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  1. 有限会社グランドラインの転職/採用/求人

有限会社グランドライン

福岡県糟屋郡粕屋町
物流・倉庫業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
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会社概要
会社名
有限会社グランドライン
フリガナ
グランドライン
本社所在地
福岡県糟屋郡粕屋町
業界
物流・倉庫

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社クチコミ
キャセイパシフィック航空会社

thumbsup良い

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
旅行サービス関連職
2018年頃
【良い点】 ほぼ9割が女性の職場です。リーダーも女性が多いので、働きやすい環境です。男性ももちろん採用しています。男女不問、キャリアパスは一緒です。ちなみに、昇進は年功... 続きを読む (全177字)
【良い点】
ほぼ9割が女性の職場です。リーダーも女性が多いので、働きやすい環境です。男性ももちろん採用しています。男女不問、キャリアパスは一緒です。ちなみに、昇進は年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はよく、荷下ろしなどの荒仕事を任されますので、徹底的な男女平等とは言い切れませんが、最近は平等に扱うように意識している気がします。
【良い点】 ほぼ9割が女性の職場です。リーダーも女性が多いので、働きやすい環境です。男性ももちろん採用しています。男女不問、キャリアパスは一緒です。ちなみに、昇進は年功序列です。 【気になること・改善したほうがいい点】 男性はよく、荷下ろしなどの荒仕事を任されますので、徹底的な男女平等とは言い切れませんが、最近は平等に扱うように意識している気がします。
投稿ID ans-3285777 クチコミ詳細
三井倉庫九州株式会社

気になる

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
50代後半
男性
2007年頃
一般事務
2007年頃
【良い点】 安定しているため、業績等の不安なく業務に安心して集中できる点は、とても良いと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 キャリアや出世に関しては、厳密に... 続きを読む (全207字)
【良い点】
安定しているため、業績等の不安なく業務に安心して集中できる点は、とても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアや出世に関しては、厳密に出身校や縁故等のつながりでほぼ入社時に決まっているので、そのあたりを気にせず続けることにストレスを感じなければ、良いと思う。ただし、それに絡んだ人の繋がりの因縁深さから、あからさまないじめに走る上司もいるので、何処に配属されるか運次第な所もある。
【良い点】 安定しているため、業績等の不安なく業務に安心して集中できる点は、とても良いと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 キャリアや出世に関しては、厳密に出身校や縁故等のつながりでほぼ入社時に決まっているので、そのあたりを気にせず続けることにストレスを感じなければ、良いと思う。ただし、それに絡んだ人の繋がりの因縁深さから、あからさまないじめに走る上司もいるので、何処に配属されるか運次第な所もある。
投稿ID ans-2954440 クチコミ詳細
ニチモウロジスティクス株式会社

気になる

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
40代前半
男性
2013年頃
法人営業
2013年頃
【良い点】 年功序列ではなく、完全実力主義なので、中途でもチャンスが多い会社です。資格取得制度も積極的に推進しています。管理職は特に年齢の割には給与等の条件は悪くないと... 続きを読む (全248字)
【良い点】
年功序列ではなく、完全実力主義なので、中途でもチャンスが多い会社です。資格取得制度も積極的に推進しています。管理職は特に年齢の割には給与等の条件は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況によっては、経営陣が責任転嫁してくるので、その点については管理職は大変だと思います。勤務時間が超過気味で休みが少ない傾向にあります。若い時はいいですが、退職金や賞与、財形貯蓄、団体保険等々がなく、福利厚生は全く充実してないので、定年までずっと勤めるのは難しいでしょう。
【良い点】 年功序列ではなく、完全実力主義なので、中途でもチャンスが多い会社です。資格取得制度も積極的に推進しています。管理職は特に年齢の割には給与等の条件は悪くないと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 経営状況によっては、経営陣が責任転嫁してくるので、その点については管理職は大変だと思います。勤務時間が超過気味で休みが少ない傾向にあります。若い時はいいですが、退職金や賞与、財形貯蓄、団体保険等々がなく、福利厚生は全く充実してないので、定年までずっと勤めるのは難しいでしょう。
投稿ID ans-2230687 クチコミ詳細
福岡運輸システムネット株式会社

thumbsup良い

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2017年頃
コールセンター運営・管理
2017年頃
【良い点】 各種資格試験を受けさせてくれる 一部は義務化されている ビジネスキャリア検定は2級クラスまで 獲得必修である。 あと、毎月一回必ず読書感想文提出がある。 学... 続きを読む (全183字)
【良い点】
各種資格試験を受けさせてくれる
一部は義務化されている
ビジネスキャリア検定は2級クラスまで
獲得必修である。
あと、毎月一回必ず読書感想文提出がある。
学びの機会をあたえてくれる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
折角の学ぶ機会が、会社業務にいかされていない。なかなか社員のレベルがあがらない。しくみだけでシャインノ意識がひくいのかもしれない
【良い点】 各種資格試験を受けさせてくれる 一部は義務化されている ビジネスキャリア検定は2級クラスまで 獲得必修である。 あと、毎月一回必ず読書感想文提出がある。 学びの機会をあたえてくれる会社 【気になること・改善したほうがいい点】 折角の学ぶ機会が、会社業務にいかされていない。なかなか社員のレベルがあがらない。しくみだけでシャインノ意識がひくいのかもしれない
投稿ID ans-3278387 クチコミ詳細
株式会社博運社

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
2014年頃
一般事務
2014年頃
【良い点】 年収は普通に暮らしていける額はもらえます。でも、手当について、例えば残業はつけないような風潮(実際は残業をしている)があり、この辺りはもう自主勤務になる。過... 続きを読む (全179字)
【良い点】
年収は普通に暮らしていける額はもらえます。でも、手当について、例えば残業はつけないような風潮(実際は残業をしている)があり、この辺りはもう自主勤務になる。過労死ラインを超えてはならない。評価制度については実力よりコネが大きいかなぁ まぁ頑張れば頑張るほど給料が上がるのは間違いないです。他の仕事を知らない新卒なんかは頑張って上まで行く人間もいる。
【良い点】 年収は普通に暮らしていける額はもらえます。でも、手当について、例えば残業はつけないような風潮(実際は残業をしている)があり、この辺りはもう自主勤務になる。過労死ラインを超えてはならない。評価制度については実力よりコネが大きいかなぁ まぁ頑張れば頑張るほど給料が上がるのは間違いないです。他の仕事を知らない新卒なんかは頑張って上まで行く人間もいる。
投稿ID ans-3152761 クチコミ詳細

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