西依の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ

有限会社西依

佐賀県鳥栖市
その他(小売/流通/商社系)業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

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総合評点

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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
有限会社西依
フリガナ
ニシヨリ
本社所在地
佐賀県鳥栖市
業界
その他(小売/流通/商社系)

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西依の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2015年頃
法人営業
2015年頃
投稿ID ans-2926325 クチコミ詳細
佐賀県学校用品株式会社

気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2012年頃
一般事務
2012年頃
年収200万円
【良い点】 比較的休みが多く、年休も取りやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与および役職は完全なる年功序列で考え方がだいぶ古い。仕事量に見合った給料の支... 続きを読む (全190字)
【良い点】
比較的休みが多く、年休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与および役職は完全なる年功序列で考え方がだいぶ古い。仕事量に見合った給料の支払いはなく、賞与も限りなく寸志に近いレベルでモチベーションが上がらない。そのため、特に若い方が次々に辞めていく傾向あり。部署によっては会議が多い。残業はほぼないが、部署や時期別で残業しないと終わらない場合もある。
【良い点】 比較的休みが多く、年休も取りやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与および役職は完全なる年功序列で考え方がだいぶ古い。仕事量に見合った給料の支払いはなく、賞与も限りなく寸志に近いレベルでモチベーションが上がらない。そのため、特に若い方が次々に辞めていく傾向あり。部署によっては会議が多い。残業はほぼないが、部署や時期別で残業しないと終わらない場合もある。
投稿ID ans-2673023 クチコミ詳細
三愛アビエーションサービス株式会社

気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2016年頃
その他のサービス関連職
2016年頃
年収310万円
【良い点】 特にない。ただ残業手当がつけば年収も上がる。役職などがついていけば年収もあがると思う。評価については頑張ればちゃんと評価をしてくれる。 【気になること・改善... 続きを読む (全208字)
【良い点】
特にない。ただ残業手当がつけば年収も上がる。役職などがついていけば年収もあがると思う。評価については頑張ればちゃんと評価をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ない。頑張ってもそれに見合った給与を支払ってもらえない。また、同業者と比べて、貰える額が少ない。給与が少ない分、プライベートが充実せず、生活するのでいっぱいいっぱいになる。その為、遊びなどに制限ができてしまい、遊べない。
【良い点】 特にない。ただ残業手当がつけば年収も上がる。役職などがついていけば年収もあがると思う。評価については頑張ればちゃんと評価をしてくれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が少ない。頑張ってもそれに見合った給与を支払ってもらえない。また、同業者と比べて、貰える額が少ない。給与が少ない分、プライベートが充実せず、生活するのでいっぱいいっぱいになる。その為、遊びなどに制限ができてしまい、遊べない。
投稿ID ans-2322433 クチコミ詳細

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