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  1. 株式会社麓

株式会社麓

佐賀県鳥栖市
その他(メーカー/製造系)業界
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会社概要
会社名
株式会社麓
フリガナ
フモト
本社所在地
佐賀県鳥栖市
業界
その他(メーカー/製造系)
従業員数
5人 ~ 9人

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
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佐賀シール工業株式会社

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category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2015年頃
技能工(その他)
2015年頃
年収450万円
【良い点】 働いた分だけ給料は貰えます。賞与もそれぞれ雇用形態で違いますがあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 正社員と準社員の賞与の差はあります。査定な... 続きを読む (全195字)
【良い点】
働いた分だけ給料は貰えます。賞与もそれぞれ雇用形態で違いますがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と準社員の賞与の差はあります。査定なども、昔はお気に入りなど差があったと思います。今は辞めましたので変わったかもしれませんが。不満が出ても仕方が無いと諦めた方が早いかも知れません。当時と変わっていれば良いと思えます。同じ仕事内容でも賞与関係は差がありました。
【良い点】 働いた分だけ給料は貰えます。賞与もそれぞれ雇用形態で違いますがあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 正社員と準社員の賞与の差はあります。査定なども、昔はお気に入りなど差があったと思います。今は辞めましたので変わったかもしれませんが。不満が出ても仕方が無いと諦めた方が早いかも知れません。当時と変わっていれば良いと思えます。同じ仕事内容でも賞与関係は差がありました。
投稿ID ans-2975052 口コミ詳細
株式会社サガシキ

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category-earn 年収、評価制度

正社員
男性
社員クラス
2009年頃
2009年頃
年収300万円
【良い点】 上司がわがままだったので忍耐力が付く。社会は平等でないことがわかるのでいい勉強になる。交通委員なれば、標語の投稿を枠をすべて自分の標語で投稿できるので、賞が... 続きを読む (全199字)
【良い点】
上司がわがままだったので忍耐力が付く。社会は平等でないことがわかるのでいい勉強になる。交通委員なれば、標語の投稿を枠をすべて自分の標語で投稿できるので、賞がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多いのでもう少し改善したほうがいい。教える側が技術を隠そうとするのでそれだと人が育たなくなり、離職者も増える。残業代がつかないときもあったのでちゃんとつけないといけない。
【良い点】 上司がわがままだったので忍耐力が付く。社会は平等でないことがわかるのでいい勉強になる。交通委員なれば、標語の投稿を枠をすべて自分の標語で投稿できるので、賞がとりやすい 【気になること・改善したほうがいい点】 離職者が多いのでもう少し改善したほうがいい。教える側が技術を隠そうとするのでそれだと人が育たなくなり、離職者も増える。残業代がつかないときもあったのでちゃんとつけないといけない。
投稿ID ans-3524767 口コミ詳細
株式会社東洋空機製作所

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category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
10代後半
男性
社員クラス
2013年頃
生産技術(機械)
2013年頃
【良い点】 若い人同士は仲が良いのですが、役職がついている管理職の方との飲み会は苦痛でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 1年目の昇給が数千円程度で、デスク... 続きを読む (全189字)
【良い点】
若い人同士は仲が良いのですが、役職がついている管理職の方との飲み会は苦痛でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の昇給が数千円程度で、デスクワークで定時にすぐ帰宅する管理職は月何十万と貰っているのを見るとモチベーションが下がります。
3年も経てば、新入社員の退職者は半分以上になり、他の給料面で安定した企業に行くでしょう。この会社はオススメしません。
【良い点】 若い人同士は仲が良いのですが、役職がついている管理職の方との飲み会は苦痛でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 1年目の昇給が数千円程度で、デスクワークで定時にすぐ帰宅する管理職は月何十万と貰っているのを見るとモチベーションが下がります。 3年も経てば、新入社員の退職者は半分以上になり、他の給料面で安定した企業に行くでしょう。この会社はオススメしません。
投稿ID ans-3389230 口コミ詳細
九州積水工業株式会社

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category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
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社員クラス
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その他職種
2010年頃
年収500万円
【良い点】 佐賀県の製造業では1、2位を争うほど給料はとても良く、福利厚生も充実しておりとても良かった。賞与も30歳前半既婚者で夏冬合わせて軽く3桁いく程。 社員全員、... 続きを読む (全182字)
【良い点】
佐賀県の製造業では1、2位を争うほど給料はとても良く、福利厚生も充実しておりとても良かった。賞与も30歳前半既婚者で夏冬合わせて軽く3桁いく程。
社員全員、給料、賞与について誰も文句を言う人はいなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いが拘束時間が長く日付が明日になっていることがしばしば。
若いうちはいいが身体持たない。
【良い点】 佐賀県の製造業では1、2位を争うほど給料はとても良く、福利厚生も充実しておりとても良かった。賞与も30歳前半既婚者で夏冬合わせて軽く3桁いく程。 社員全員、給料、賞与について誰も文句を言う人はいなかったと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 給料は良いが拘束時間が長く日付が明日になっていることがしばしば。 若いうちはいいが身体持たない。
投稿ID ans-3296939 口コミ詳細
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category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
女性
2012年頃
経理
2012年頃
【良い点】 期限はもちろんあるが自分のペースで進められる。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業しないと手取りは少ない。福利厚生の充実は感じられない。髪は染めら... 続きを読む (全187字)
【良い点】
期限はもちろんあるが自分のペースで進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと手取りは少ない。福利厚生の充実は感じられない。髪は染められないし、ネイルもできず女性としてのモチベーションを持つことができない。残業があたりまえの風潮になっているので私は仕事が少ないほうなので帰りずらさはある。昼休みが短いし楽しく会話ができるような風通しはない。
【良い点】 期限はもちろんあるが自分のペースで進められる。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業しないと手取りは少ない。福利厚生の充実は感じられない。髪は染められないし、ネイルもできず女性としてのモチベーションを持つことができない。残業があたりまえの風潮になっているので私は仕事が少ないほうなので帰りずらさはある。昼休みが短いし楽しく会話ができるような風通しはない。
投稿ID ans-2314714 口コミ詳細

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