東宝不動産商事の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ

東宝不動産商事

沖縄県中頭郡北谷町
不動産業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
東宝不動産商事
フリガナ
トウホウフドウサンシヨウジ
本社所在地
沖縄県中頭郡北谷町
業界
不動産

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thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
2017年頃
2017年頃
投稿ID ans-2582373 クチコミ詳細
スカイレンタカー株式会社

thumbsup良い

給与、勤務時間

パート・アルバイト
10代後半
女性
非正社員
2013年頃
一般事務
2013年頃
投稿ID ans-2880842 クチコミ詳細
有限会社ビッグ開発

category-earn 年収、評価制度

正社員
10代後半
男性
社員クラス
2011年頃
その他の事務関連職
2011年頃
年収150万円
基本給が時間給換算で最低賃金+5円くらいの計算の金額です。しかし、無休の残業を強制されるので、実際の支給額は最低賃金を下回ります。ハローワークや求人誌等で提示されている... 続きを読む (全302字)
基本給が時間給換算で最低賃金+5円くらいの計算の金額です。しかし、無休の残業を強制されるので、実際の支給額は最低賃金を下回ります。ハローワークや求人誌等で提示されている給与が支給されることはありません。際に入社する際に確認したとしても、入社後に変更されています。この事について上司に尋ねても、「今は会社が厳しいのでこれしか出せない」としか返答されません。
賞与は支給されますが、上記と同じ理由で少額です。自分が在職していたときは、賞与1階の至急が1万円でした。無役の従業員は全員同額だったと聞いています。
従業員の給与とは対照的に、創業者の会長は、高級自動車のレクサスに乗り、羽振りが良さそうでした。
基本給が時間給換算で最低賃金+5円くらいの計算の金額です。しかし、無休の残業を強制されるので、実際の支給額は最低賃金を下回ります。ハローワークや求人誌等で提示されている給与が支給されることはありません。際に入社する際に確認したとしても、入社後に変更されています。この事について上司に尋ねても、「今は会社が厳しいのでこれしか出せない」としか返答されません。 賞与は支給されますが、上記と同じ理由で少額です。自分が在職していたときは、賞与1階の至急が1万円でした。無役の従業員は全員同額だったと聞いています。 従業員の給与とは対照的に、創業者の会長は、高級自動車のレクサスに乗り、羽振りが良さそうでした。
投稿ID ans-846731 クチコミ詳細
株式会社沖縄第一興商

気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
課長クラス
2016年頃
法人営業
2016年頃
年収530万円
【良い点】 会社は1部上場企業、休みは多い、車両は持ち帰りオッケー、携帯も持ち帰り、ボーナスは少ないが3回あります。知名度は大きい。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む (全179字)
【良い点】
会社は1部上場企業、休みは多い、車両は持ち帰りオッケー、携帯も持ち帰り、ボーナスは少ないが3回あります。知名度は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は1部上場企業ですが、中身は3流基本給は全く規定に合わない、営業職だか、近年は歩合全く付かない、上層部は自分の事しか考えないので、部下はスキルアップしない、従業員どうしの仲も悪い。
【良い点】 会社は1部上場企業、休みは多い、車両は持ち帰りオッケー、携帯も持ち帰り、ボーナスは少ないが3回あります。知名度は大きい。 【気になること・改善したほうがいい点】 会社は1部上場企業ですが、中身は3流基本給は全く規定に合わない、営業職だか、近年は歩合全く付かない、上層部は自分の事しか考えないので、部下はスキルアップしない、従業員どうしの仲も悪い。
投稿ID ans-2258008 クチコミ詳細

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