鈴花商事の評判/社風/社員のクチコミ(全12件)

  1. 評判/社風/社員のクチコミ
3.1
クチコミ投稿数:17
佐賀県佐賀市
/ 専門商社
TOP
評判
12
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5
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1

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鈴花商事の 評判・社風・社員 のクチコミ

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回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
該当時期
2年前
【気になること・改善したほうがいい点】 新卒採用の社員には1ヶ月弱の研修があるが、形式的、会社の勉強をしている、という印象。 中途入社だと、研修というものはなく、配属部... 続きを読む (全171字)
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の社員には1ヶ月弱の研修があるが、形式的、会社の勉強をしている、という印象。
中途入社だと、研修というものはなく、配属部署で必要なことのみを教えている印象。
新卒、中途とも中々育たないまま辞める方が多く、結果として既存社員の負担が増えている。
また、全体的に従業員数が不足しているように感じる。
投稿 ID: ans-2760657

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
3年前
一般事務
該当時期
3年前
【良い点】 子供の行事や、家族の用事などを理由にした休み、遅刻、早退は比較的認められることが多いです。子供が産まれそうな方に、早く行ってあげなさい、と逆に言われることも... 続きを読む (全201字)
【良い点】
子供の行事や、家族の用事などを理由にした休み、遅刻、早退は比較的認められることが多いです。子供が産まれそうな方に、早く行ってあげなさい、と逆に言われることもあったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の行事、家族の用事以外では、体調を崩した時くらいしか有給の取得が難しいです。全く取れないという訳ではありませんが、全体的に人員不足ではある為、難色を示されることが多いです。
投稿 ID: ans-2846171

回答者
正社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
該当時期
4年前
【良い点】 様々な商品の取り扱いがあり、幅広い客層の接客が出来る。お客様目線で、楽しませようとしてる感じはいいと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与... 続きを読む (全185字)
【良い点】
様々な商品の取り扱いがあり、幅広い客層の接客が出来る。お客様目線で、楽しませようとしてる感じはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系の見直しをした方がいいと思います。年功序列の給与体系は改善した方がいいと思いますね。気になることは、客層が高い年代を相手しているので、時代の流れに乗ってない事と、若いお客様向けの商材不足も今後の不安
投稿 ID: ans-2768410

回答者
正社員
30代前半
男性
課長クラス
5年前
個人営業
該当時期
5年前
【良い点】 女性の給与面ではいいと思います。売れたら売れるだけの手当ても貰えますし、お客様が来店したら何かしら販売に繋がるので、仕事のしやすさという面ではいいのではない... 続きを読む (全184字)
【良い点】
女性の給与面ではいいと思います。売れたら売れるだけの手当ても貰えますし、お客様が来店したら何かしら販売に繋がるので、仕事のしやすさという面ではいいのではないかと。女性同士の交流もありますし、やりやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な商品を扱うことはいいことですが、もっと商品を絞り込めばもっと女性はやりやすくなるのではないかと思います。
投稿 ID: ans-2914853

回答者
正社員
30代前半
男性
課長クラス
5年前
個人営業
該当時期
5年前
【良い点】 仕事に対してのプレッシャーはなく、給料も減ることはないので気持ち楽に働くことができる環境もあり、お客様に対しても旅行付きの商品を販売したり着物を着る機会を増... 続きを読む (全190字)
【良い点】
仕事に対してのプレッシャーはなく、給料も減ることはないので気持ち楽に働くことができる環境もあり、お客様に対しても旅行付きの商品を販売したり着物を着る機会を増やすような運動が多いという点では他社とは違う形でいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は頑張っても頑張らなくても減らないことがいいことですが、やるだけやってもやらなくても増えないのは微妙。
投稿 ID: ans-2914848

回答者
正社員
10代後半
女性
6年前
一般事務
該当時期
6年前
【良い点】 急な用事ができたときには、早退・休みをもらうことが可能。交代休みがあり平日に休みをとることも可能。家庭をもったかたも多いので理解してくれるし、業務内容も1人... 続きを読む (全179字)
【良い点】
急な用事ができたときには、早退・休みをもらうことが可能。交代休みがあり平日に休みをとることも可能。家庭をもったかたも多いので理解してくれるし、業務内容も1人しかできない仕事はないので周りの方がカバーしてくれるためありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
早退や急な休みをもらうことはできるが、給料に反映される。なかなか厳しいかと思う。
投稿 ID: ans-2760350

