3.2 ナカ商事の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ
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株式会社沖電工
年収
???
万円
20代後半
社員クラス
施工管理
【良い点】
沖縄電力の子会社なのでまず倒産する心配はないでしょう。そして賞与もしっかり支給して貰えます。あと県内の電気工事会社では最大手です。
【気になること・改善した...
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【良い点】
沖縄電力の子会社なのでまず倒産する心配はないでしょう。そして賞与もしっかり支給して貰えます。あと県内の電気工事会社では最大手です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ基本給は普通です。高いほうではありません。土日出勤も多いです。
あと施工管理がメインなので、職人を目指す人は微妙。現場50%、事務50%です。直営班もありますが配属されるのは高卒の一部の社員だけです。
沖縄電力の子会社なのでまず倒産する心配はないでしょう。そして賞与もしっかり支給して貰えます。あと県内の電気工事会社では最大手です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ基本給は普通です。高いほうではありません。土日出勤も多いです。
あと施工管理がメインなので、職人を目指す人は微妙。現場50%、事務50%です。直営班もありますが配属されるのは高卒の一部の社員だけです。
クチコミ投稿日：2017年8月7日
投稿 ID：
ans-2629135
沖電企業株式会社
年収
???
万円
30代後半
その他
その他の機械関連職
【良い点】
・沖縄電力グループ会社で安定している。
・グループ社員同士の交流が多い。
・社員同士が仲が良い。
・社内レクリエーションが多い。
・社員同士のノミニケーショ...
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【良い点】
・沖縄電力グループ会社で安定している。
・グループ社員同士の交流が多い。
・社員同士が仲が良い。
・社内レクリエーションが多い。
・社員同士のノミニケーションが多い。
・先輩社員の面倒見がよい。
・上司の面倒見がよい。
・残業は多いが、その分の手当てがつく。
・スキルアップができる。
・有給級がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社との格差が多い。
・沖縄電力グループ会社で安定している。
・グループ社員同士の交流が多い。
・社員同士が仲が良い。
・社内レクリエーションが多い。
・社員同士のノミニケーションが多い。
・先輩社員の面倒見がよい。
・上司の面倒見がよい。
・残業は多いが、その分の手当てがつく。
・スキルアップができる。
・有給級がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社との格差が多い。
クチコミ投稿日：2016年7月22日
投稿 ID：
ans-2266902
サン電通エンジニアリング株式会社
年収
???
万円
30代前半
社員クラス
その他の電気/電子関連職
【良い点】
経験と技術があれば、配線からプログラム、営業まで
なんでも任されます。
派遣業もおこなっており、
IT系の技術があれば大企業へ派遣されることもあります。
...
続きを読む (全358字)
【良い点】
経験と技術があれば、配線からプログラム、営業まで
なんでも任されます。
派遣業もおこなっており、
IT系の技術があれば大企業へ派遣されることもあります。
神奈川（戸塚）に社宅も用意されており
3DKマンションに従業員3人で住むような、
シェアハウスになっているタイプもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業というより、配線屋の雰囲気がつよく、
給与体系も配線屋の相場になっています。
IT企業に派遣で出されていても、配線屋の給料体系のため
割に合わないことがあるかもしれません。
派遣に出されている場合でも、人手が足りないときは
土日でも駆り出されることがあります。
また、業務終了後に酒の席が設けられることも多く
アルコールに弱い人にとっては良い環境とはいい難い職場です。
経験と技術があれば、配線からプログラム、営業まで
なんでも任されます。
派遣業もおこなっており、
IT系の技術があれば大企業へ派遣されることもあります。
神奈川（戸塚）に社宅も用意されており
3DKマンションに従業員3人で住むような、
シェアハウスになっているタイプもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業というより、配線屋の雰囲気がつよく、
給与体系も配線屋の相場になっています。
IT企業に派遣で出されていても、配線屋の給料体系のため
割に合わないことがあるかもしれません。
派遣に出されている場合でも、人手が足りないときは
土日でも駆り出されることがあります。
また、業務終了後に酒の席が設けられることも多く
アルコールに弱い人にとっては良い環境とはいい難い職場です。
クチコミ投稿日：2017年7月24日
投稿 ID：
ans-2614847