神戸製鋼米穀配給所の評判/社風/社員の口コミ

  1. 評判/社風/社員の口コミ

神戸製鋼米穀配給所

山口県下関市
専門店業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
神戸製鋼米穀配給所
フリガナ
コウベセイコウベイコクハイキユウシヨ
本社所在地
山口県下関市
業界
専門店

神戸製鋼米穀配給所の関連情報まとめ

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やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
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ワークライフ
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社長の魅力
面接選考

神戸製鋼米穀配給所の 評判・社風・社員 の口コミ

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category-worklife ワークライフバランス

パート・アルバイト
20代前半
女性
非正社員
2018年頃
販売スタッフ
2018年頃
【良い点】 早番、中番、遅番など分かれております。 基本的に主婦の方は早番になるので家庭がある方は働きやすいと思います。 固定になればワークライフバランスも取りやすいで... 続きを読む (全185字)
【良い点】
早番、中番、遅番など分かれております。
基本的に主婦の方は早番になるので家庭がある方は働きやすいと思います。
固定になればワークライフバランスも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリーターなどの方は上手い具合に利用されやすいので生活が不規則になりがちです。
立ち仕事で肉体労働も多いので疲れが翌日に残りやすく体調も崩しやすくなります。
【良い点】 早番、中番、遅番など分かれております。 基本的に主婦の方は早番になるので家庭がある方は働きやすいと思います。 固定になればワークライフバランスも取りやすいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 フリーターなどの方は上手い具合に利用されやすいので生活が不規則になりがちです。 立ち仕事で肉体労働も多いので疲れが翌日に残りやすく体調も崩しやすくなります。
投稿ID ans-3516876 口コミ詳細
株式会社ホンダカーズ山口

株式会社ホンダカーズ山口

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代前半
男性
2013年頃
製品開発(食品・化粧品)
2013年頃
【良い点】 様々なお客様と触れ合うことが出来、しっかり接点を設け面識を深めていく事ができればお客様の方から頼って頂け、結果新車・中古車の販売に繋がり、感謝され、モチベー... 続きを読む (全199字)
【良い点】
様々なお客様と触れ合うことが出来、しっかり接点を設け面識を深めていく事ができればお客様の方から頼って頂け、結果新車・中古車の販売に繋がり、感謝され、モチベーションの向上に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の車両販売ノルマ台数が多く、なかなか達成に至る事が出来ず、保険、点検案内、事故対応等非常に仕事量が多く、定時で帰れる事は無く、拘束時間12時間オーバーは当たり前。
【良い点】 様々なお客様と触れ合うことが出来、しっかり接点を設け面識を深めていく事ができればお客様の方から頼って頂け、結果新車・中古車の販売に繋がり、感謝され、モチベーションの向上に繋がる。 【気になること・改善したほうがいい点】 月々の車両販売ノルマ台数が多く、なかなか達成に至る事が出来ず、保険、点検案内、事故対応等非常に仕事量が多く、定時で帰れる事は無く、拘束時間12時間オーバーは当たり前。
投稿ID ans-2159175 口コミ詳細
株式会社リカースペース太陽

株式会社リカースペース太陽

category-welfare 福利厚生、社内制度

非正社員
20代前半
女性
2015年頃
販売スタッフ
2015年頃
【良い点】 資格取得にかんする社内講習会や勉強会があり、学習面でのサポートはされているように感じました。また、従業員の方々も明るく親切な方ばかりで、人間関係は良好でした... 続きを読む (全177字)
【良い点】
資格取得にかんする社内講習会や勉強会があり、学習面でのサポートはされているように感じました。また、従業員の方々も明るく親切な方ばかりで、人間関係は良好でした。毎日楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いのかなぁと感じました。私ではなく、上司ですが、早朝から出勤されており、その分の手当ては無かったそうです。
【良い点】 資格取得にかんする社内講習会や勉強会があり、学習面でのサポートはされているように感じました。また、従業員の方々も明るく親切な方ばかりで、人間関係は良好でした。毎日楽しかったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業が多いのかなぁと感じました。私ではなく、上司ですが、早朝から出勤されており、その分の手当ては無かったそうです。
投稿ID ans-2136730 口コミ詳細
山口マツダ株式会社

山口マツダ株式会社

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
30代後半
女性
社員クラス
2008年頃
その他の事務関連職
2008年頃
【良い点】 時代でいえば、まあまあ人材育成はされていたように思える。 【気になること・改善したほうがいい点】 人事異動を一週間前に聞かされ、。特殊な知識を要うする場所に... 続きを読む (全229字)
【良い点】
時代でいえば、まあまあ人材育成はされていたように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動を一週間前に聞かされ、。特殊な知識を要うする場所に行かされるも引き継ぎ時点で訳がわからないまま、終了し、もう少し丁寧に教えてくれても良いのでは?と。次の日から朝七時~夜11時迄、泣きながら昼も食べずにやりました。能力足りずをわかっていての異動。後から上司の意向を知り愕然。今となっては気持ちもわからないでも無いですが。巻き込まれて辛かった。
【良い点】 時代でいえば、まあまあ人材育成はされていたように思える。 【気になること・改善したほうがいい点】 人事異動を一週間前に聞かされ、。特殊な知識を要うする場所に行かされるも引き継ぎ時点で訳がわからないまま、終了し、もう少し丁寧に教えてくれても良いのでは?と。次の日から朝七時~夜11時迄、泣きながら昼も食べずにやりました。能力足りずをわかっていての異動。後から上司の意向を知り愕然。今となっては気持ちもわからないでも無いですが。巻き込まれて辛かった。
投稿ID ans-3477688 口コミ詳細
下関三菱自動車販売株式会社

下関三菱自動車販売株式会社

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
個人営業
2018年頃
【良い点】 三菱自動車は電気自動車においては他社よりも先に市販化することに成功し、他社の先を行っていると思う。欧州のディーゼル離れもあり世界的に電気自動車の波がきている... 続きを読む (全186字)
【良い点】
三菱自動車は電気自動車においては他社よりも先に市販化することに成功し、他社の先を行っていると思う。欧州のディーゼル離れもあり世界的に電気自動車の波がきている。他社より先にPHEVを市場に投入し、電気自動車といえば三菱自動車と言うイメージを確立しつつあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルノー日産アライアンスの恩恵が国内販売にはまだきていない。
【良い点】 三菱自動車は電気自動車においては他社よりも先に市販化することに成功し、他社の先を行っていると思う。欧州のディーゼル離れもあり世界的に電気自動車の波がきている。他社より先にPHEVを市場に投入し、電気自動車といえば三菱自動車と言うイメージを確立しつつあると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 ルノー日産アライアンスの恩恵が国内販売にはまだきていない。
投稿ID ans-3318197 口コミ詳細

神戸製鋼米穀配給所の評判/社風/社員の口コミなら転職会議

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