佐賀県ヤクルト販売の転職・採用情報・社員口コミ

  1. 佐賀県ヤクルト販売株式会社

佐賀県ヤクルト販売株式会社

佐賀県佐賀市
専門商社業界
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会社概要
会社名
佐賀県ヤクルト販売株式会社
フリガナ
サガケンヤクルトハンバイ
本社所在地
佐賀県佐賀市
業界
専門商社

佐賀県ヤクルト販売株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社口コミ
株式会社アルミス

株式会社アルミス

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2010年頃
技能工(その他)
2010年頃
年収280万円
【良い点】 社員はみんな優しく楽しく仕事が出来る。昼休みの時間は決まっているが午前と午後の休憩は各自自由にとってよく自分の好きな時間にとっていいのでかなりの自由がきく。... 続きを読む (全182字)
【良い点】
社員はみんな優しく楽しく仕事が出来る。昼休みの時間は決まっているが午前と午後の休憩は各自自由にとってよく自分の好きな時間にとっていいのでかなりの自由がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるときは深夜になることがかなりあった。
休日出勤もあるときは日曜だけ休みでかなりきつかった思い出がある。
また、工場長がなかなかのわんまんだった。
【良い点】 社員はみんな優しく楽しく仕事が出来る。昼休みの時間は決まっているが午前と午後の休憩は各自自由にとってよく自分の好きな時間にとっていいのでかなりの自由がきく。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業があるときは深夜になることがかなりあった。 休日出勤もあるときは日曜だけ休みでかなりきつかった思い出がある。 また、工場長がなかなかのわんまんだった。
投稿ID ans-2721813 口コミ詳細
株式会社スズキ自販佐賀

株式会社スズキ自販佐賀

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
個人営業
2018年頃
【良い点】 営業なので自分がやった分だけ給料に反映される点。またお客様も女性の方が多く全体的に優しい方が多い印象。お客様との関係づくりで先々の実績にもつながるのがおもし... 続きを読む (全207字)
【良い点】
営業なので自分がやった分だけ給料に反映される点。またお客様も女性の方が多く全体的に優しい方が多い印象。お客様との関係づくりで先々の実績にもつながるのがおもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の販売以外にも担当のお客様の車の点検、車検、保険の提案、案内、DM作成、TELコールなどの雑務が多くありオーバーワークの営業が多い。ショールームは基本営業のみなのでなんでも営業でしないといけない。
【良い点】 営業なので自分がやった分だけ給料に反映される点。またお客様も女性の方が多く全体的に優しい方が多い印象。お客様との関係づくりで先々の実績にもつながるのがおもしろい。 【気になること・改善したほうがいい点】 車の販売以外にも担当のお客様の車の点検、車検、保険の提案、案内、DM作成、TELコールなどの雑務が多くありオーバーワークの営業が多い。ショールームは基本営業のみなのでなんでも営業でしないといけない。
投稿ID ans-3054367 口コミ詳細
株式会社ヨコオフーズ

株式会社ヨコオフーズ

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
非正社員
2015年頃
2015年頃
年収360万円
【良い点】 成長できる風土、担当企業を任せてもらえる。特に、初任者で商品開発から販売までの一環しての経験や体験は転職しても役に立つ。但し、人材育成と教育制度はないため、... 続きを読む (全194字)
【良い点】
成長できる風土、担当企業を任せてもらえる。特に、初任者で商品開発から販売までの一環しての経験や体験は転職しても役に立つ。但し、人材育成と教育制度はないため、自分から学び体験していく必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方が本社で首都圏では給与基準は低め。首都圏エリアでは年収ベースでは低く、生活も低くなる。そのため、将来的に安定は乏しいと感じる点が多々ある。
【良い点】 成長できる風土、担当企業を任せてもらえる。特に、初任者で商品開発から販売までの一環しての経験や体験は転職しても役に立つ。但し、人材育成と教育制度はないため、自分から学び体験していく必要がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 地方が本社で首都圏では給与基準は低め。首都圏エリアでは年収ベースでは低く、生活も低くなる。そのため、将来的に安定は乏しいと感じる点が多々ある。
投稿ID ans-3370679 口コミ詳細
株式会社鈴花商事

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category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
30代前半
男性
課長クラス
2013年頃
個人営業
2013年頃
【良い点】 女性の給与面ではいいと思います。売れたら売れるだけの手当ても貰えますし、お客様が来店したら何かしら販売に繋がるので、仕事のしやすさという面ではいいのではない... 続きを読む (全184字)
【良い点】
女性の給与面ではいいと思います。売れたら売れるだけの手当ても貰えますし、お客様が来店したら何かしら販売に繋がるので、仕事のしやすさという面ではいいのではないかと。女性同士の交流もありますし、やりやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な商品を扱うことはいいことですが、もっと商品を絞り込めばもっと女性はやりやすくなるのではないかと思います。
【良い点】 女性の給与面ではいいと思います。売れたら売れるだけの手当ても貰えますし、お客様が来店したら何かしら販売に繋がるので、仕事のしやすさという面ではいいのではないかと。女性同士の交流もありますし、やりやすい環境 【気になること・改善したほうがいい点】 色々な商品を扱うことはいいことですが、もっと商品を絞り込めばもっと女性はやりやすくなるのではないかと思います。
投稿ID ans-2914853 口コミ詳細
株式会社学映システム

株式会社学映システム

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2014年頃
プログラマ(オープン系・WEB系)
2014年頃
【良い点】 昔からある企業であり、前とは違う事業に取り組んでいたそうで、ここ8年ぐらい前から 、別の事業に取り組んでおりそれが大きく、今の根幹にあたるものになっている。... 続きを読む (全168字)
【良い点】
昔からある企業であり、前とは違う事業に取り組んでいたそうで、ここ8年ぐらい前から 、別の事業に取り組んでおりそれが大きく、今の根幹にあたるものになっている。
だがそれも時間の問題であるため他県にも目を向けた動きをしていかなければならない。だが社長が先を見通せる方ではあるので、そういった意味では安心できるのではないかと思う。
【良い点】 昔からある企業であり、前とは違う事業に取り組んでいたそうで、ここ8年ぐらい前から 、別の事業に取り組んでおりそれが大きく、今の根幹にあたるものになっている。 だがそれも時間の問題であるため他県にも目を向けた動きをしていかなければならない。だが社長が先を見通せる方ではあるので、そういった意味では安心できるのではないかと思う。
投稿ID ans-2855570 口コミ詳細

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