阪神タイガースの転職/採用/求人のクチコミ(全13件)

  1. 株式会社阪神タイガースの転職/採用/求人

株式会社阪神タイガース

兵庫県西宮市
レジャー・アミューズメント・フィットネス業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
8
年収
5
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社阪神タイガース
フリガナ
ハンシンタイガ-ス
URL
http://hanshintigers.jp/
本社所在地
兵庫県西宮市
業界
レジャー・アミューズメント・フィットネス

株式会社阪神タイガースの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
スキルアップ
福利厚生・制度
社員・管理職
退職理由
社長の魅力
面接選考

注目のクチコミ 株式会社阪神タイガース

気になる

category-sales 事業の成長性や将来性

業務委託
30代後半
男性
非正社員
2018年頃
経営企画
2018年頃
【良い点】
事業の成長性は、もうこれ以上はほとんどない。基本的にお客さんは入り、勝手に収益は上がっていくが、チームが今度勝てなくなってくると、大幅に収入が減る可能性も有りうる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりありとあらゆる方向から会社の血を変えていかないと、今後は良い方向に変わっていかない。全てはオーナー会社の為に会社の決定が動いている。
投稿ID ans-3323130 クチコミ詳細
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thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

業務委託
30代後半
男性
非正社員
2018年頃
経営企画
2018年頃
【良い点】
プロ野球の業界なので、ほぼないと思って良い。休みの日数も決まってないし、残業も、試合時間がどれだけ長くても、契約社員はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが帰れないと、帰れない空気はある。なぜ帰るのという雰囲気が平気で生まれている。離職率も高く、我慢出来る人、野球が好きな人だけが続けられる。優秀な人は去っていくし、会社も良くなっていかない。
投稿ID ans-3113211 クチコミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社阪神タイガース

気になる

category-earn 年収、評価制度

業務委託
30代後半
男性
非正社員
2018年頃
経営企画
2018年頃
年収680万円
【良い点】
基本的に評価制度は年功序列で、年次によって年収は決められている。契約社員、業務委託社員、正社員と別れているが、どのような評価で、誰がどの契約になっているかが、不明瞭。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い点は、会社のスピード感と、本質の問題をとらえられない所。社員を大事にしているという感覚を、社員が感じる事が出来ないのは問題。
投稿ID ans-3323126 クチコミ詳細
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thumbsup良い

給与、勤務時間

その他の雇用形態
男性
その他
2011年頃
法人営業
2011年頃
--- その他 法人営業

年収:

2500 万円

月収:

200 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
25 時間/月
年間休日数
120
有給消化率
100
投稿ID ans-2983444 クチコミ詳細
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category-examination 面接 株式会社阪神タイガース

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カテゴリ別の社員クチコミを見る(13件) 株式会社阪神タイガース

スキルアップ
福利厚生・制度
社員・管理職
退職理由
社長の魅力
面接選考

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「【良い点】基本的に評価制度は年功序列で、年次によって年収は決められている。契約社員、業務委託社員、正社員と別れているが、どのような評価で、誰がどの契約になっているかが、不明瞭。【気になること・改善したほうがいい点】改善した方が良い点は、会社のスピード感と、本質の問題をとらえられない所。社員を大事にしているという感覚を、社員が感じる事が出来ないのは問題。」など、阪神タイガースの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら阪神タイガース社員のクチコミで幅広く調べられます。