西田商運の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全2件)

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クチコミ投稿数:2
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西田商運の 退職理由・離職率・転職のきっかけ のクチコミ

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回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
ドライバー・配送関連
該当時期
2年前
【良い点】 給料が良い、トラックに載っているときは自由、ゴミ回収なので気が楽 【気になること/改善した方がいい点】 回収ルート酷い時間掛かる、休憩ができない、積載... 続きを読む (全121字)
【良い点】
給料が良い、トラックに載っているときは自由、ゴミ回収なので気が楽
【気になること/改善した方がいい点】
回収ルート酷い時間掛かる、休憩ができない、積載関係ない載るだけ、事故起こしたら自腹になるかも。帰社後の分別や掃除がキツイ
投稿 ID: ans-2065125

回答者
正社員
40代後半
男性
4年前
物流、購買、資材調達
該当時期
4年前
運転手の過剰労働が一番の原因。 運行管理者としてやっていくうえで事業構造上運転手の過剰勤務の 常態化の改善は不可能と判断。 万が一の事態が起きた時に背負うものが大きすぎ... 続きを読む (全123字)
運転手の過剰労働が一番の原因。
運行管理者としてやっていくうえで事業構造上運転手の過剰勤務の
常態化の改善は不可能と判断。
万が一の事態が起きた時に背負うものが大きすぎる為に退職を決意。
尚、社長は運転手の事より営業停止を危惧する思考の方が強い。
投稿 ID: ans-2014097

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「運転手の過剰労働が一番の原因。運行管理者としてやっていくうえで事業構造上運転手の過剰勤務の常態化の改善は不可能と判断。万が一の事態が起きた時に背負うものが大きすぎる為に...」など、西田商運の退職理由/離職率/転職のきっかけのクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら西田商運社員のクチコミで幅広く調べられます。