3.2 
石田コピーセンターの 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ
近くの同業他社口コミ
株式会社メモリード
年収250万円
【良い点】
役職なし社員だと残業した分きちんと払われる(資格や役割でも手当付)ので、お給料の面では特に不満などはなかった。
仕事内容が自分に合っていれば続けていきたかっ...
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【良い点】
役職なし社員だと残業した分きちんと払われる(資格や役割でも手当付)ので、お給料の面では特に不満などはなかった。
仕事内容が自分に合っていれば続けていきたかったが、厳しいと感じたため退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが他と比較すると少ないと思う。入社して1回目の賞与は一律金額のようだった。査定の基準がイマイチわからなかった。
役職なし社員だと残業した分きちんと払われる(資格や役割でも手当付)ので、お給料の面では特に不満などはなかった。
仕事内容が自分に合っていれば続けていきたかったが、厳しいと感じたため退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが他と比較すると少ないと思う。入社して1回目の賞与は一律金額のようだった。査定の基準がイマイチわからなかった。
【良い点】
役職なし社員だと残業した分きちんと払われる(資格や役割でも手当付)ので、お給料の面では特に不満などはなかった。
仕事内容が自分に合っていれば続けていきたかったが、厳しいと感じたため退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが他と比較すると少ないと思う。入社して1回目の賞与は一律金額のようだった。査定の基準がイマイチわからなかった。
株式会社ＫＰＧ ＨＯＴＥＬ＆ＲＥＳＯＲＴ
年収240万円
【良い点】
半年に1回各店舗で、ガンバレーションという表彰式があり該当する人は表彰されますのでモチベーションも高まります。
店舗にもよりますがマニュアルに縛られなく個人...
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【良い点】
半年に1回各店舗で、ガンバレーションという表彰式があり該当する人は表彰されますのでモチベーションも高まります。
店舗にもよりますがマニュアルに縛られなく個人の意思、気遣いなども評価の対象になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない社員の年収は一般に比べて低いと思います。年俸制で残業代も含まれているのでいくら残業をしても給料は変わることはないです。
半年に1回各店舗で、ガンバレーションという表彰式があり該当する人は表彰されますのでモチベーションも高まります。
店舗にもよりますがマニュアルに縛られなく個人の意思、気遣いなども評価の対象になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない社員の年収は一般に比べて低いと思います。年俸制で残業代も含まれているのでいくら残業をしても給料は変わることはないです。
【良い点】
半年に1回各店舗で、ガンバレーションという表彰式があり該当する人は表彰されますのでモチベーションも高まります。
店舗にもよりますがマニュアルに縛られなく個人の意思、気遣いなども評価の対象になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない社員の年収は一般に比べて低いと思います。年俸制で残業代も含まれているのでいくら残業をしても給料は変わることはないです。
株式会社メモリード
ハウステンボス・技術センター株式会社
株式会社メモリード