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ネストのホワイト/ブラック企業診断

  1. 株式会社ネストのホワイト/ブラック企業診断

この企業は既に解散または清算等により現存しない可能性があります。

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回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
該当時期
3年前
【良い点】 やる気があればとりあえず任せてもらえます。 数字が全ての会社なので社長の納得する数字が出せればルールに囚われず自分のやり方でやらせてもらえると思います。 【... 続きを読む (全234字)
【良い点】
やる気があればとりあえず任せてもらえます。
数字が全ての会社なので社長の納得する数字が出せればルールに囚われず自分のやり方でやらせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあるワンマン経営者の会社で短期間で結果が出なければ全ての事にダメ出しが入り何も出来なくなります。
いい意味でも悪い意味でも結果が全て。

即戦力にこだわった会社なので教育制度などは皆無。
経験の浅い人には難しいと思います。
その辺りは改善した方がいいのでは?
投稿 ID: ans-2470286

総合
評価

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給与水準
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企業の安定性
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企業の成長性、将来性
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仕事のやりがい
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企業の理念と浸透性
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ブランドイメージ
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社員の雰囲気
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入社難易度
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福利厚生
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教育、研修制度
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※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

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女性中心

男性中心

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若い人が多い

年配者が多い

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仕事が多い

仕事が少ない

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実力主義

年功序列

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トップダウン

ボトムアップ

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体育会系

頭脳系

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堅実な社風

挑戦的な社風

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成果に厳しい

過程を評価

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論理・規則に従う

感情・調和に従う

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チーム重視

個人重視

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ネストの

ホワイト/ブラック企業診断

総合
評価

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給与水準 (--票)
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5.0
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3.0
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企業の安定性 (--票)
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企業の成長性、将来性 (--票)
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仕事のやりがい (--票)
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企業の理念と浸透性 (--票)
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ブランドイメージ (--票)
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社員の雰囲気 (--票)
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入社難易度 (--票)
?????
5.0
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福利厚生 (--票)
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教育、研修制度 (--票)
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