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  1. 有限会社76

有限会社76

広島県広島市中区
不動産業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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会社概要
会社名
有限会社76
フリガナ
ナナジユウロク
本社所在地
広島県広島市中区
業界
不動産

有限会社76の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社口コミ
アローズ不動産株式会社

アローズ不動産株式会社

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
男性
2015年頃
個人営業
2015年頃
【良い点】 この業界には珍しく住宅手当が支給されてましたし。社宅借上げで給料天引で個人負担は家賃の半分でした。 また、退職金もしっかり振り込まれました。以前に勤めていた... 続きを読む (全264字)
【良い点】
この業界には珍しく住宅手当が支給されてましたし。社宅借上げで給料天引で個人負担は家賃の半分でした。
また、退職金もしっかり振り込まれました。以前に勤めていた会社は退職金は無かったので正直良かったです。
社内はアットホームな感じでみんな仲良しでした、この業界では休憩がなく食事が出来ない日もあると聞いてたのですが、食事は普通に食べれてました。喫煙者ですが休憩室で自由に喫煙できるのも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行とか、会社での行事はない。暇な時期は歩合が取れないので給与が低いです。
【良い点】 この業界には珍しく住宅手当が支給されてましたし。社宅借上げで給料天引で個人負担は家賃の半分でした。 また、退職金もしっかり振り込まれました。以前に勤めていた会社は退職金は無かったので正直良かったです。 社内はアットホームな感じでみんな仲良しでした、この業界では休憩がなく食事が出来ない日もあると聞いてたのですが、食事は普通に食べれてました。喫煙者ですが休憩室で自由に喫煙できるのも良かったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員旅行とか、会社での行事はない。暇な時期は歩合が取れないので給与が低いです。
投稿ID ans-2316916 口コミ詳細
株式会社マリモ

株式会社マリモ

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2016年頃
法人営業
2016年頃
【良い点】 開発はおもしろい 特になにもないところから、いちを気づきあげる楽しさ、難しいところもありますが、なによりも達成感がすごいある。失敗は許されないけど、失敗しな... 続きを読む (全183字)
【良い点】
開発はおもしろい
特になにもないところから、いちを気づきあげる楽しさ、難しいところもありますが、なによりも達成感がすごいある。失敗は許されないけど、失敗しない工夫が会社にある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定基準が不明確。
営業だけど、他の不動産デベロッパーより全然やすいけど、それなりの裁量を与えてくれるし、やりがいはかなりある。
【良い点】 開発はおもしろい 特になにもないところから、いちを気づきあげる楽しさ、難しいところもありますが、なによりも達成感がすごいある。失敗は許されないけど、失敗しない工夫が会社にある 【気になること・改善したほうがいい点】 ボーナスの査定基準が不明確。 営業だけど、他の不動産デベロッパーより全然やすいけど、それなりの裁量を与えてくれるし、やりがいはかなりある。
投稿ID ans-3420333 口コミ詳細
株式会社良和ハウス

株式会社良和ハウス

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2018年頃
個人営業
2018年頃
【良い点】 社員の方々の雰囲気がよく、とても可愛がってくれるところがいい点です。 お盆、お正月は休みが貰えます。 給料も結構貰えるので、ボーナスもきちんと出ます。 【気... 続きを読む (全184字)
【良い点】
社員の方々の雰囲気がよく、とても可愛がってくれるところがいい点です。
お盆、お正月は休みが貰えます。
給料も結構貰えるので、ボーナスもきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは、土日休みがないところです。そして、平日に1日しか休みがないところはダメやと思います。朝は5時に家を出ることもたまにありました。体がボロボロになりそうでした。
【良い点】 社員の方々の雰囲気がよく、とても可愛がってくれるところがいい点です。 お盆、お正月は休みが貰えます。 給料も結構貰えるので、ボーナスもきちんと出ます。 【気になること・改善したほうがいい点】 まずは、土日休みがないところです。そして、平日に1日しか休みがないところはダメやと思います。朝は5時に家を出ることもたまにありました。体がボロボロになりそうでした。
投稿ID ans-3016558 口コミ詳細
株式会社京都嵯峨野

株式会社京都嵯峨野

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代前半
女性
2009年頃
販売・接客・ホールサービス
2009年頃
【良い点】 お客さんがいない時はのんびりできます 【気になること・改善したほうがいい点】 女性の多い会社なので、男性管理職の立場はとても弱いように感じました。相談しやす... 続きを読む (全193字)
【良い点】
お客さんがいない時はのんびりできます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い会社なので、男性管理職の立場はとても弱いように感じました。相談しやすい立場の人間として、もう少ししっかりとした人が管理職になればいいのに...と思ってました。現在はどのような方か分かりませんが。
また異動の全くない人と異動の頻繁にある方がいました。その辺りも改善すべきところだと思います
【良い点】 お客さんがいない時はのんびりできます 【気になること・改善したほうがいい点】 女性の多い会社なので、男性管理職の立場はとても弱いように感じました。相談しやすい立場の人間として、もう少ししっかりとした人が管理職になればいいのに...と思ってました。現在はどのような方か分かりませんが。 また異動の全くない人と異動の頻繁にある方がいました。その辺りも改善すべきところだと思います
投稿ID ans-2514813 口コミ詳細
中国SC開発株式会社

中国SC開発株式会社

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
30代前半
女性
主任クラス
2017年頃
法人営業
2017年頃
【良い点】 JRグループ内の研修や、通信講座の補助がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 フロア担当をしているだけだと、キャリア開発は難しく、販促や委託業者と... 続きを読む (全245字)
【良い点】
JRグループ内の研修や、通信講座の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロア担当をしているだけだと、キャリア開発は難しく、販促や委託業者との契約、リーシング業務を経験しておいた方がいいと思います。ただし、JRグループの安定感があるので、この会社でゆったり過ごすのであればキャリア開発をしなくても年功序列でそれなりのポジションにはなります。
しかし、人材が適材適所に使われておらず、人員補充による急な部署異動など、自分でキャリア設計をするのが難しいと感じました。
【良い点】 JRグループ内の研修や、通信講座の補助がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 フロア担当をしているだけだと、キャリア開発は難しく、販促や委託業者との契約、リーシング業務を経験しておいた方がいいと思います。ただし、JRグループの安定感があるので、この会社でゆったり過ごすのであればキャリア開発をしなくても年功序列でそれなりのポジションにはなります。 しかし、人材が適材適所に使われておらず、人員補充による急な部署異動など、自分でキャリア設計をするのが難しいと感じました。
投稿ID ans-3402915 口コミ詳細

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