日清食品ホールディングスの転職/採用/求人のクチコミ(全142件)

  1. 日清食品ホールディングス株式会社の転職/採用/求人
2.9
クチコミ投稿数:142
東京都新宿区
/ 食品・化粧品
TOP
評判
105
年収
30
面接
7
求人情報
--

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総合評価 2.9 / 5.0 (112人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
日清食品ホールディングス株式会社
フリガナ:
ニツシンシヨクヒンホ-ルデイングス
URL:
https://www.nissin.com/jp/
本社所在地:
東京都新宿区
電話番号:
03-3205-5111
代表者名:
安藤宏基
業界:
食品・化粧品
資本金:
25,122,000,000円
決算月:
3月
従業員数:
381人
設立年月:
1948年9月
上場区分:
上場
証券コード:
2897
上場市場:
東証1部、 大証1部
上場年月日:
1963年10月1日

新着 NEW!

退職理由、退職検討理由
30代後半
【良い点】 退職理由は、勤務地の問題(研究所が滋賀県草津市から東京都八王子市に移転したため)のため。これが無ければ、転職はしなかった。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む
社員、管理職の魅力
20代後半 主任クラス
【良い点】 監督職以下はいい人もいる 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職の能力が低い。 能力よりも自分に忠実で逆らわないごますり部下を上司が推薦して引き上げ... 続きを読む
福利厚生、社内制度
20代後半 主任クラス
【良い点】 一度転勤すると、社宅制度が適用されかなりの会社負担で戸建て、マンションに住むことが出来る。 大学時代の友人らに聞いても、ここまで福利厚生のよい大手企業は他に... 続きを読む
年収、評価制度
20代後半 主任クラス
【良い点】 管理職に上がれば1000万円以上の年収となる。 係長で600万円程度らしいので管理職になれなければ生活は苦しい。 ただし、管理職にあがる人は、出来る人では... 続きを読む
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ワークライフバランス
30代後半 部長クラス
【良い点】 給与は残業が多いので少し多目にもらえるので休日のお金の羽振りはよくなる。ここで使わないと精神的におかしくなってしまうためでもあるが、、、、 【気になること・... 続きを読む

評判や社風 / 日清食品ホールディングス株式会社

【良い点】 退職理由は、勤務地の問題(研究所が滋賀県草津市から東京都八王子市に移... (全183文字)
製品開発(食品・化粧品)
20代後半 主任クラス
【良い点】 監督職以下はいい人もいる 【気になること・改善したほうがいい点】 管... (全190文字)
製品開発(食品・化粧品)
20代後半 主任クラス
【良い点】 一度転勤すると、社宅制度が適用されかなりの会社負担で戸建て、マンショ... (全267文字)
その他飲食・フード系関連職
20代前半 社員クラス
【良い点】 決まった作業をひたすら繰り返す作業が多いので、単純な作業が嫌いなタイ... (全182文字)
リサーチ・市場調査
30代後半 部長クラス
【良い点】 給与は残業が多いので少し多目にもらえるので休日のお金の羽振りはよくな... (全186文字)
リサーチ・市場調査
30代後半 部長クラス
【良い点】 メーカーとして名が知れていたので入社してみようかと考えた。 【気にな... (全178文字)

年収 / 日清食品ホールディングス株式会社

500万円
【良い点】 管理職に上がれば1000万円以上の年収となる。 係長で600万円程度... (全393文字)
500万円
当時の年収は総額で500万円、月収は総額で40万円でした。 一日の勤務時間は平均...
400万円
【良い点】 今まで部署単位の評価制度であったが、今後個人評価になり、頑張った人は... (全182文字)
400万円
当時の年収は総額で400万円、月収は総額で25万円でした。 一日の勤務時間は平均...
400万円
当時の年収は総額で400万円、月収は総額で28万円でした。 一日の勤務時間は平均...
420万円
当時の年収は総額で420万円、月収は総額で20万円でした。 一日の勤務時間は平均...

面接 / 日清食品ホールディングス株式会社

Q1. 学生時代どんなものに熱中しましたか
Q2. 無人島に1つだけ自由に持って行くなら何ですか?
Q1. 「八王子に転勤になるけど大丈夫か?」
Q2. 「貴方には何が出来ますか?」
Q1. どんな製品が作りたいか。(健康食品等というと基本落ちたようだ)
Q2. 3分間で自己アピールしてください。
Q1. 入社後CSRをするならどのような事を行うか。
Q2. 泥臭い仕事が多いが、そういう仕事に耐えられるか。その理由は。
Q1. ラーメンと一緒に何を食べますか?
Q2. 学生時代何を勉強しましたか?
Q1. 一番苦労したことは何か?
Q2. 今までのキャリアについて、3分で話してください。

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「【良い点】監督職以下はいい人もいる【気になること・改善したほうがいい点】管理職の能力が低い。能力よりも自分に忠実で逆らわないごますり部下を上司が推薦して引き上げている傾向がみられる。監督職以下は、いい人も多いように思うが、いい人、仕事が出来る人が正当に評価されていないように思う。管理職は保身しか考えておらず、問題が起きた場合は部下の責任にして事実を平気でねじ曲げる。」など、日清食品ホールディングスの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら日清食品ホールディングス社員のクチコミで幅広く調べられます。