TOSの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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兵庫県豊岡市
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TOSの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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グラスバレー株式会社

回答者
正社員
男性
8年前
該当時期
8年前
年収
??? 万円
50代前半 役員クラス 営業マネージャー・管理職
【良い点】 製品の技術力が高く、サポートのレベルも高い。誇りをもって仕事が出来る。社員の質も平均して優秀な人が多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 外資企業の... 続きを読む (全179字)
投稿 ID: ans-2496150
株式会社デンソーテン

回答者
正社員
20代後半
男性
1年以内
商品企画
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2775463
富士通周辺機株式会社

回答者
正社員
男性
10年前
回路設計・実装設計
該当時期
10年前
投稿 ID: ans-2745028
TOA株式会社

回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
30代後半 役員クラス その他職種
【良い点】 自らが考え行動する社員が多く、自分の意見がそのまま仕事に反映される機会が多いが、部門を超えた仕事をすることが困難。 【気になること・改善したほうがいい点】 ... 続きを読む (全177字)
投稿 ID: ans-2781625
久米電気株式会社

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
40代前半 主任クラス 品質管理・品質保証(電気・電子)
【良い点】 多品種少量生産のため技術的には広く得ることが出来る。 比較的意見は言いやすい環境ではあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 最近は、親会社の... 続きを読む (全187字)
投稿 ID: ans-2470162

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