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  1. 株式会社総合施設メンテナンス

株式会社総合施設メンテナンス

佐賀県唐津市
その他(サービス/外食/レジャー系)業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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会社概要
会社名
株式会社総合施設メンテナンス
フリガナ
ソウゴウシセツメンテナンス
URL
http://tms-karatsu.com/company.html
本社所在地
佐賀県唐津市
業界
その他(サービス/外食/レジャー系)

株式会社総合施設メンテナンスの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社口コミ
バーチャレクス九州株式会社

thumbsup良い

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

パート・アルバイト
20代前半
女性
非正社員
2015年頃
その他の事務関連職
2015年頃
【良い点】 ママさんも多かったし、産休を取った先輩方もいたので女性としては働きやすいとおもう。子供の都合で早退しても誰も攻める人はいなかった。逆に「急いで帰りなさい」見... 続きを読む (全199字)
【良い点】
ママさんも多かったし、産休を取った先輩方もいたので女性としては働きやすいとおもう。子供の都合で早退しても誰も攻める人はいなかった。逆に「急いで帰りなさい」見ないな感じかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんには良いかもしれないけど、スキルアップをしたい女性にはお勧めしない。基本パートから正社員にはなれないから。正社員になるまでのお金稼ぎとして働いている独身女子もいた。
【良い点】 ママさんも多かったし、産休を取った先輩方もいたので女性としては働きやすいとおもう。子供の都合で早退しても誰も攻める人はいなかった。逆に「急いで帰りなさい」見ないな感じかな。 【気になること・改善したほうがいい点】 ママさんには良いかもしれないけど、スキルアップをしたい女性にはお勧めしない。基本パートから正社員にはなれないから。正社員になるまでのお金稼ぎとして働いている独身女子もいた。
投稿ID ans-3225571 口コミ詳細
株式会社昭和トラベラーズクラブ

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2011年頃
個人営業
2011年頃
年収250万円
【良い点】 給料面は、歩合制による部分が大きく、営業成績がいい月はいいのですが、悪い月は15万円もありません。旅行業界は、季節や社会情勢などが大きく影響する業界なのでテ... 続きを読む (全180字)
【良い点】
給料面は、歩合制による部分が大きく、営業成績がいい月はいいのですが、悪い月は15万円もありません。旅行業界は、季節や社会情勢などが大きく影響する業界なのでテロなどの不安要素が出てくると海外旅行が減り、国内でも地震や大雨などによる震災が起きると停滞気味になります。
評価は厳しいですが会社にどれだけ貢献しているかが給料を上げるポイントになるようです。
【良い点】 給料面は、歩合制による部分が大きく、営業成績がいい月はいいのですが、悪い月は15万円もありません。旅行業界は、季節や社会情勢などが大きく影響する業界なのでテロなどの不安要素が出てくると海外旅行が減り、国内でも地震や大雨などによる震災が起きると停滞気味になります。 評価は厳しいですが会社にどれだけ貢献しているかが給料を上げるポイントになるようです。
投稿ID ans-3274271 口コミ詳細
有限会社ログポート

thumbsup良い

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

パート・アルバイト
男性
その他
2011年頃
ブライダルサービス関連職
2011年頃
【良い点】 友人の紹介でアルバイトをしておりました。研修で仕事の内容をていねいにレクチャーがあり、現場に出てもとまどう事なく業務に従事することができました。 また、派遣... 続きを読む (全185字)
【良い点】
友人の紹介でアルバイトをしておりました。研修で仕事の内容をていねいにレクチャーがあり、現場に出てもとまどう事なく業務に従事することができました。
また、派遣先では他の派遣会社のスタッフの方々とも一緒に仕事をさせていただく機会があり、良い刺激にもなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で初めて直面する業務や、未研修の業務は対応に困りました。
【良い点】 友人の紹介でアルバイトをしておりました。研修で仕事の内容をていねいにレクチャーがあり、現場に出てもとまどう事なく業務に従事することができました。 また、派遣先では他の派遣会社のスタッフの方々とも一緒に仕事をさせていただく機会があり、良い刺激にもなりました。 【気になること・改善したほうがいい点】 現場で初めて直面する業務や、未研修の業務は対応に困りました。
投稿ID ans-3046953 口コミ詳細
富士警備保障株式会社

気になる

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
40代前半
男性
社員クラス
2018年頃
その他警備・清掃・設備管理関連職
2018年頃
【良い点】 40才を越え何処にも就職がない方は良いかな、機動隊で正社員になれば、即手取りで20万は越えます。お客様とのやり取りなどいろんな対応があり遣り甲斐はあります。... 続きを読む (全330字)
【良い点】
40才を越え何処にも就職がない方は良いかな、機動隊で正社員になれば、即手取りで20万は越えます。お客様とのやり取りなどいろんな対応があり遣り甲斐はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近臨時で警備に、行くのですが休憩時間を長く付けられる。臨時警備の時の時給が安い、面接時告知なし、有給休暇は10年全て取れないし買い取りも無し。未来のある若者には進められない会社ですね。常駐警備の給料が安い、昇給していないそうです不憫です。給料が安いから募集しても人が来ない。人手不足を金銭面でカバーしようとしない。長く勤めてもある程度までしか基本給が上がらない。そういう事を聞くとこの会社に入らないか、一緒に働かないか等々知り合いでも誘えませんね。
【良い点】 40才を越え何処にも就職がない方は良いかな、機動隊で正社員になれば、即手取りで20万は越えます。お客様とのやり取りなどいろんな対応があり遣り甲斐はあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 最近臨時で警備に、行くのですが休憩時間を長く付けられる。臨時警備の時の時給が安い、面接時告知なし、有給休暇は10年全て取れないし買い取りも無し。未来のある若者には進められない会社ですね。常駐警備の給料が安い、昇給していないそうです不憫です。給料が安いから募集しても人が来ない。人手不足を金銭面でカバーしようとしない。長く勤めてもある程度までしか基本給が上がらない。そういう事を聞くとこの会社に入らないか、一緒に働かないか等々知り合いでも誘えませんね。
投稿ID ans-3192181 口コミ詳細
木村情報技術株式会社

thumbsup良い

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

パート・アルバイト
30代前半
男性
非正社員
2017年頃
広告・宣伝・プロモーション
2017年頃
【良い点】 女性は働きやすいはず。福利厚生も整っており、無理難題を押し付けられることもない。部署ごとの空気が違いすぎるのでそこの人たちに馴染めるかが重要かと。 【気にな... 続きを読む (全193字)
【良い点】
女性は働きやすいはず。福利厚生も整っており、無理難題を押し付けられることもない。部署ごとの空気が違いすぎるのでそこの人たちに馴染めるかが重要かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署もそうでない部署も給料はほぼ変わらない。中途はともかく、新卒で入る場合は配属される部署によってライフプランも大きく変わる。部署異動もないので、メンタルやられて辞める部署も多い。
【良い点】 女性は働きやすいはず。福利厚生も整っており、無理難題を押し付けられることもない。部署ごとの空気が違いすぎるのでそこの人たちに馴染めるかが重要かと。 【気になること・改善したほうがいい点】 忙しい部署もそうでない部署も給料はほぼ変わらない。中途はともかく、新卒で入る場合は配属される部署によってライフプランも大きく変わる。部署異動もないので、メンタルやられて辞める部署も多い。
投稿ID ans-3383052 口コミ詳細

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