ニュー長崎ビルディングの年収/給料/ボーナス/評価制度(全2件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

ニュー長崎ビルディング株式会社

長崎県長崎市
旅行・ホテル業界
3.0
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
4
年収
2
面接
--
求人情報
--

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総合評点

3.0
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
ニュー長崎ビルディング株式会社
フリガナ
ニユ-ナガサキビルデイング
URL
http://www.newnaga.com/index.html
本社所在地
長崎県長崎市
業界
旅行・ホテル

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ニュー長崎ビルディングの 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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ニュー長崎ビルディング株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2010年頃
ホテル・宿泊施設サービス関連職
2010年頃
年収300万円
【良い点】 良い点はないです。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員より勤続年数の長いパートやアルバイトが幅を利かせてます。調理スタッフの権限が強くイエスマンば... 続きを読む (全193字)
【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員より勤続年数の長いパートやアルバイトが幅を利かせてます。調理スタッフの権限が強くイエスマンばかりです。ジョブローテーションの名目で人事異動を敢行してますが、プロフェッショナルを育てる気があるのか甚だ疑問です。無茶な人事異動で会社を辞めた人はかなりいます。パワハラ当たり前です。新入社員は萎縮して自信を失います。
【良い点】 良い点はないです。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員より勤続年数の長いパートやアルバイトが幅を利かせてます。調理スタッフの権限が強くイエスマンばかりです。ジョブローテーションの名目で人事異動を敢行してますが、プロフェッショナルを育てる気があるのか甚だ疑問です。無茶な人事異動で会社を辞めた人はかなりいます。パワハラ当たり前です。新入社員は萎縮して自信を失います。
投稿ID ans-2690414 口コミ詳細

年収データ

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

ニュー長崎ビルディング株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2017年頃
ホテル・宿泊施設サービス関連職
2017年頃
投稿ID ans-3297598 口コミ詳細

ニュー長崎ビルディングの年収/給料/ボーナス/評価制度(全2件)なら転職会議

「当時の年収は総額で250万円、月収は総額で18万円でした。一日の勤務時間は平均で9時間、月間の残業時間は平均で30万円でした。定められた年間休日数は110日、有給消化率...」など、ニュー長崎ビルディングの年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』ならニュー長崎ビルディング社員の口コミで幅広く調べられます。