回答者
正社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
該当時期
6年前
【良い点】 歴史もあり、業界内では知名度もあるので、基盤は硬いと思う。着物だけでなくいろんなものを取り扱っていたり、新しい取り組みを始めている。それが定着すれば、安定も... 続きを読む (全183字)
【良い点】
歴史もあり、業界内では知名度もあるので、基盤は硬いと思う。着物だけでなくいろんなものを取り扱っていたり、新しい取り組みを始めている。それが定着すれば、安定も見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客年齢が高く、新規を増やしていかないと、将来的に売上をたてるのは難しいと思う。また店舗の営業も高齢化してきており、人を育てることが重要だと思う。
投稿 ID: ans-2120724

回答者
非正社員
20代後半
女性
7年前
その他職種
該当時期
7年前
【良い点】 部署によってはとても働きやすい職場だと思います。着物の勉強から宝飾、販売促進など、とてもいい勉強になると思います。課長より上の方々がとてもいい人たちだったの... 続きを読む (全182字)
【良い点】
部署によってはとても働きやすい職場だと思います。着物の勉強から宝飾、販売促進など、とてもいい勉強になると思います。課長より上の方々がとてもいい人たちだったので、その辺は安心して仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人、生きることそのものを否定してくるような人がいました。自分の物差しではかって、パワハラなことはやめてほしいです。
投稿 ID: ans-2438460

回答者
正社員
20代後半
男性
7年前
経理
該当時期
7年前
残業は多くはありませんでした。基本定時で帰ることを推奨しており、帰り易かったです。 ただ、イベント等参加する時があり、その場合は夜遅くなることもありました。 会社か... 続きを読む (全159字)
残業は多くはありませんでした。基本定時で帰ることを推奨しており、帰り易かったです。
ただ、イベント等参加する時があり、その場合は夜遅くなることもありました。
会社からは特に残業を強制されることはなく、むしろこちらか申請する感じでした。
部署にもよると思いますが、繁忙期や会議前などの時も遅くなることがありました。
投稿 ID: ans-1472897

回答者
非正社員
20代前半
女性
8年前
その他職種
該当時期
8年前
【良い点】 ほとんどの上司がいい。仲間も分からないことは教えてくれるし、助けてくれる。上3人はとてもいい人たち。 【気になること・改善したほうがいい点】 責任転嫁をたま... 続きを読む (全179字)
【良い点】
ほとんどの上司がいい。仲間も分からないことは教えてくれるし、助けてくれる。上3人はとてもいい人たち。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任転嫁をたまにしてくる。一人の女性の上司がとにかくひどくて、人間として最低だと思う。こんな人になったらダメだなって教えられた。もう辞めて数年経つが、いまだに忘れられない。こんな大人になるのは恥ずかしい。
投稿 ID: ans-2336727

回答者
正社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
該当時期
8年前
仕事内容は部署によって様々で、特に商品を扱う部門かそうでない部門かで大きく変わってくると思います。商品を扱う部署では日々入ってくる新しい商品に触れることができ、また、自... 続きを読む (全231字)
仕事内容は部署によって様々で、特に商品を扱う部門かそうでない部門かで大きく変わってくると思います。商品を扱う部署では日々入ってくる新しい商品に触れることができ、また、自分が良いと思った商品を提案することもできるのでやりがいはあると思います。デスクワーク以外にも商品の値付けや出荷等の作業もあるので一日中机に座って仕事をするのが苦手な方には向いていると思います。ただ、部署によっては女性も重い荷物を運んだりすることがあるようなので、その点が少し大変かもしれません。
投稿 ID: ans-1551636

回答者
正社員
20代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
12年前
【良い点】 販売額に応じていろいろな手当てが用意されています。 社員だけではなくパートでも売上さえ作ることが出来れば給与はそれなりにいいものになってくると思います。 そ... 続きを読む (全179字)
【良い点】
販売額に応じていろいろな手当てが用意されています。
社員だけではなくパートでも売上さえ作ることが出来れば給与はそれなりにいいものになってくると思います。
それがやる気に繋がっているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰値引きなどを店長判断で行うと罰金制度があります。
そのため罰金覚悟で店の売上を作ろうとする店長もいます。
投稿 ID: ans-2153066

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