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佐賀県鳥栖市
/ その他(メーカー/製造系)
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総合評価 ????? 評価がありません

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社麓
フリガナ:
フモト
本社所在地:
佐賀県鳥栖市
業界:
その他(メーカー/製造系)
近くの同業他社クチコミ
鳥栖シール工業株式会社

回答者
正社員
10代後半
男性
社員クラス
1年以内
その他の機械関連職
該当時期
1年以内
【良い点】 単純作業なので仕事が覚えやすい。 残業時間は42時間までと決められており、それを超過すると上司から怒られるため、その時間を超えることはない。 休憩は40分〜... 続きを読む (全196字)
【良い点】
単純作業なので仕事が覚えやすい。
残業時間は42時間までと決められており、それを超過すると上司から怒られるため、その時間を超えることはない。
休憩は40分〜50分で食堂でご飯が比較的安価で食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと立ち仕事なので、足や腰に影響がでる。
三交替制なので滅多に合わない。
人も多く知らない人にあっても挨拶はあまりない。
ロッカーが狭い。
投稿 ID: ans-3140458
株式会社サガシキ

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
1年以内
個人営業
該当時期
1年以内
【良い点】 地元では大きな企業で東京や大阪にも工場や支店があります。 また有名企業とも多くの取引があり、デザインや形状面で他社より仕事を取れています。 【気になること・... 続きを読む (全180字)
【良い点】
地元では大きな企業で東京や大阪にも工場や支店があります。
また有名企業とも多くの取引があり、デザインや形状面で他社より仕事を取れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外の女性は気の強い人でないとつづかないと思います。
体育会系が多く、デリカシーのない男性陣がたくさんです。
印刷会社はもともと男性社会ですが、ここは特に強いです。
投稿 ID: ans-3255334
佐賀シール工業株式会社

回答者
正社員
女性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 技能工(その他)
【良い点】 働いた分だけ給料は貰えます。賞与もそれぞれ雇用形態で違いますがあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 正社員と準社員の賞与の差はあります。査定な... 続きを読む (全195字)
【良い点】
働いた分だけ給料は貰えます。賞与もそれぞれ雇用形態で違いますがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と準社員の賞与の差はあります。査定なども、昔はお気に入りなど差があったと思います。今は辞めましたので変わったかもしれませんが。不満が出ても仕方が無いと諦めた方が早いかも知れません。当時と変わっていれば良いと思えます。同じ仕事内容でも賞与関係は差がありました。
投稿 ID: ans-2975052
株式会社ワイビーエム

回答者
正社員
女性
6年前
経理
該当時期
6年前
【良い点】 期限はもちろんあるが自分のペースで進められる。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業しないと手取りは少ない。福利厚生の充実は感じられない。髪は染めら... 続きを読む (全187字)
【良い点】
期限はもちろんあるが自分のペースで進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと手取りは少ない。福利厚生の充実は感じられない。髪は染められないし、ネイルもできず女性としてのモチベーションを持つことができない。残業があたりまえの風潮になっているので私は仕事が少ないほうなので帰りずらさはある。昼休みが短いし楽しく会話ができるような風通しはない。
投稿 ID: ans-2314714
九州積水工業株式会社

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
40代前半 社員クラス その他職種
【良い点】 佐賀県内ではボーナスはいい方。福利厚生も手厚い。 【気になること・改善したほうがいい点】 現場正社員の仕事量が多すぎる。外面重視の現場になっている。原料も質... 続きを読む (全212字)
【良い点】
佐賀県内ではボーナスはいい方。福利厚生も手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場正社員の仕事量が多すぎる。外面重視の現場になっている。原料も質が悪く生産性が悪い。新製品を導入する度に作業スペースがなくなっていくので、作業性が悪い。ISO監査や、QC時期は、サービス残業が当たり前で、仮眠が取れない時が多々ある。人件費をケチらず正社員採用に力を入れ、現場作業員を増やせば少しはマシになるかもしれない。
投稿 ID: ans-2643430

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