カナヤマホールディングスの転職・採用情報・社員口コミ(全4件)

  1. 株式会社カナヤマホールディングス

株式会社カナヤマホールディングス

福岡県福岡市博多区
ビジネスコンサルティング業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
3
年収
1
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社カナヤマホールディングス
フリガナ
カナヤマホ-ルデイングス
URL
http://kanayama-g.co.jp
本社所在地
福岡県福岡市博多区
業界
ビジネスコンサルティング

株式会社カナヤマホールディングスの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
やりがい
スキルアップ
成長・将来性
社員・管理職
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 株式会社カナヤマホールディングス

株式会社カナヤマホールディングス

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代前半
女性
2015年頃
その他の事務関連職
2015年頃
【良い点】
役職者ではなかったので、残業はほとんどありませんでした。
休日出勤もなく、ワークライフバランスはバッチリだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は、休日出勤や残業をしている方がいました。
また、部署によっては深夜まで残業しなくてはいけないこともあったようです。
部署・個人によって、仕事量等にバラツキがあったので、就業時間内に仕事が終わる人とそうでない人の差が激しかったように思います。
投稿ID ans-2396765 口コミ詳細
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株式会社カナヤマホールディングス

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代前半
女性
2015年頃
一般事務
2015年頃
【良い点】 福利厚生は基本的に充実していました。 社内制度に関しては、安定しているというよりは、比較的変わったり、追加されたりといったようなことが多かった印象があります... 続きを読む (全247字)
【良い点】
福利厚生は基本的に充実していました。
社内制度に関しては、安定しているというよりは、比較的変わったり、追加されたりといったようなことが多かった印象があります。
ただ、それで悪い方向に言ってしまったということはなかったので、模索中・成長中といった方が良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩してしまった時に、休職期間をもらえるが、期間満了時に暗に「万全じゃないなら辞めてもらった方が双方のため」と言われた。
一旦休職期間を設けると、戻ることは難しい印象。
【良い点】 福利厚生は基本的に充実していました。 社内制度に関しては、安定しているというよりは、比較的変わったり、追加されたりといったようなことが多かった印象があります。 ただ、それで悪い方向に言ってしまったということはなかったので、模索中・成長中といった方が良いかもしれません。 【気になること・改善したほうがいい点】 体調を崩してしまった時に、休職期間をもらえるが、期間満了時に暗に「万全じゃないなら辞めてもらった方が双方のため」と言われた。 一旦休職期間を設けると、戻ることは難しい印象。
投稿ID ans-2350798 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社カナヤマホールディングス

株式会社カナヤマホールディングス

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
課長クラス
2010年頃
広告・宣伝・プロモーション
2010年頃
年収600万円
【良い点】
働きやすい。社員同士の仲が良く、風通しがよいので和気あいあいとはたらけます。また、頑張りに応じて評価してくれるのでやりがいがもてるとおもいます。賃金もそれなりにいただける印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的トップダウンなところ。一族経営ですので、役員はぜったいという風潮があります。また、年間休日が100日ちょいですのでゆとりは感じられません。
投稿ID ans-2755696 口コミ詳細
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category-examination 面接 株式会社カナヤマホールディングス

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カテゴリ別の社員口コミを見る(4件) 株式会社カナヤマホールディングス

やりがい
スキルアップ
成長・将来性
社員・管理職
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

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「【良い点】役職者ではなかったので、残業はほとんどありませんでした。休日出勤もなく、ワークライフバランスはバッチリだったと思います。【気になること・改善したほうがいい点】役職者は、休日出勤や残業をしている方がいました。また、部署によっては深夜まで残業しなくてはいけないこともあったようです。部署・個人によって、仕事量等にバラツキがあったので、就業時間内に仕事が終わる人とそうでない人の差が激しかったように思います。」など、カナヤマホールディングスの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならカナヤマホールディングス社員の口コミで幅広く調べられます。