オールマイティーカンパニーの評判/社風/社員のクチコミ(全3件)

  1. 評判/社風/社員のクチコミ
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クチコミ投稿数:4
福岡県朝倉郡筑前町
/ 建築・建設・設計・土木
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オールマイティーカンパニーの 評判・社風・社員 のクチコミ

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回答者
正社員
40代後半
男性
3年前
土木作業員
該当時期
3年前
【良い点】 社長以外の人間関係は、割りと良い 他にはあまりない 最近は、日曜日出勤がなくなってきて、 社員の体調には、良い。 【気になること・改善したほうがいい点】 労... 続きを読む (全192字)
【良い点】
社長以外の人間関係は、割りと良い
他にはあまりない
最近は、日曜日出勤がなくなってきて、
社員の体調には、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法を守ること
社員によって、会社が成り立っていることを社長が自覚すること。
勤続年数が、長くてもボーナスは
減る一方。
毎月、きちんと給与明細を渡さない。
ボーナスの時まとめて、渡す。
会社として、なってない。
投稿 ID: ans-2193260

回答者
正社員
40代後半
男性
3年前
土木作業員
該当時期
3年前
日給月給制で、病欠、GW、お盆など、働かなけれは、そのぶん差し引かれるので、生活の安定性がない。 社員が、正社員にも関わらず、有給休暇 があることなど、説明を受けて... 続きを読む (全196字)
日給月給制で、病欠、GW、お盆など、働かなけれは、そのぶん差し引かれるので、生活の安定性がない。
社員が、正社員にも関わらず、有給休暇
があることなど、説明を受けていない。
長期病気休職は、本来、社会保険から6割支給されるが、社員に説明されていない。
正社員としての権利などが、社員に、説明されていないため、社員は無知で、知らずのうちに理不尽な労働条件で、働いている可能性が
高い。
投稿 ID: ans-1494554

社長の魅力 (全1件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
40代後半
男性
6年前
その他の建築・土木関連職
該当時期
6年前
【社長】山下 公 典型的なワンマン社長で、社員が給与などについて、意見を言えない。 言わせない、雰囲気がある。 もちろん、労働組合などない。 昇給はなく、社員のこ... 続きを読む (全196字)
【社長】山下 公
典型的なワンマン社長で、社員が給与などについて、意見を言えない。
言わせない、雰囲気がある。
もちろん、労働組合などない。
昇給はなく、社員のことを考えているとは考えがたい。
心配症のようで、それが裏目にでてか
会社が、何年たっても飛躍しないのではないか。
働かせてやってるというブラックに近いと考えられる。
社員の定着率が悪いのも、その証拠ではないか。

投稿 ID: ans-1509425

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「日給月給制で、病欠、GW、お盆など、働かなけれは、そのぶん差し引かれるので、生活の安定性がない。社員が、正社員にも関わらず、有給休暇があることなど、説明を受けていない。...」など、オールマイティーカンパニーの評判/社風/社員のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならオールマイティーカンパニー社員のクチコミで幅広く調べられます。