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フィードの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
女性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 製品開発(食品・化粧品)
【良い点】 給与や賞与が上がることはほとんどありませんが、下がることもありません。賞与が支給されないなどありません。評価は正確でないため、業務成績が悪くても、周りの人と... 続きを読む (全190字)
【良い点】
給与や賞与が上がることはほとんどありませんが、下がることもありません。賞与が支給されないなどありません。評価は正確でないため、業務成績が悪くても、周りの人と同じくらいもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は平等ではありません。貢献しても昇給などはほとんどありませんし、元々が低いです。賞与もかなり低いです。いくらがんばっても上がることはありません、
投稿 ID: ans-2837285

回答者
正社員
30代前半
女性
社員クラス
1年以内
製品開発(食品・化粧品)
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2837243

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「当時の年収は総額で300万円、月収は総額で22万円でした。一日の勤務時間は平均で8時間、月間の残業時間は平均で1万円でした。定められた年間休日数は100日、有給消化率は...」など、フィードの年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならフィード社員のクチコミで幅広く調べられます。