セイル・オンの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

株式会社セイル・オン

福岡県遠賀郡岡垣町
農林水産・鉱業業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社セイル・オン
フリガナ
セイルオン
URL
http://www.sail-on.co.jp/company
本社所在地
福岡県遠賀郡岡垣町
業界
農林水産・鉱業

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【良い点】 休みは少ないがその分 定時にはほぼ退社できるし、仕事内容で見ても妥当な金額だと思う。 一家を養う方にはあまりおすすめはできない。 【気になること・改善したほ... 続きを読む (全191字)
【良い点】
休みは少ないがその分 定時にはほぼ退社できるし、仕事内容で見ても妥当な金額だと思う。
一家を養う方にはあまりおすすめはできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定基準が不透明であるため、きちんと評価制度を作ったほうがいいと思う。
昇給の幅も社長の判断で決まってしまうため現場での頑張りは伝わっていないのではないか。
面談等を行ったらいいと思う。



【良い点】 休みは少ないがその分 定時にはほぼ退社できるし、仕事内容で見ても妥当な金額だと思う。 一家を養う方にはあまりおすすめはできない。 【気になること・改善したほうがいい点】 賞与の査定基準が不透明であるため、きちんと評価制度を作ったほうがいいと思う。 昇給の幅も社長の判断で決まってしまうため現場での頑張りは伝わっていないのではないか。 面談等を行ったらいいと思う。
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【良い点】 仕事は大変だが、サービス残業は一切なく、残業代はすべて支払われる。また、潜水士といった資格を取得すれば手当が出るし、場長といった役職に就けばそれなりの手当て... 続きを読む (全202字)
【良い点】
仕事は大変だが、サービス残業は一切なく、残業代はすべて支払われる。また、潜水士といった資格を取得すれば手当が出るし、場長といった役職に就けばそれなりの手当てが出るので、給与面の体制はしっかりしていると思う。
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【良い点】 仕事は大変だが、サービス残業は一切なく、残業代はすべて支払われる。また、潜水士といった資格を取得すれば手当が出るし、場長といった役職に就けばそれなりの手当てが出るので、給与面の体制はしっかりしていると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業代は出るが、いかんせん基本給は低く、1ヶ月間、1日中休みだった日がない月であっても50代くらいの社員の人で手取りで40万越えなかったらしい。
投稿ID ans-2246120 口コミ詳細

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