長崎バス商事の転職・採用情報・社員口コミ

  1. 長崎バス商事株式会社

長崎バス商事株式会社

長崎県長崎市
専門店業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
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会社概要
会社名
長崎バス商事株式会社
フリガナ
ナガサキバスシヨウジ
URL
http://www.nagasakibus-shouji.co.jp
本社所在地
長崎県長崎市
業界
専門店

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社員による会社の総合評価

総合評点

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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
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株式会社ダケシタ

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category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
30代後半
男性
課長クラス
2018年頃
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2018年頃
【良い点】 ほぼ毎月何かしらの研修がある。 店長向けや中堅向け、新人向けなど。 色々な研修が用意されているので、自分の課題に合わせて参加することができるのが良い。 また... 続きを読む (全186字)
【良い点】
ほぼ毎月何かしらの研修がある。
店長向けや中堅向け、新人向けなど。
色々な研修が用意されているので、自分の課題に合わせて参加することができるのが良い。
また、他店のスタッフの考え方を聞くことができるので刺激になることが多い。
もっとこのような機会が増えるいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やSVの推薦が必要。
またプレゼンの準備など必要
【良い点】 ほぼ毎月何かしらの研修がある。 店長向けや中堅向け、新人向けなど。 色々な研修が用意されているので、自分の課題に合わせて参加することができるのが良い。 また、他店のスタッフの考え方を聞くことができるので刺激になることが多い。 もっとこのような機会が増えるいいと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 店長やSVの推薦が必要。 またプレゼンの準備など必要
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株式会社多津屋

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category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

非正社員
30代後半
女性
2015年頃
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2015年頃
【良い点】 研修、指導等しっかりしており、とても勉強になりました。接客のスキルを生かしたい、もっと高みを目指したい方にお勧めの企業です。商品知識やレイアウト等も優しく丁... 続きを読む (全195字)
【良い点】
研修、指導等しっかりしており、とても勉強になりました。接客のスキルを生かしたい、もっと高みを目指したい方にお勧めの企業です。商品知識やレイアウト等も優しく丁寧に教えて貰えます。販売職が初めてという方も安心して働ける環境だと思います。能力に応じて昇給できる点も魅力的でした。とてもやりがいのあるお仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁盛期は少しですが残業になる点。
【良い点】 研修、指導等しっかりしており、とても勉強になりました。接客のスキルを生かしたい、もっと高みを目指したい方にお勧めの企業です。商品知識やレイアウト等も優しく丁寧に教えて貰えます。販売職が初めてという方も安心して働ける環境だと思います。能力に応じて昇給できる点も魅力的でした。とてもやりがいのあるお仕事です。 【気になること・改善したほうがいい点】 繁盛期は少しですが残業になる点。
投稿ID ans-2367949 口コミ詳細
永田モバイル株式会社

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category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
10代後半
男性
2008年頃
販売スタッフ
2008年頃
【良い点】 シフト制なので希望を出せば休める 【気になること・改善したほうがいい点】 まず有休消化はできないと思ってください。そして、シフトもチームプレイなので取れれば... 続きを読む (全183字)
【良い点】
シフト制なので希望を出せば休める
【気になること・改善したほうがいい点】
まず有休消化はできないと思ってください。そして、シフトもチームプレイなので取れればラッキー取れなくてもしょうがないようなところはあります。そして、頭が悪いスタッフ等いれば引き継ぎ等を残してても休みの日に確認の電話が入ったりすることもある。クレーム等でも確認の電話がある場合もある。
【良い点】 シフト制なので希望を出せば休める 【気になること・改善したほうがいい点】 まず有休消化はできないと思ってください。そして、シフトもチームプレイなので取れればラッキー取れなくてもしょうがないようなところはあります。そして、頭が悪いスタッフ等いれば引き継ぎ等を残してても休みの日に確認の電話が入ったりすることもある。クレーム等でも確認の電話がある場合もある。
投稿ID ans-2592436 口コミ詳細
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正社員
40代前半
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社員クラス
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【良い点】 給与面は問題なし、ボーナスも地場ディーラーでは一番の高水準、残業は少ない、基本的に週休2日、 【気になること・改善したほうがいい点】 給与に対して仕事量が多... 続きを読む (全180字)
【良い点】
給与面は問題なし、ボーナスも地場ディーラーでは一番の高水準、残業は少ない、基本的に週休2日、
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して仕事量が多すぎる、残業は少なくなったが仕事の密度がかなり濃く経験が少ない若い人材はすぐに辞めてしまう。新入社員でも二ヶ月後には即戦力として仕事りしないといけない。個人の負担はかなり大きい。20代が少ない
【良い点】 給与面は問題なし、ボーナスも地場ディーラーでは一番の高水準、残業は少ない、基本的に週休2日、 【気になること・改善したほうがいい点】 給与に対して仕事量が多すぎる、残業は少なくなったが仕事の密度がかなり濃く経験が少ない若い人材はすぐに辞めてしまう。新入社員でも二ヶ月後には即戦力として仕事りしないといけない。個人の負担はかなり大きい。20代が少ない
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category-leave 退職理由、退職検討理由

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【良い点】 人との繋がりはよくスタッフ同士の仲も良かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 家族との時間がほぼとれていなかった。 いつも家に帰るのは日付が変わっ... 続きを読む (全162字)
【良い点】
人との繋がりはよくスタッフ同士の仲も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族との時間がほぼとれていなかった。
いつも家に帰るのは日付が変わってからになることが多かった。そのわりには賃金も低く、土日に休みがほしいとたのんだら土日に休むのは悪だ何て言われた。
更にその時の上司も平気でずる休みしてた。
【良い点】 人との繋がりはよくスタッフ同士の仲も良かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 家族との時間がほぼとれていなかった。 いつも家に帰るのは日付が変わってからになることが多かった。そのわりには賃金も低く、土日に休みがほしいとたのんだら土日に休むのは悪だ何て言われた。 更にその時の上司も平気でずる休みしてた。
投稿ID ans-2395837 口コミ詳細

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