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さんすいのホワイト/ブラック企業診断

  1. 株式会社さんすいのホワイト/ブラック企業診断
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回答者
正社員
20代後半
女性
社員クラス
4年前
一般事務
該当時期
4年前
【良い点】 なるべく社員全員の話をきいてくれるようにはしている。 アットホーム感はある。 社長からの出張土産や差し入れが多い。 なるべく、周りも残業をさせないようにして... 続きを読む (全204字)
【良い点】
なるべく社員全員の話をきいてくれるようにはしている。
アットホーム感はある。
社長からの出張土産や差し入れが多い。
なるべく、周りも残業をさせないようにしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン。
社員の安売りばかりしないでもう少し事業を自信もって売ってほしい。
社員は苦労して苦労してついてきてくれるものと思っている。昔ながらな経営の仕方があり、代替えをしたがらない。
投稿 ID: ans-2929221

総合
評価

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給与水準
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企業の安定性
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企業の成長性、将来性
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仕事のやりがい
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実力主義

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トップダウン

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堅実な社風

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成果に厳しい

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論理・規則に従う

感情・調和に従う

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チーム重視

個人重視

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さんすいの

ホワイト/ブラック企業診断

総合
評価

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給与水準 (--票)
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企業の安定性 (--票)
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ブランドイメージ (--票)
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