マインの年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)

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株式会社マイン

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年収,給料,ボーナス,評価制度 のクチコミ

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すべてのクチコミ(9件) カテゴリ:年収・評価

年収、評価制度 (全1件)
従業員
男性
1年以内
年収 ???万円
40代前半
社員クラス
法人営業
【良い点】 良い点はほとんどありません。退職金は5年以上在籍しないと出ません。8年間在籍して5万円程度しかもらえません。皆勤手当は1万円。 【気になること・改善したほう... 続きを読む (全189字)
投稿日:2016年10月23日 投稿 ID: ans-2349912

福利厚生、社内制度 (全1件)
従業員
30代後半
男性
1年前
法人営業
残業代はつきません。家族手当もありません。ボーナスは8月と12月。夏のボーナスはお盆の間際まで出ません。12月のボーナスはクリスマス間際まで出ないので、ボーナスでプレゼ... 続きを読む (全237字)
投稿日:2016年10月23日 投稿 ID: ans-2349937

入社理由、入社後に感じたギャップ (全1件)
従業員
40代前半
男性
1年以内
法人営業
一応ボーナスと退職金制度がある。最低限の保険制度があるので入社した。 【気になること・改善したほうがいい点】 はっきり言って、仕事は非常にきつい。営業だけではなく、お客... 続きを読む (全224字)
投稿日:2016年10月23日 投稿 ID: ans-2349949

仕事のやりがい、面白み (全2件)
従業員
10代後半
女性
11年前
一般事務
...。 残業代はつきません。給料もあがりません。というか個人個人違いますがどのような基準で判定しているかは謎です。 上層部に上手く取り入れられたら上がる可能性は大きいです。 続きを読む (全145字)
投稿日:2015年12月1日 投稿 ID: ans-2026479

社員、管理職の魅力 (全2件)
従業員
30代後半
男性
1年前
法人営業
...たちだけが得をする会社です。管理職になっても手当はかなり低いです。主任に上がっても上がる給料は1万円なので、主任に上がると損なので、一般社員は主任に上がりたがりません。 続きを読む (全241字)
投稿日:2016年10月23日 投稿 ID: ans-2349935

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