【良い点】
皆が仲がいい点のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバー同士は横の繋がりがあるため良いと思われるが、事務員の数が一人だったため、縦の繋がりがな...
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【良い点】
皆が仲がいい点のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバー同士は横の繋がりがあるため良いと思われるが、事務員の数が一人だったため、縦の繋がりがなさすぎて、大事な連絡もしていただけない状況だったり、上司のパワハラもあったりしました。
わからない事を聞きに行っても自分で考えれという状況でもありました。
管理職が辞めていく中ですべての事務作業が一人にのしかかり、連絡事項も伝えられないまま作業するとそのミスによりかなり叱責されるという状況でもありました。
皆が仲がいい点のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバー同士は横の繋がりがあるため良いと思われるが、事務員の数が一人だったため、縦の繋がりがなさすぎて、大事な連絡もしていただけない状況だったり、上司のパワハラもあったりしました。
わからない事を聞きに行っても自分で考えれという状況でもありました。
管理職が辞めていく中ですべての事務作業が一人にのしかかり、連絡事項も伝えられないまま作業するとそのミスによりかなり叱責されるという状況でもありました。
クチコミ投稿日：2016年2月4日
投稿 ID：
ans-2102390
日之出運輸の 評判
総合
評価
？？？？？
評価がありません
- 給与水準
- ？？？？？ 評価がありません
- 企業の安定性
- ？？？？？ 評価がありません
- 企業の成長性、将来性
- ？？？？？ 評価がありません
- 仕事のやりがい
- ？？？？？ 評価がありません
- 企業の理念と浸透性
- ？？？？？ 評価がありません
- ブランドイメージ
- ？？？？？ 評価がありません
- 社員の雰囲気
- ？？？？？ 評価がありません
- 入社難易度
- ？？？？？ 評価がありません
- 福利厚生
- ？？？？？ 評価がありません
- 教育、研修制度
- ？？？？？ 評価がありません
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有効投票数に達していません。
女性中心
男性中心
有効投票数に達していません。
若い人が多い
年配者が多い
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仕事が多い
仕事が少ない
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実力主義
年功序列
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トップダウン
ボトムアップ
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体育会系
頭脳系
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堅実な社風
挑戦的な社風
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成果に厳しい
過程を評価
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論理・規則に従う
感情・調和に従う
有効投票数に達していません。
チーム重視
個人重視
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総合
評価
？？？？？
評価がありません
給与水準
(--票)
？？？？？
5.0
- 4.0
- 3.0
- 2.0
- 1.0
企業の安定性
(--票)
？？？？？
- 5.0
- 4.0
- 3.0
- 2.0
- 1.0
企業の成長性、将来性
(--票)
？？？？？
- 5.0
- 4.0
- 3.0
- 2.0
- 1.0
仕事のやりがい
(--票)
？？？？？
- 5.0
- 4.0
- 3.0
- 2.0
- 1.0
企業の理念と浸透性
(--票)
？？？？？
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- 4.0
- 3.0
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- 1.0
ブランドイメージ
(--票)
？？？？？
- 5.0
- 4.0
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社員の雰囲気
(--票)
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- 1.0
入社難易度
(--票)
？？？？？
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- 4.0
- 3.0
- 2.0
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福利厚生
(--票)
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- 1.0
教育、研修制度
(--票)
？？？？？
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- 2.0
- 1.0
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