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味兆の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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クチコミ投稿数:1
兵庫県西宮市
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味兆の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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ネスレ日本株式会社

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 法人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 営業なので、ボーナスで数百万でたこともあるが、メーカーでの安心感を求める人には基本給を、あげる事を望む人が多い。 年数にもよるが... 続きを読む (全174字)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、ボーナスで数百万でたこともあるが、メーカーでの安心感を求める人には基本給を、あげる事を望む人が多い。
年数にもよるが、基本給は30〜40万程度が多い。
年々ボーナスは減らされて、成果思考にシフトしているが、成果を評価する人材の育成が追いついていない。どこもあるかも知れないが、好き嫌い人事の弊害。
投稿 ID: ans-3065106
大関株式会社

回答者
正社員
20代前半
女性
社員クラス
1年以内
一般事務
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2904490
前島食品株式会社

回答者
正社員
30代後半
女性
社員クラス
10年前
その他飲食・フード系関連職
該当時期
10年前
30代後半 社員クラス その他飲食・フード系関連職
投稿 ID: ans-2837961
ハウスウェルネスフーズ株式会社

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
2年前
法人営業
該当時期
2年前
投稿 ID: ans-3017101

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