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あすらや荘の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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クチコミ投稿数:0
広島県呉市
/ 医療・福祉・介護
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あすらや荘の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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社会福祉法人三篠会

回答者
正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 物流、購買、資材調達
【良い点】 全体的にのんびりとした雰囲気 安定感もあり、長く勤めていればわずかずつだが昇給もある 休日も基本的には取れる 【気になること・改善したほうがいい点】 上記二... 続きを読む (全212字)
【良い点】
全体的にのんびりとした雰囲気
安定感もあり、長く勤めていればわずかずつだが昇給もある
休日も基本的には取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
上記二点の逆にあたり、のんびりとしていて対応が遅く、イライラする時がある
給与は医療職以外に厳しく、介護職員等では男性で家庭を持つほどの給与を得るのは難しい
有休取得はそれほど難しくないが、シフト作成者にアピール出来なければいつの間にか期限切れを迎えることもある
投稿 ID: ans-2256116
株式会社いでしたケアサービス

回答者
正社員
女性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
30代前半 課長クラス 社会福祉士
【良い点】 実力重視の社風であり、やる気とそれに見合った能力があれば給料が上がります また、処遇改善なども毎月の給与にプラスされて支給される為、透明性が高い様に感じます... 続きを読む (全165字)
【良い点】
実力重視の社風であり、やる気とそれに見合った能力があれば給料が上がります
また、処遇改善なども毎月の給与にプラスされて支給される為、透明性が高い様に感じます。
評価制度に関しては、昇給、賞与の際には必ず自己評価、上司評価があり、管理職になると社長本人からの評価があります。なかなか他の会社ではないことかなと、思います。
投稿 ID: ans-3014119
社会福祉法人三原のぞみの会

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス その他の福祉関連職
【良い点】 業績に影響されることがないので、昇給は毎年確実にあり、また賞与も夏冬合わせて4.4か月あるので収入自体は景気に左右されることはありません。残業代もしっかりつ... 続きを読む (全185字)
【良い点】
業績に影響されることがないので、昇給は毎年確実にあり、また賞与も夏冬合わせて4.4か月あるので収入自体は景気に左右されることはありません。残業代もしっかりつけてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当てがなく、基本残業もあまり無いので家族を養う人が1馬力だとかなり生活が苦しい。働いている人は既婚者がほとんどで、大半が共働きをしています。
投稿 ID: ans-2307172
中国芸南学園

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス その他の医療サービス関連職
【良い点】 残業なし。 毎年昇給し、ボーナスも夏・冬、年2回もらえる。 手当もしっかりしている。 夜勤も多くはなく休みもしっかりしている。 利用者との関わりはとても楽し... 続きを読む (全191字)
【良い点】
残業なし。
毎年昇給し、ボーナスも夏・冬、年2回もらえる。
手当もしっかりしている。
夜勤も多くはなく休みもしっかりしている。
利用者との関わりはとても楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、いろいろとしんどい。
頑張っても評価されにくい。
新人への対応がとても雑。
あることないこと噂されることもある。
ドカッと給料が上がることは無い。
投稿 ID: ans-2423845
FIG福祉会チェリーゴード

回答者
正社員
20代後半
男性
5年前
その他のサービス関連職
該当時期
5年前
投稿 ID: ans-2748211

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