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兵庫県豊岡市
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グラスバレー株式会社

回答者
正社員
50代前半
男性
4年前
該当時期
4年前
【良い点】 親会社は外資ですが日本は独立した組織で方向性が合っていれば、仕事の進め方など比較的自由にできる。残業や休日出勤を強制されることは少ないので、プライベートの計... 続きを読む (全158字)
【良い点】
親会社は外資ですが日本は独立した組織で方向性が合っていれば、仕事の進め方など比較的自由にできる。残業や休日出勤を強制されることは少ないので、プライベートの計画も安心して考えることが出来る。また、外資系であるが日本独自の文化も親会社のメンバーは理解しており、福利厚生面でも十分な待遇が出来ていると思います。
投稿 ID: ans-2640480
株式会社デンソーテン

回答者
正社員
40代前半
女性
主任クラス
1年前
工業デザイナー・モデラー
該当時期
1年前
【良い点】 短時間勤務を子供が小学校在籍中は取得できました。他社と比較してもとても良いレベルと思います。 アピール次第で業務の負荷を調整してもらえるため、育児中の人には... 続きを読む (全224字)
【良い点】
短時間勤務を子供が小学校在籍中は取得できました。他社と比較してもとても良いレベルと思います。
アピール次第で業務の負荷を調整してもらえるため、育児中の人にはとてもいい職場でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては突発業務の対応に追われ、残業量も半端ないです。ワークライフバランスを保てるかどうかは自分自身のアピールや上司次第なところがあると思います。
会社的には残業規制がしっかり有りますが、個人の意識次第です。
投稿 ID: ans-2978307
富士通周辺機株式会社

回答者
パート・アルバイト
女性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
20代前半 非正社員 技能工(その他)
【良い点】 派遣元により、時給もまちまちです。途中で時給の高い方に乗り換えました。仕事内容は簡単で、工場内で製造補助をしたり、倉庫内で指定された品を箱にまとめて別部署や... 続きを読む (全194字)
【良い点】
派遣元により、時給もまちまちです。途中で時給の高い方に乗り換えました。仕事内容は簡単で、工場内で製造補助をしたり、倉庫内で指定された品を箱にまとめて別部署や別工場に送ることがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると休日はなくなります。会社カレンダーに従って休みが取れるのは本当の下っ端だけです。夏季休暇もほとんどの方が休暇の半分以上出社されてました。
投稿 ID: ans-2982803
TOA株式会社

回答者
正社員
男性
社員クラス
1年前
法人営業
該当時期
1年前
【良い点】 本社が神戸なので関西出身者が多く、個性的な人もいるのでユニークな環境ではあると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 関西気質独特の雰囲気もあるため... 続きを読む (全182字)
【良い点】
本社が神戸なので関西出身者が多く、個性的な人もいるのでユニークな環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西気質独特の雰囲気もあるため、合わない人にとっては苦痛と感じる場面もあるかと感じる。また、管理職は総じて疲弊しており若手社員のなかで「ああはなりたくない」と感じている人は多いだろう。繁盛期には職場全体が重い空気につつまれる。
投稿 ID: ans-2836548
久米電気株式会社

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
40代前半 主任クラス 品質管理・品質保証(電気・電子)
【良い点】 多品種少量生産のため技術的には広く得ることが出来る。 比較的意見は言いやすい環境ではあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 最近は、親会社の... 続きを読む (全187字)
【良い点】
多品種少量生産のため技術的には広く得ることが出来る。
比較的意見は言いやすい環境ではあります。


【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、親会社の派遣色が強くなってきています。
電機メーカーなのに、全然違う職種の派遣先に行かされることもある。
但し、断ることも今は出来る。
教育制度などは皆無。
残業は規制されている時とやり放題のときと差が大きい。

投稿 ID: ans-2470162

会社概要 / TOS

会社名
TOS
フリガナ
テイ-オ-エス
本社所在地
兵庫県豊岡市
業界
コンピュータ・通信・精密機器

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