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ヤンマー建機の評判/社風/社員のクチコミ(全10件)

  1. 評判/社風/社員のクチコミ
3.0
クチコミ投稿数:17
福岡県筑後市
/ その他(メーカー/製造系)
TOP
評判
10
年収
7
面接
--
求人情報
2

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ヤンマー建機の 評判・社風・社員 のクチコミ

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回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
1年以内
法人営業
該当時期
1年以内
【良い点】 海外営業部など海外と関わる部署の人は勤務時間に英会話教室を受講できます。また、毎年その年の振り返りの研修があります。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む (全192字)
【良い点】
海外営業部など海外と関わる部署の人は勤務時間に英会話教室を受講できます。また、毎年その年の振り返りの研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキルを上げる教育制度はなく、この会社で仕事ができるようになるような教育しかされない。通信教育を年2回半強制的に受けさせられるが、ほとんど意味がない内容。期間内に合格できないと、給料から受講料が引かれる形。
投稿 ID: ans-2917149

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
1年以内
法人営業
該当時期
1年以内
【良い点】 そこそこシェアがある会社なので、ある程度ブランドがある。 【気になること・改善したほうがいい点】 営業所は元々別会社だったため、働き方改革が進んでいるのは福... 続きを読む (全182字)
【良い点】
そこそこシェアがある会社なので、ある程度ブランドがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所は元々別会社だったため、働き方改革が進んでいるのは福岡の本社だけ。また、営業の人員が足りておらず、残業が多いです。定時で帰れることはほとんど無い。
若手は雑用が多く、どうしても帰りが遅くなります。
この会社で長く働けないと思い転職を考え出しました。
投稿 ID: ans-2917118

回答者
正社員
20代前半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
該当時期
1年前
【気になること・改善したほうがいい点】 新卒採用の社員など、ひとりひとりの人材をどのように育てようとしているのか、会社のしての人材育成プランがない。そのため、人事異動も... 続きを読む (全175字)
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の社員など、ひとりひとりの人材をどのように育てようとしているのか、会社のしての人材育成プランがない。そのため、人事異動も盛んではなく、開発部・製造部などにはひとつの部門でしか仕事をしたことがない人が多数いる。その結果、自分のこと・自部門のことしか考えていない、考えることができない社員が多い傾向にある。
投稿 ID: ans-2718754

回答者
正社員
20代前半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
該当時期
1年前
【良い点】 給料は悪くありません。また夏季・年末など長期連休もあり、休日は多いです。ただし、景気が悪くなるとリストラがありますのでご注意を。 【気になること・改善したほ... 続きを読む (全254字)
【良い点】
給料は悪くありません。また夏季・年末など長期連休もあり、休日は多いです。ただし、景気が悪くなるとリストラがありますのでご注意を。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産・開発・販売がこの会社の売りですが、もともと工場と拠点(販売会社)は別会社だったこともあり、いまだに溝を感じます。また、人事異動などで拠点と工場の人間の入れ替わりがあるわけでもないため、どちらにも自分たちのことしか考えられない人間がいます。そのため、拠点と工場のどちらとも関わる部門にはストレスを抱えている人間が多いです。
投稿 ID: ans-2533083

回答者
正社員
50代前半
女性
3年前
一般事務
該当時期
3年前
【良い点】 給与と休みは安定していた 【気になること・改善したほうがいい点】 人間関係がよくなかった。 古い体質で女性は事務員として下に見られる感じだった。 誰とも一言... 続きを読む (全229字)
【良い点】
給与と休みは安定していた
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がよくなかった。
古い体質で女性は事務員として下に見られる感じだった。
誰とも一言も話をしないで毎日がすぎていたので
それがとてもストレスだった。
経理をしていたが、離席すると現金をどんと机の上に置いて行くことがしばしば。席を外すのを待って書類もお金も置いていくというのが普通の会社だった。
そして置くと黙って外出してしまう。
そういう人たちに嫌になって辞めてしまった。
投稿 ID: ans-2798248

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
一般事務
該当時期
3年前
【良い点】 5時に帰宅できるため、働くママのお迎えや趣味に費やす時間が取りやすいので、仕事ばかりに没頭せずプライベートも充実できること。 休みもほぼカレンダー通りなので... 続きを読む (全195字)
【良い点】
5時に帰宅できるため、働くママのお迎えや趣味に費やす時間が取りやすいので、仕事ばかりに没頭せずプライベートも充実できること。
休みもほぼカレンダー通りなので家族との時間も取りやすい。
年末も一斉有給があり年末年始休暇に有給とりやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場内、ヘルメット着用しなければいけない。
お昼休みは45分と短めだけど、3時に10分の休憩がある。
投稿 ID: ans-2422115

回答者
非正社員
10代後半
男性
4年前
生産技術(機械)
該当時期
4年前
【良い点】 自分は派遣社員でしたが仲良くなるとみんなとても優しく居心地の良い職場です。喫煙者が多いので、タバコを吸う人の形見は狭くないですよ。 【気になること・改善した... 続きを読む (全176字)
【良い点】
自分は派遣社員でしたが仲良くなるとみんなとても優しく居心地の良い職場です。喫煙者が多いので、タバコを吸う人の形見は狭くないですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いですがその分給料は貰えるので人それぞれですね。製造系の仕事は何でもそうですが、慣れるまではきついです。慣れてしまえば毎日同じ作業なので落ち着いて作業できます。
投稿 ID: ans-2284926

回答者
正社員
男性
5年前
販売スタッフ
該当時期
5年前
【良い点】 単純作業なので楽です 接客や人と関わることが苦手な人は すごく楽だと思います また派遣社員などもいるので 働きやすいかなとはおもいます 【気になること・改善... 続きを読む (全181字)
【良い点】
単純作業なので楽です
接客や人と関わることが苦手な人は
すごく楽だと思います
また派遣社員などもいるので
働きやすいかなとはおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
することが決まってて楽しくはないです
そして15秒間隔で音楽が流れるので
8時間ずっときくとノイローゼに
なりやすいです
手先が不器用な人などは
オススメできないところです。
投稿 ID: ans-2481348

回答者
正社員
30代前半
男性
7年前
海外営業
該当時期
7年前
【良い点】 家賃補助が手厚い。アパートを社宅として契約してくれ、9割を会社が負担してくれる。10万以下の家賃なら実質1万以下で住むことができたので助かった。 【気に... 続きを読む (全155字)
【良い点】
家賃補助が手厚い。アパートを社宅として契約してくれ、9割を会社が負担してくれる。10万以下の家賃なら実質1万以下で住むことができたので助かった。
【気になること・改善した方がいい点】
家賃補助は助かるが、残業代が出ないため、家賃と本来の残業代を差し引くとマイナスになる。そこをどう捉えるです。
投稿 ID: ans-1539980

回答者
正社員
20代前半
男性
8年前
海外営業
該当時期
8年前
スキルアップの一環で資格取得制度があり、貿易実務やTOEIC、簿記など多様なものから通信教育を選ぶことができる。しかし実際のところは通信教育をしている時間がないのが実情... 続きを読む (全105字)
スキルアップの一環で資格取得制度があり、貿易実務やTOEIC、簿記など多様なものから通信教育を選ぶことができる。しかし実際のところは通信教育をしている時間がないのが実情。毎日忙殺され、なかなか余裕ができません。
投稿 ID: ans-2019267

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