日立建設の転職・採用情報・社員口コミ(全39件)

  1. 日立建設株式会社

日立建設株式会社

山口県宇部市
建築・建設・設計・土木業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
30
年収
6
面接
3
求人情報
--

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会社概要
会社名
日立建設株式会社
フリガナ
ヒタチケンセツ
URL
http://www.hitachi-kensetsu.co.jp/
本社所在地
山口県宇部市
電話番号
0836-41-5111
業界
建築・建設・設計・土木
従業員数
50人 ~ 99人

日立建設株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 日立建設株式会社

日立建設株式会社

category-welfare 福利厚生、社内制度

インターン
30代前半
男性
非正社員
2015年頃
2015年頃
【良い点】 インターンのみ体験しました。感覚的には大企業の傘下だけあって福利厚生は良いと思います。インターンの際に感じたことは女性の社員が少なかったということです。女性... 続きを読む (全216字)
【良い点】
インターンのみ体験しました。感覚的には大企業の傘下だけあって福利厚生は良いと思います。インターンの際に感じたことは女性の社員が少なかったということです。女性の目線だと、どのように映るかは分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。中小企業勤務の身からすれば、羨ましい限りです。企業に入る前には入念に残業代の有無、社員の雰囲気などを感じ取る。聞きやすそうな人ならば聞いてみるのもありだと思います。
【良い点】 インターンのみ体験しました。感覚的には大企業の傘下だけあって福利厚生は良いと思います。インターンの際に感じたことは女性の社員が少なかったということです。女性の目線だと、どのように映るかは分かりません。 【気になること・改善したほうがいい点】 特に無いです。中小企業勤務の身からすれば、羨ましい限りです。企業に入る前には入念に残業代の有無、社員の雰囲気などを感じ取る。聞きやすそうな人ならば聞いてみるのもありだと思います。
投稿ID ans-2958716 口コミ詳細

日立建設株式会社

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
30代前半
男性
2015年頃
法人営業
2015年頃
【良い点】 年上も年齢関係なくフランクにはなせます。 提案もボツにされることはなく、やりたいように考え、おきゃくさまとはなせます。 【気になること・改善した方が... 続きを読む (全161字)
【良い点】
年上も年齢関係なくフランクにはなせます。
提案もボツにされることはなく、やりたいように考え、おきゃくさまとはなせます。
【気になること・改善した方がいい点】
年功序列なので、人によってはモチベーションが下がるのではないでしょうか。また、必ずしも実力だけでは昇格できないことです。ある程度の政治が必要。
【良い点】 年上も年齢関係なくフランクにはなせます。 提案もボツにされることはなく、やりたいように考え、おきゃくさまとはなせます。 【気になること・改善した方がいい点】 年功序列なので、人によってはモチベーションが下がるのではないでしょうか。また、必ずしも実力だけでは昇格できないことです。ある程度の政治が必要。
投稿ID ans-1508352 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 日立建設株式会社

日立建設株式会社

給与、勤務時間

正社員
男性
2010年頃
ルートセールス・代理店営業
2010年頃
投稿ID ans-2776581 口コミ詳細

日立建設株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
課長クラス
2013年頃
法人営業
2013年頃
年収600万円
年収はまあまあ良い方だと思う。福利厚生も充実してるので、その分年収はかさ上げされると思う。キャリアパスは年功序列。若年者の抜擢はまずない。評価は実績といいつつ上司との相... 続きを読む (全152字)
年収はまあまあ良い方だと思う。福利厚生も充実してるので、その分年収はかさ上げされると思う。キャリアパスは年功序列。若年者の抜擢はまずない。評価は実績といいつつ上司との相性。典型的な日本企業だと思います。賞与は多くはない。その分残業代でかせぐという社風になっており、上司も無駄な残業を黙認している状況です。
年収はまあまあ良い方だと思う。福利厚生も充実してるので、その分年収はかさ上げされると思う。キャリアパスは年功序列。若年者の抜擢はまずない。評価は実績といいつつ上司との相性。典型的な日本企業だと思います。賞与は多くはない。その分残業代でかせぐという社風になっており、上司も無駄な残業を黙認している状況です。
投稿ID ans-1339945 口コミ詳細

category-examination 面接 日立建設株式会社

日立建設株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
男性
2015年頃
WEBデザイナー
2015年頃
【印象に残った質問1】 学生時代に打ち込んだことは? 【印象に残った質問2】 自分の性格はどんな性格? 【面接の概要】 会社で働くということはどういうことなのか... 続きを読む (全250字)
【印象に残った質問1】
学生時代に打ち込んだことは?

【印象に残った質問2】
自分の性格はどんな性格?

【面接の概要】
会社で働くということはどういうことなのか、これまでの経歴を見ている感じでした。
【面接を受ける方へのアドバイス】
なんでも嘘をつかず正直に答えたほうが良いと思います。仮面を被ったままで入社するとその後のギャップに周囲からの視線が痛いので。会社は一つではないですし、就職する以外にも個人で色々出来る時代です。視野を狭めがちになる就職活動ですが長い目で気楽にやってほしいです。
【印象に残った質問1】 学生時代に打ち込んだことは? 【印象に残った質問2】 自分の性格はどんな性格? 【面接の概要】 会社で働くということはどういうことなのか、これまでの経歴を見ている感じでした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 なんでも嘘をつかず正直に答えたほうが良いと思います。仮面を被ったままで入社するとその後のギャップに周囲からの視線が痛いので。会社は一つではないですし、就職する以外にも個人で色々出来る時代です。視野を狭めがちになる就職活動ですが長い目で気楽にやってほしいです。
投稿ID ans-2763038 口コミ詳細

日立建設株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
男性
2010年頃
法人営業
2010年頃
【印象に残った質問1】 あなたを動物にたとえると 【印象に残った質問2】 あなたを食べ物にたとえると 質問はいたってシンプルです。みんなフレンドリーで話しやすい... 続きを読む (全210字)
【印象に残った質問1】
あなたを動物にたとえると

【印象に残った質問2】
あなたを食べ物にたとえると

質問はいたってシンプルです。みんなフレンドリーで話しやすい。とても和やかで終始雑談してるような感じでした。とくに入社対策は不要で、自然体のまま臨みましょう。志望動機と自己PRは深掘りされるので要注意してください。あとは本当に自然体で臨みましょう。リラックスして雑談する感じが良いと思います。アドバイスは以上です
【印象に残った質問1】 あなたを動物にたとえると 【印象に残った質問2】 あなたを食べ物にたとえると 質問はいたってシンプルです。みんなフレンドリーで話しやすい。とても和やかで終始雑談してるような感じでした。とくに入社対策は不要で、自然体のまま臨みましょう。志望動機と自己PRは深掘りされるので要注意してください。あとは本当に自然体で臨みましょう。リラックスして雑談する感じが良いと思います。アドバイスは以上です
投稿ID ans-1343626 口コミ詳細

日立建設株式会社の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【印象に残った質問1】 学生時代に打ち込んだことは?【印象に残った質問2】 自分の性格はどんな性格?【面接の概要】会社で働くということはどういうことなのか、これまでの経歴を見ている感じでした。【面接を受ける方へのアドバイス】なんでも嘘をつかず正直に答えたほうが良いと思います。仮面を被ったままで入社するとその後のギャップに周囲からの視線が痛いので。会社は一つではないですし、就職する以外にも個人で色々出来る時代です。視野を狭めがちになる就職活動ですが長い目で気楽にやってほしいです。」など、日立建設の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら日立建設社員の口コミで幅広く調べられます。