オートガレージセクトの転職/採用/求人のクチコミ

  1. オートガレージセクトの転職/採用/求人
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クチコミ投稿数:0
徳島県吉野川市
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総合評価 ????? 評価がありません

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
オートガレージセクト
フリガナ:
オ-トガレ-ジセクト
本社所在地:
徳島県吉野川市
業界:
専門店
近くの同業他社クチコミ
リカオー株式会社

回答者
正社員
20代前半
男性
9年前
店長・店長候補
該当時期
9年前
【印象に残った質問1】 他の酒屋さんに知り合いはいるか 【印象に残った質問2】 お酒は好きか 【面接の概要】 確実に前職を退職の理由をきかれます。 【面接を受け... 続きを読む (全265字)
【印象に残った質問1】
他の酒屋さんに知り合いはいるか

【印象に残った質問2】
お酒は好きか

【面接の概要】
確実に前職を退職の理由をきかれます。
【面接を受ける方へのアドバイス】
接客仕事が主になるので明るくハキハキと元気さをアピールすることと、コミュニケーション能力を匂わせる受け答えをするといいとおもいます。


転勤は出来るか否かの質問もあります。
ただ徳島から高知への転勤はほぼ皆無です。

店のレイアウトを任せられ、それが売上の増加につながると嬉しいです。

レイアウトをしてみたいと答えるのもよいでしょう。
投稿 ID: ans-2707795
株式会社クオカプランニング

回答者
正社員
30代前半
女性
3年前
該当時期
3年前
【良い点】 会社の目指す世界観に共感して入ってくるスタッフが多く、連帯感も強い。 ホスピタリティの高いスタッフばかりなので、他部署のスタッフから勉強させられることも多い... 続きを読む (全204字)
【良い点】
会社の目指す世界観に共感して入ってくるスタッフが多く、連帯感も強い。
ホスピタリティの高いスタッフばかりなので、他部署のスタッフから勉強させられることも多い。社内、社外問わずに仲がよく、退職後にプライベートで繋がっているスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上のレイヤーの管理職が数年ごとに変わっていた。また、それに伴い社内全体のモチベーションが下がることもよくあった。
投稿 ID: ans-2787943
徳島三菱自動車販売株式会社

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 個人営業
【良い点】 現在はわからないが基本給は少ないがノルマを達成できれば金額としては大きいと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 重要なノルマ設定が無理な設定で... 続きを読む (全187字)
【良い点】
現在はわからないが基本給は少ないがノルマを達成できれば金額としては大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要なノルマ設定が無理な設定であることが多く営業マンの年間の達成率はかなり低い、そのためノルマを達成できればというルール自体を変えるか、ノルマ設定を調整がなければ厳しいと思う。
全体として達成できなくて当たり前という雰囲気が漂っている。
投稿 ID: ans-2705612
徳島トヨタ自動車株式会社

回答者
正社員
男性
4年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
該当時期
4年前
【良い点】 有名メーカなので、待遇とかはよい。 また、いろいろな作業をするので、身につくことが多いです。 社員割引や、優遇も色々ある。 仕事で、わからないことを先輩がお... 続きを読む (全177字)
【良い点】
有名メーカなので、待遇とかはよい。
また、いろいろな作業をするので、身につくことが多いです。
社員割引や、優遇も色々ある。
仕事で、わからないことを先輩がおしえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験がかなり多く、仕事しながらの勉強は大変です。
また、残業は毎日あり、体力と精神力が必要です。
土日の休みがとりにくいです。
投稿 ID: ans-2697686
株式会社昌栄

回答者
パート・アルバイト
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
5年前
【良い点】 徳島代表の洋菓子店ということで、顧客層が安定しており、県内では有名であるから日常及び転職の際、話題としては盛り上がりやすい。 また、正社員・アルバイトに関わ... 続きを読む (全376字)
【良い点】
徳島代表の洋菓子店ということで、顧客層が安定しており、県内では有名であるから日常及び転職の際、話題としては盛り上がりやすい。
また、正社員・アルバイトに関わらず、接客に関する教育はしっかりしており、良い点はアピールポイントとして評価されることもある。
社員の人については、もちろん人によるが、平均的に優しく、責任感がある人が多く雇用されている印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での従業の場合、アルバイトの教育、売り上げの向上、店舗の配置、接客態度等、総合的な責任が店長にかかるため、計画性のある人が職員として向いていると思う。
また、イルローザはブランドイメージが県内では強いため、申し出(苦情を含む)も多い部類に入ると思う。
会社も顧客に対する態度、商品の品質へのこだわりがあるため、積極的に教育を実施している。
投稿 ID: ans-2699963

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