一般財団法人源じいの森の転職・採用情報・社員口コミ

  1. 一般財団法人源じいの森

一般財団法人源じいの森

福岡県田川郡赤村
旅行・ホテル業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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会社概要
会社名
一般財団法人源じいの森
フリガナ
イツパンザイダンホウジンゲンジイノモリ
本社所在地
福岡県田川郡赤村
業界
旅行・ホテル

一般財団法人源じいの森の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社口コミ
株式会社西鉄シティホテル

thumbsup良い

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
20代前半
女性
非正社員
2017年頃
法人営業
2017年頃
【良い点】 もちろん産休育休などは取ることが可能です。 今時女性と男性を対等に見ていない会社は相当ひどいと思います。ここは平均的に見て何が悪いとかはあありません。 比較... 続きを読む (全209字)
【良い点】
もちろん産休育休などは取ることが可能です。
今時女性と男性を対等に見ていない会社は相当ひどいと思います。ここは平均的に見て何が悪いとかはあありません。
比較的働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も積極的に昇格できるよう、同等に見てもらえラバと思いますし、働いている人たちも、けっこんしておわりではなく、先のことを考えられる、続けていきたいと思えるような職場になればと思います。
【良い点】 もちろん産休育休などは取ることが可能です。 今時女性と男性を対等に見ていない会社は相当ひどいと思います。ここは平均的に見て何が悪いとかはあありません。 比較的働きやすいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性社員も積極的に昇格できるよう、同等に見てもらえラバと思いますし、働いている人たちも、けっこんしておわりではなく、先のことを考えられる、続けていきたいと思えるような職場になればと思います。
投稿ID ans-3251037 口コミ詳細
株式会社西鉄ホテルズ

thumbsup良い

category-employee 社員、管理職の魅力

その他の雇用形態
10代後半
女性
2014年頃
販売・接客・ホールサービス
2014年頃
【良い点】 分からないことがあれば教えてもらえる環境でとても良いと感じました。 気を引き締めて勤務でき社会人としてのマナーも学習でき今後に活かせると思いました。 ここを... 続きを読む (全157字)
【良い点】
分からないことがあれば教えてもらえる環境でとても良いと感じました。
気を引き締めて勤務でき社会人としてのマナーも学習でき今後に活かせると思いました。
ここを選んで良かったと思います
学んだ事を生かして他のお仕事探したいです。いい場所を見つけれたと思います。。。教えてくれる人が良い人で良かったです。。
【良い点】 分からないことがあれば教えてもらえる環境でとても良いと感じました。 気を引き締めて勤務でき社会人としてのマナーも学習でき今後に活かせると思いました。 ここを選んで良かったと思います 学んだ事を生かして他のお仕事探したいです。いい場所を見つけれたと思います。。。教えてくれる人が良い人で良かったです。。
投稿ID ans-2637986 口コミ詳細
株式会社RRHK

thumbsup良い

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
女性
その他
2016年頃
法人営業
2016年頃
【良い点】 産休や育児休暇はとても撮りやすいです。女性で育児休暇をとり、復帰、時短社員として働いている方もおおいです。 女性にとっては働きやすいとおもいます。 女性の管... 続きを読む (全182字)
【良い点】
産休や育児休暇はとても撮りやすいです。女性で育児休暇をとり、復帰、時短社員として働いている方もおおいです。 女性にとっては働きやすいとおもいます。
女性の管理職もいます。
キャリアもプライベートも大事にしたい人にはよいのではないでしょうか。部署にもよるかもしれませんが…
様々な休みも取りやすいです。
混み合う時期を避けて休みがとれるのはメリットです。
【良い点】 産休や育児休暇はとても撮りやすいです。女性で育児休暇をとり、復帰、時短社員として働いている方もおおいです。 女性にとっては働きやすいとおもいます。 女性の管理職もいます。 キャリアもプライベートも大事にしたい人にはよいのではないでしょうか。部署にもよるかもしれませんが… 様々な休みも取りやすいです。 混み合う時期を避けて休みがとれるのはメリットです。
投稿ID ans-2820856 口コミ詳細
株式会社グリーンホテル・ズコーポレーション

thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代前半
女性
2007年頃
販売スタッフ
2007年頃
【良い点】 自由に仕事ができます。スタッフ同士も仲良く飲み会もあります。暇な時わりと自由にしていても大丈夫でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 勉強会、ミー... 続きを読む (全186字)
【良い点】
自由に仕事ができます。スタッフ同士も仲良く飲み会もあります。暇な時わりと自由にしていても大丈夫でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会、ミーティングがよくあり、残業が多かったです。今はどうかわかりませんが当時は残業代も出ず2時間3時間だったのできつかったです。同業種の企業に比べるとお給料が少なめ、ボーナスなしで金銭面では満足できませんでした。
【良い点】 自由に仕事ができます。スタッフ同士も仲良く飲み会もあります。暇な時わりと自由にしていても大丈夫でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 勉強会、ミーティングがよくあり、残業が多かったです。今はどうかわかりませんが当時は残業代も出ず2時間3時間だったのできつかったです。同業種の企業に比べるとお給料が少なめ、ボーナスなしで金銭面では満足できませんでした。
投稿ID ans-2689228 口コミ詳細
株式会社門司港ホテル

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
男性
社員クラス
2007年頃
法人営業
2007年頃
年収300万円
【良い点】 サービスマンとしてのレベルがあがる。さまざまな業種とのコネクションがもてるため、顔がひろがる。 観光ホテルとして地域の活性化っという使命感をもてる 【気にな... 続きを読む (全189字)
【良い点】
サービスマンとしてのレベルがあがる。さまざまな業種とのコネクションがもてるため、顔がひろがる。
観光ホテルとして地域の活性化っという使命感をもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそんなにたかくない。労働時間が長く、モチベーションが低い社員はつづかない。 縦割り社会の為、体育会系が苦手な人はしょうじききつい。
携帯の支給がないため、通信費が自己負担
【良い点】 サービスマンとしてのレベルがあがる。さまざまな業種とのコネクションがもてるため、顔がひろがる。 観光ホテルとして地域の活性化っという使命感をもてる 【気になること・改善したほうがいい点】 給料がそんなにたかくない。労働時間が長く、モチベーションが低い社員はつづかない。 縦割り社会の為、体育会系が苦手な人はしょうじききつい。 携帯の支給がないため、通信費が自己負担
投稿ID ans-2684176 口コミ詳細

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