オールマイティーカンパニーの業績/売上/事業の将来性と成長性(全1件)

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オールマイティーカンパニーの 業績・売上・事業の将来性と成長性 のクチコミ

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回答者
正社員
40代後半
男性
3年前
土木作業員
該当時期
3年前
【良い点】 社長以外の人間関係は、割りと良い 他にはあまりない 最近は、日曜日出勤がなくなってきて、 社員の体調には、良い。 【気になること・改善したほうがいい点】 労... 続きを読む (全192字)
【良い点】
社長以外の人間関係は、割りと良い
他にはあまりない
最近は、日曜日出勤がなくなってきて、
社員の体調には、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法を守ること
社員によって、会社が成り立っていることを社長が自覚すること。
勤続年数が、長くてもボーナスは
減る一方。
毎月、きちんと給与明細を渡さない。
ボーナスの時まとめて、渡す。
会社として、なってない。
投稿 ID: ans-2193260

回答者
正社員
40代後半
男性
3年前
土木作業員
該当時期
3年前
日給月給制で、病欠、GW、お盆など、働かなけれは、そのぶん差し引かれるので、生活の安定性がない。 社員が、正社員にも関わらず、有給休暇 があることなど、説明を受けて... 続きを読む (全196字)
日給月給制で、病欠、GW、お盆など、働かなけれは、そのぶん差し引かれるので、生活の安定性がない。
社員が、正社員にも関わらず、有給休暇
があることなど、説明を受けていない。
長期病気休職は、本来、社会保険から6割支給されるが、社員に説明されていない。
正社員としての権利などが、社員に、説明されていないため、社員は無知で、知らずのうちに理不尽な労働条件で、働いている可能性が
高い。
投稿 ID: ans-1494554

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