福岡小松フォークリフトの年収/給料/ボーナス/評価制度(全3件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
3.2
クチコミ投稿数:8
福岡県福岡市東区
/ その他(不動産/建設/設備系)
TOP
評判
5
年収
3
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福岡小松フォークリフトの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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年収、評価制度 (全2件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
10年前
該当時期
10年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス
昇級は殆ど無し。 年功序列の傾向が強いが、一方で若手には実力を求める。 そのため若手社員は薄給。 基本給は17万程度。 社員の入れ替わりが多く、毎年10人以... 続きを読む (全193字)
昇級は殆ど無し。
年功序列の傾向が強いが、一方で若手には実力を求める。
そのため若手社員は薄給。
基本給は17万程度。

社員の入れ替わりが多く、毎年10人以上の退職者がでる。

リストラ研修を年1度行っていた。

月初会議ではパワハラが横行していた。
定時は17:30だが、19:30より早く帰ると注意される。
毎日20:30~21:30までは残っていたと思う。
投稿 ID: ans-13422

回答者
正社員
男性
12年前
該当時期
12年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 法人営業
【良い点】 給料は、歩合制で売ればその分もらえた。 訪問計画は、自主的に考えて行えた。 企業の雰囲気は悪くなかった。 西鉄グループなので、西鉄電車が無料で乗れた。 休暇... 続きを読む (全201字)
【良い点】
給料は、歩合制で売ればその分もらえた。
訪問計画は、自主的に考えて行えた。
企業の雰囲気は悪くなかった。
西鉄グループなので、西鉄電車が無料で乗れた。
休暇も、隔週だが週休2日だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テリトリー営業なので、どうしてもノルマが厳しい地区がある。
新入社員のときは、厳しいエリアをまかされるので、そこをのりきれるかどうかが会社に残れるかどうかだと思う。
投稿 ID: ans-2323639

回答者
正社員
10代後半
男性
主任クラス
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
該当時期
10年前
10代後半 主任クラス セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
投稿 ID: ans-3114552

関連情報まとめ / 福岡小松フォークリフト株式会社

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「【良い点】給料は、歩合制で売ればその分もらえた。訪問計画は、自主的に考えて行えた。企業の雰囲気は悪くなかった。西鉄グループなので、西鉄電車が無料で乗れた。休暇も、隔週だ...」など、福岡小松フォークリフトの年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら福岡小松フォークリフト社員のクチコミで幅広く調べられます。