原鶴温泉観光ホテル小野屋の転職・採用情報・社員口コミ

  1. 株式会社原鶴温泉観光ホテル小野屋

株式会社原鶴温泉観光ホテル小野屋

福岡県朝倉市
旅行・ホテル業界
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会社概要
会社名
株式会社原鶴温泉観光ホテル小野屋
フリガナ
ハラヅルオンセンカンコウホテルオノヤ
URL
http://parens.jp
本社所在地
福岡県朝倉市
業界
旅行・ホテル
従業員数
50人 ~ 99人

株式会社原鶴温泉観光ホテル小野屋の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
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実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
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category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
20代前半
女性
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2017年頃
法人営業
2017年頃
【良い点】 もちろん産休育休などは取ることが可能です。 今時女性と男性を対等に見ていない会社は相当ひどいと思います。ここは平均的に見て何が悪いとかはあありません。 比較... 続きを読む (全209字)
【良い点】
もちろん産休育休などは取ることが可能です。
今時女性と男性を対等に見ていない会社は相当ひどいと思います。ここは平均的に見て何が悪いとかはあありません。
比較的働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も積極的に昇格できるよう、同等に見てもらえラバと思いますし、働いている人たちも、けっこんしておわりではなく、先のことを考えられる、続けていきたいと思えるような職場になればと思います。
【良い点】 もちろん産休育休などは取ることが可能です。 今時女性と男性を対等に見ていない会社は相当ひどいと思います。ここは平均的に見て何が悪いとかはあありません。 比較的働きやすいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性社員も積極的に昇格できるよう、同等に見てもらえラバと思いますし、働いている人たちも、けっこんしておわりではなく、先のことを考えられる、続けていきたいと思えるような職場になればと思います。
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株式会社西鉄ホテルズ

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category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
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社員クラス
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販売・接客・ホールサービス
2009年頃
年収300万円
【良い点】 ホテル業自体が安いので、安いけど業界内では普通だと思います。夜勤がなかったのでこんなもんなのかな?という感じ。ボーナスも普通です。 【気になること・改善した... 続きを読む (全209字)
【良い点】
ホテル業自体が安いので、安いけど業界内では普通だと思います。夜勤がなかったのでこんなもんなのかな?という感じ。ボーナスも普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が上がっても、あまり給与は上がっていないようだった。また、シフト制なので勤務時間もバラバラで、体力的にキツイことを考えると見合わないなと思った。残業していても、つけられない日の方が多かったので、残業手当はないようなものでした。
【良い点】 ホテル業自体が安いので、安いけど業界内では普通だと思います。夜勤がなかったのでこんなもんなのかな?という感じ。ボーナスも普通です。 【気になること・改善したほうがいい点】 勤続年数が上がっても、あまり給与は上がっていないようだった。また、シフト制なので勤務時間もバラバラで、体力的にキツイことを考えると見合わないなと思った。残業していても、つけられない日の方が多かったので、残業手当はないようなものでした。
投稿ID ans-3500857 口コミ詳細
株式会社RRHK

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category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
女性
その他
2016年頃
法人営業
2016年頃
【良い点】 産休や育児休暇はとても撮りやすいです。女性で育児休暇をとり、復帰、時短社員として働いている方もおおいです。 女性にとっては働きやすいとおもいます。 女性の管... 続きを読む (全182字)
【良い点】
産休や育児休暇はとても撮りやすいです。女性で育児休暇をとり、復帰、時短社員として働いている方もおおいです。 女性にとっては働きやすいとおもいます。
女性の管理職もいます。
キャリアもプライベートも大事にしたい人にはよいのではないでしょうか。部署にもよるかもしれませんが…
様々な休みも取りやすいです。
混み合う時期を避けて休みがとれるのはメリットです。
【良い点】 産休や育児休暇はとても撮りやすいです。女性で育児休暇をとり、復帰、時短社員として働いている方もおおいです。 女性にとっては働きやすいとおもいます。 女性の管理職もいます。 キャリアもプライベートも大事にしたい人にはよいのではないでしょうか。部署にもよるかもしれませんが… 様々な休みも取りやすいです。 混み合う時期を避けて休みがとれるのはメリットです。
投稿ID ans-2820856 口コミ詳細
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category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代前半
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2007年頃
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2007年頃
【良い点】 自由に仕事ができます。スタッフ同士も仲良く飲み会もあります。暇な時わりと自由にしていても大丈夫でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 勉強会、ミー... 続きを読む (全186字)
【良い点】
自由に仕事ができます。スタッフ同士も仲良く飲み会もあります。暇な時わりと自由にしていても大丈夫でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会、ミーティングがよくあり、残業が多かったです。今はどうかわかりませんが当時は残業代も出ず2時間3時間だったのできつかったです。同業種の企業に比べるとお給料が少なめ、ボーナスなしで金銭面では満足できませんでした。
【良い点】 自由に仕事ができます。スタッフ同士も仲良く飲み会もあります。暇な時わりと自由にしていても大丈夫でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 勉強会、ミーティングがよくあり、残業が多かったです。今はどうかわかりませんが当時は残業代も出ず2時間3時間だったのできつかったです。同業種の企業に比べるとお給料が少なめ、ボーナスなしで金銭面では満足できませんでした。
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2007年頃
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2007年頃
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【良い点】 サービスマンとしてのレベルがあがる。さまざまな業種とのコネクションがもてるため、顔がひろがる。 観光ホテルとして地域の活性化っという使命感をもてる 【気にな... 続きを読む (全189字)
【良い点】
サービスマンとしてのレベルがあがる。さまざまな業種とのコネクションがもてるため、顔がひろがる。
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそんなにたかくない。労働時間が長く、モチベーションが低い社員はつづかない。 縦割り社会の為、体育会系が苦手な人はしょうじききつい。
携帯の支給がないため、通信費が自己負担
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投稿ID ans-2684176 口コミ詳細

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