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総合評価 ????? 評価がありません

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
ナイキ
フリガナ:
ナイキ
本社所在地:
愛媛県松山市
業界:
専門商社
近くの同業他社クチコミ
ケーオー産業株式会社

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
10年前
法人営業
該当時期
10年前
【気になること・改善したほうがいい点】 魅力ある社員は少なかった気がします。管理職も魅力ある方は少ないように思います。特に営業職の方々は、みな自分を守るために必死な感じ... 続きを読む (全173字)
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力ある社員は少なかった気がします。管理職も魅力ある方は少ないように思います。特に営業職の方々は、みな自分を守るために必死な感じでした。上からの数字的な部分での、締め付けが厳しいので、保身のために行動、発言するといった感じです。中には熱い上司もおりましたが、一握りの存在です。その方に出会えれば当たりです。
投稿 ID: ans-3113482
株式会社スズキ自販松山

回答者
正社員
30代前半
女性
社員クラス
6年前
個人営業
該当時期
6年前
【良い点】 基本的に考え方の古い人は多かったのですが、いい意味でも悪い意味でも管理はゆるく、自分は働きやすかったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 社長が3... 続きを読む (全218字)
【良い点】
基本的に考え方の古い人は多かったのですが、いい意味でも悪い意味でも管理はゆるく、自分は働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が3年以内のスパンで交代するため、会社方針がコロコロ変わるイメージでした。新社長は前任のやってきたことを撤回するところから仕事が始まり、いろんな会社の制度が変わりました。また、新社長の裁量で重宝される人、冷遇される人が変わってくるので、社員や管理職も振り回されていました。
投稿 ID: ans-3047575
株式会社井出工具

回答者
正社員
30代前半
男性
社員クラス
6年前
営業マネージャー・管理職
該当時期
6年前
【良い点】 上司と部下との風通しがよく、フラットな関係が持てるので良いと思います。 また、休みの日には飲み会などのイベントもされており社員一丸となって チームワークがあ... 続きを読む (全147字)
【良い点】
上司と部下との風通しがよく、フラットな関係が持てるので良いと思います。
また、休みの日には飲み会などのイベントもされており社員一丸となって
チームワークがあります。また、少数精鋭のため個々の能力も重視される傾向にありやればやっただけ評価されるので、そういう会社が良い人はお勧めです。
投稿 ID: ans-2986701
株式会社アグサス

回答者
正社員
40代前半
女性
1年前
営業アシスタント
該当時期
1年前
【印象に残った質問1】 前職の退職理由 【印象に残った質問2】 志望動機 【面接の概要】 履歴書に書いてある企業の退職理由をひとつずつ、全て聞かれていきました。... 続きを読む (全207字)
【印象に残った質問1】
前職の退職理由

【印象に残った質問2】
志望動機

【面接の概要】
履歴書に書いてある企業の退職理由をひとつずつ、全て聞かれていきました。退職理由に関してはけっこうするどいことも言われると思います。求人している職務の内容など、詳しく教えていただけたので、入社後のイメージは想像しやすいと思います。給料に関して質問させていただきましたが、後日、きちんと計算した額をご連絡くださいました。
投稿 ID: ans-2776237
田窪株式会社

社長の魅力 (全1件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
30代前半
男性
13年前
営業アシスタント
該当時期
13年前
【社長】田窪 ワンマン社長 基本社員がら慕われてなく、社員との距離感が半端ない 全社員へメールで人の悪口を書いて送る 全社員の前でターゲットを絞り、身なりをけなし... 続きを読む (全167字)
【社長】田窪
ワンマン社長
基本社員がら慕われてなく、社員との距離感が半端ない
全社員へメールで人の悪口を書いて送る
全社員の前でターゲットを絞り、身なりをけなし笑い者にする
同じことを何回も言う
イエスマンを役員にする
気に入らない者は島流し
社員を大切にしない
人のあら探しばかりする
オンオフなく社員を連れ回す
投稿 ID: ans-1370516

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