日清食品ホールディングスの転職/採用/求人のクチコミ(全119件)

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評判
91件
年収
21件
面接
7件

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総合評価 2.9 / 5.0 (112人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
長く働ける 26% 英語使う 17%

評判や社風 / 日清食品ホールディングス株式会社

製品開発(食品・化粧品)
20代後半
【良い点】 高度な政治力と忍耐力のみ、身につく。 【気になること・改善したほう... (全187文字)
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20代後半
【良い点】 ボーナス、福利厚生は若手社員でも相当良い。 若手社員は良い人が多い。... (全232文字)

年収の事例 / 日清食品ホールディングス株式会社

法人営業
650万円
20代後半 社員クラス
【良い点】 20代での年収が他の食品メーカーと比べて高いこと。メーカーの中では、... (全223文字)
法人営業
800万円
20代前半
当時の年収は総額で800万円、月収は総額で40万円でした。 一日の勤務時間は平均...

面接の事例 / 日清食品ホールディングス株式会社

その他職種
Q1. 学生時代どんなものに熱中しましたか
Q2. 無人島に1つだけ自由に持って行くなら何ですか?
機械・機構設計、金型設計(機械)
Q1. 「八王子に転勤になるけど大丈夫か?」
Q2. 「貴方には何が出来ますか?」

会社概要 / 日清食品ホールディングス株式会社

会社名
日清食品ホールディングス株式会社
フリガナ
ニツシンシヨクヒンホ-ルデイングス
本社所在地
東京都新宿区
電話番号
03-3205-5111
代表者名
安藤宏基
業界
食品・化粧品
資本金
25,122,000,000円
決算月
3月
従業員数
381人
設立年月
1948年9月
上場区分
上場
証券コード
2897
上場市場
東証1部、 大証1部
上場年月日
1963年10月1日

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【良い点】 高度な政治力と忍耐力のみ、身につく。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に、スキルアップは望めない。 簡単なWord、Excelのスキル、平均... 続きを読む
退職理由、退職検討理由
【良い点】 ボーナス、福利厚生は若手社員でも相当良い。 若手社員は良い人が多い。 大企業に勤めているというステータスが手に入る。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む
年収、評価制度
【良い点】 20代での年収が他の食品メーカーと比べて高いこと。メーカーの中では、入社から20代の年収は高いと思います。福利厚生の家賃補助もかなり大きいです。基本給自体は... 続きを読む

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「【良い点】ボーナス、福利厚生は若手社員でも相当良い。若手社員は良い人が多い。大企業に勤めているというステータスが手に入る。【気になること・改善したほうがいい点】良くも悪くも大企業らしい社風。開発業務に自由度は全く無い。社長や所長のご機嫌取りが最も重要な業務であり、それさえできれば出世が望める。ロジカルな思考は求められず、高度な政治力と忍耐力が必要。自己成長を求める人は続かない。研究所ではパワハラが横行しているのでストレス耐性だけは身につく。」など、日清食品ホールディングスの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら日清食品ホールディングス社員のクチコミで幅広く調べられます。