関西工機整備の年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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クチコミ投稿数:1
兵庫県尼崎市
/ その他(不動産/建設/設備系)
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関西工機整備の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
女性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
40代後半 社員クラス DTPオペレーター
【良い点】 スタートの給料は低いですが、頑張りようによって評価があり、少しずつだけどあがります。ボーナスが2回と年度末調整があるのが嬉しかったです。残業も多いですがちゃ... 続きを読む (全189字)
【良い点】
スタートの給料は低いですが、頑張りようによって評価があり、少しずつだけどあがります。ボーナスが2回と年度末調整があるのが嬉しかったです。残業も多いですがちゃんと残業したぶんは支払われてました。納期がある仕事なので繁忙期の残業は大変でした。後は色々と自由なところもあって楽に仕事ができてたのでよかったでです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。
投稿 ID: ans-2277344

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「【良い点】スタートの給料は低いですが、頑張りようによって評価があり、少しずつだけどあがります。ボーナスが2回と年度末調整があるのが嬉しかったです。残業も多いですがちゃん...」など、関西工機整備の年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら関西工機整備社員のクチコミで幅広く調べられます。