阪神タイガースの転職/採用/求人のクチコミ(全13件)

  1. 株式会社阪神タイガースの転職/採用/求人
3.2
クチコミ投稿数:13
兵庫県西宮市
/ レジャー・アミューズメント・フィットネス
TOP
評判
8
年収
5
面接
--
求人情報
--

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総合評価 3.2 / 5.0 (- - -人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社阪神タイガース
フリガナ:
ハンシンタイガ-ス
URL:
http://hanshintigers.jp/
本社所在地:
兵庫県西宮市
業界:
レジャー・アミューズメント・フィットネス

株式会社阪神タイガースの関連情報まとめ

カテゴリー別クチコミを見る (13件)

新着 NEW!

事業の成長性や将来性
30代後半 非正社員
【良い点】 事業の成長性は、もうこれ以上はほとんどない。基本的にお客さんは入り、勝手に収益は上がっていくが、チームが今度勝てなくなってくると、大幅に収入が減る可能性も有... 続きを読む
年収、評価制度
30代後半 非正社員
【良い点】 基本的に評価制度は年功序列で、年次によって年収は決められている。契約社員、業務委託社員、正社員と別れているが、どのような評価で、誰がどの契約になっているかが... 続きを読む
ワークライフバランス
30代後半 非正社員
【良い点】 プロ野球の業界なので、ほぼないと思って良い。休みの日数も決まってないし、残業も、試合時間がどれだけ長くても、契約社員はなし。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む
入社理由、入社後に感じたギャップ
20代後半
【良い点】 球団の成績によって社員へのボーナスがあるので、お金を持っている球団だなと感じた。また商品券などももらえる事もあるため給与とは異なるインセンティブは驚きました... 続きを読む
年収、評価制度
40代後半 その他
【良い点】 選手と共に成長し、結果が出れば喜ばれる 自らが育て上げ選手が活躍したときには大きな興奮と満足感が得れる 【気になること・改善したほうがいい点】 悲しいかな... 続きを読む
入社理由、入社後に感じたギャップ
20代後半
【良い点】 活躍すれば周囲から認められ年俸も上がります。 メディアなどで取り上げられたりすることもあり、やり甲斐もあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 ... 続きを読む

評判や社風 / 株式会社阪神タイガース

経営企画
30代後半 非正社員
【良い点】 事業の成長性は、もうこれ以上はほとんどない。基本的にお客さんは入り、... (全178文字)
経営企画
30代後半 非正社員
【良い点】 プロ野球の業界なので、ほぼないと思って良い。休みの日数も決まってない... (全185文字)
【良い点】 球団の成績によって社員へのボーナスがあるので、お金を持っている球団だ... (全193文字)
その他職種
20代後半
【良い点】 活躍すれば周囲から認められ年俸も上がります。 メディアなどで取り上げ... (全205文字)
CRMなどの流行に遅れながらも乗ろうとし始めている段階でした。各会員データを統合... (全126文字)
その他職種
30代後半
様々なチームの一流選手達と実力を競い合い、その成果に応じて年俸が査定されます。 ... (全172文字)

年収 / 株式会社阪神タイガース

680万円
【良い点】 基本的に評価制度は年功序列で、年次によって年収は決められている。契約... (全180文字)
2500万円
当時の年収は総額で2500万円、月収は総額で200万円でした。 一日の勤務時間は...
680万円
当時の年収は総額で680万円、月収は総額で49万円でした。 一日の勤務時間は平均...
440万円
【良い点】 選手と共に成長し、結果が出れば喜ばれる 自らが育て上げ選手が活躍した... (全182文字)
500万円
労基法上、残業時間をきめられておりその分はしっかり支払いされる環境である。超える... (全153文字)

面接 / 株式会社阪神タイガース

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「【良い点】基本的に評価制度は年功序列で、年次によって年収は決められている。契約社員、業務委託社員、正社員と別れているが、どのような評価で、誰がどの契約になっているかが、不明瞭。【気になること・改善したほうがいい点】改善した方が良い点は、会社のスピード感と、本質の問題をとらえられない所。社員を大事にしているという感覚を、社員が感じる事が出来ないのは問題。」など、阪神タイガースの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら阪神タイガース社員のクチコミで幅広く調べられます。