日：2018年4月16日
投稿 ID：
ans-2978342
広島経済大学
【良い点】
働く環境や雰囲気はとても良い。困ったときにはお互いフォローに入ってもらうこともあります。場所も便利な場所にあり通勤もしやすい。
【気になること・改善したほう...
続きを読む (全176字)
【良い点】
働く環境や雰囲気はとても良い。困ったときにはお互いフォローに入ってもらうこともあります。場所も便利な場所にあり通勤もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生と密にコミュニケーションを取らないといけない職場なので、慎重かつ丁寧に言葉を選ばないといけない。一生を左右することを学生に伝えないといけない場合もあり、神経を遣う仕事。
働く環境や雰囲気はとても良い。困ったときにはお互いフォローに入ってもらうこともあります。場所も便利な場所にあり通勤もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生と密にコミュニケーションを取らないといけない職場なので、慎重かつ丁寧に言葉を選ばないといけない。一生を左右することを学生に伝えないといけない場合もあり、神経を遣う仕事。
クチコミ投稿日：2016年2月16日
投稿 ID：
ans-2116161
株式会社いくえい塾
【良い点】
子供たちとともに頑張れることが、やはり最大の魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎる。個別指導を担当すると指導記録を書かな...
続きを読む (全177字)
【良い点】
子供たちとともに頑張れることが、やはり最大の魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎる。個別指導を担当すると指導記録を書かなければならないが、講習期間でたくさん書くときも、サービス残業。掃除するのは当たり前だったが、今思うとこの辺りはサービス残業。急な会議や研修もほとんどサービス残業だった。古い慣習が根強い。
子供たちとともに頑張れることが、やはり最大の魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎる。個別指導を担当すると指導記録を書かなければならないが、講習期間でたくさん書くときも、サービス残業。掃除するのは当たり前だったが、今思うとこの辺りはサービス残業。急な会議や研修もほとんどサービス残業だった。古い慣習が根強い。
クチコミ投稿日：2016年4月24日
投稿 ID：
ans-2188128
広島大学
【気になること・改善したほうがいい点】
もしか、少し利益が出た年は設備投資にお金を回して、節税と言う名の脱税をしています。先代が汗水流してつくった内部留保を、先行投資と...
続きを読む (全168字)
【気になること・改善したほうがいい点】
もしか、少し利益が出た年は設備投資にお金を回して、節税と言う名の脱税をしています。先代が汗水流してつくった内部留保を、先行投資という名目で無駄に使ってしまいます。そのため、福利厚生とは名ばかりの、社長の自己満足の飲み会や、誰も乗り気でない社員旅行が行われることもあり、欠席者は評価を下げられます。
もしか、少し利益が出た年は設備投資にお金を回して、節税と言う名の脱税をしています。先代が汗水流してつくった内部留保を、先行投資という名目で無駄に使ってしまいます。そのため、福利厚生とは名ばかりの、社長の自己満足の飲み会や、誰も乗り気でない社員旅行が行われることもあり、欠席者は評価を下げられます。
クチコミ投稿日：2018年4月11日
投稿 ID：
ans-2965819