3.2 ナカ商事の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ
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株式会社沖電工
年収
???
万円
20代後半
社員クラス
施工管理
【良い点】
沖縄電力の子会社なのでまず倒産する心配はないでしょう。そして賞与もしっかり支給して貰えます。あと県内の電気工事会社では最大手です。
【気になること・改善した...
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【良い点】
沖縄電力の子会社なのでまず倒産する心配はないでしょう。そして賞与もしっかり支給して貰えます。あと県内の電気工事会社では最大手です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ基本給は普通です。高いほうではありません。土日出勤も多いです。
あと施工管理がメインなので、職人を目指す人は微妙。現場50%、事務50%です。直営班もありますが配属されるのは高卒の一部の社員だけです。
沖縄電力の子会社なのでまず倒産する心配はないでしょう。そして賞与もしっかり支給して貰えます。あと県内の電気工事会社では最大手です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ基本給は普通です。高いほうではありません。土日出勤も多いです。
あと施工管理がメインなので、職人を目指す人は微妙。現場50%、事務50%です。直営班もありますが配属されるのは高卒の一部の社員だけです。
クチコミ投稿日：2017年8月7日
投稿 ID：
ans-2629135
沖電企業株式会社
年収
???
万円
30代後半
その他
その他の機械関連職
【良い点】
・沖縄電力グループ会社で安定している。
・グループ社員同士の交流が多い。
・社員同士が仲が良い。
・社内レクリエーションが多い。
・社員同士のノミニケーショ...
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【良い点】
・沖縄電力グループ会社で安定している。
・グループ社員同士の交流が多い。
・社員同士が仲が良い。
・社内レクリエーションが多い。
・社員同士のノミニケーションが多い。
・先輩社員の面倒見がよい。
・上司の面倒見がよい。
・残業は多いが、その分の手当てがつく。
・スキルアップができる。
・有給級がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社との格差が多い。
・沖縄電力グループ会社で安定している。
・グループ社員同士の交流が多い。
・社員同士が仲が良い。
・社内レクリエーションが多い。
・社員同士のノミニケーションが多い。
・先輩社員の面倒見がよい。
・上司の面倒見がよい。
・残業は多いが、その分の手当てがつく。
・スキルアップができる。
・有給級がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社との格差が多い。
クチコミ投稿日：2016年7月22日
投稿 ID：
ans-2266902
サン電通エンジニアリング株式会社