スタジオKフィットネススタジオの評判/社風/社員の口コミ

  1. 評判/社風/社員の口コミ

スタジオKフィットネススタジオ

徳島県徳島市
教育業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
スタジオKフィットネススタジオ
フリガナ
スタジオケイフイツトネススタジオ
本社所在地
徳島県徳島市
業界
教育

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徳島大学

徳島大学

category-worklife ワークライフバランス

契約社員
30代前半
男性
2016年頃
団体職員
2016年頃
【良い点】 まず基本的に有給休暇申請はよほどのことがない限り通りますし、仕事も文科省からの予算が2017年現在急激に減っているため、職員全員に残業や休出をできるだけしな... 続きを読む (全187字)
【良い点】
まず基本的に有給休暇申請はよほどのことがない限り通りますし、仕事も文科省からの予算が2017年現在急激に減っているため、職員全員に残業や休出をできるだけしないように学長から注意が出ています。そのため、余暇はかなり余裕があります。ただ、国立大学は給与はほかの独立行政法人と比べて激安ですし、有期雇用職員も勤務時間が減された方が大勢おり、賃金面では苦しいと思います。
【良い点】 まず基本的に有給休暇申請はよほどのことがない限り通りますし、仕事も文科省からの予算が2017年現在急激に減っているため、職員全員に残業や休出をできるだけしないように学長から注意が出ています。そのため、余暇はかなり余裕があります。ただ、国立大学は給与はほかの独立行政法人と比べて激安ですし、有期雇用職員も勤務時間が減された方が大勢おり、賃金面では苦しいと思います。
投稿ID ans-3187105 口コミ詳細
徳島文理大学

徳島文理大学

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
40代前半
男性
課長クラス
2016年頃
教師
2016年頃
【良い点】 裁量労働制なので、自分のやり方次第でプライベートも楽しんでいる方もいる。のんびりした雰囲気で、自分の研究や教育に励むことができる。 【気になること・改善した... 続きを読む (全182字)
【良い点】
裁量労働制なので、自分のやり方次第でプライベートも楽しんでいる方もいる。のんびりした雰囲気で、自分の研究や教育に励むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、仕事は自分次第で際限ないのでともすると残業代なく夜中までという事も多い。キャンパスが分散しているので、交流はあまりない。香川は丘の上にあり、街まで下りないと店などがない。
【良い点】 裁量労働制なので、自分のやり方次第でプライベートも楽しんでいる方もいる。のんびりした雰囲気で、自分の研究や教育に励むことができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 とはいえ、仕事は自分次第で際限ないのでともすると残業代なく夜中までという事も多い。キャンパスが分散しているので、交流はあまりない。香川は丘の上にあり、街まで下りないと店などがない。
投稿ID ans-3384281 口コミ詳細
株式会社テック予備校

株式会社テック予備校

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2017年頃
その他の教育関連職
2017年頃
【良い点】 毎日たくさんの生徒と関わることができる。生徒は本当に可愛らしく、生徒から学ぶことが多い。毎日コミニケーションをとってアドバイスしていくうちに、生徒の成績が上... 続きを読む (全190字)
【良い点】
毎日たくさんの生徒と関わることができる。生徒は本当に可愛らしく、生徒から学ぶことが多い。毎日コミニケーションをとってアドバイスしていくうちに、生徒の成績が上がる時はやりがいを感じる。生徒との信頼関係が構築され、売り上げも上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司ではなく、トップ層の上司といかにコミニケーションが取れるかで、仕事のやりやすさは変わる。
【良い点】 毎日たくさんの生徒と関わることができる。生徒は本当に可愛らしく、生徒から学ぶことが多い。毎日コミニケーションをとってアドバイスしていくうちに、生徒の成績が上がる時はやりがいを感じる。生徒との信頼関係が構築され、売り上げも上がる。 【気になること・改善したほうがいい点】 直属の上司ではなく、トップ層の上司といかにコミニケーションが取れるかで、仕事のやりやすさは変わる。
投稿ID ans-3393017 口コミ詳細
四国進学会株式会社

四国進学会株式会社

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代前半
男性
2008年頃
塾講師・家庭教師
2008年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく休みが少ないです。13連勤で休み1日、また13連勤ということもあります。新人は研修があるので、午前中は本社、午後は各校舎... 続きを読む (全181字)
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少ないです。13連勤で休み1日、また13連勤ということもあります。新人は研修があるので、午前中は本社、午後は各校舎で授業、その後片付け、反省等で深夜まで拘束されます。離職率はとても高いです。教育方針は「わかるまで教える」生徒ができるようになるまで、居残り指導も多いです。私はこの方針にも同意できませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく休みが少ないです。13連勤で休み1日、また13連勤ということもあります。新人は研修があるので、午前中は本社、午後は各校舎で授業、その後片付け、反省等で深夜まで拘束されます。離職率はとても高いです。教育方針は「わかるまで教える」生徒ができるようになるまで、居残り指導も多いです。私はこの方針にも同意できませんでした。
投稿ID ans-2463035 口コミ詳細

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