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大商トーヨー住器の評判/社風/社員のクチコミ(全8件)

  1. 評判/社風/社員のクチコミ
3.1
クチコミ投稿数:9
福岡県古賀市
/ 建築・建設・設計・土木
TOP
評判
8
年収
1
面接
--
求人情報
1

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大商トーヨー住器の 評判・社風・社員 のクチコミ

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回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
該当時期
2年前
【良い点】 全くありません。 【気になること・改善したほうがいい点】 求人票の内容と全く違いますよ。。裁判でも起こして訴えようかと思うくらいです。社長と従業員が同じ方向... 続きを読む (全176字)
【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の内容と全く違いますよ。。裁判でも起こして訴えようかと思うくらいです。社長と従業員が同じ方向を向いてない。有給無し、慶弔で休めるはずがありません。
労働基準局にも立ち入られた実績もあります。よくこんな会社が大手のフランチャイズしているなと思います。
悪い点しか見当たりません。
投稿 ID: ans-2701110

回答者
正社員
30代後半
男性
3年前
その他の建築・土木関連職
該当時期
3年前
【良い点】 若い人が多い職場でした 教育について、営業は入社後メーカーの商品研修会を受講必須でした 業務や事務も研修がありました 又社員全体で改善会議もあり 意見交換な... 続きを読む (全171字)
【良い点】
若い人が多い職場でした
教育について、営業は入社後メーカーの商品研修会を受講必須でした
業務や事務も研修がありました
又社員全体で改善会議もあり
意見交換などもありました
ハードな部分も有ったけど年収で捉えるとそこそこもらえます
地場中小企業と比較しても遜色はなかったです
休みも事務所内ボードに年間カレンダー張り出していましたよ
投稿 ID: ans-2453131

回答者
正社員
30代後半
男性
3年前
その他の建築・土木関連職
該当時期
3年前
【良い点】 残業代相当として各種手当支給有りでした 残業は現場が集中した時は有りますが改善活動は実行されてます 休みは年間カレンダーが貼ってあり事前に分かるようになって... 続きを読む (全168字)
【良い点】
残業代相当として各種手当支給有りでした
残業は現場が集中した時は有りますが改善活動は実行されてます
休みは年間カレンダーが貼ってあり事前に分かるようになってました
夏休み、年末年始休暇も長いし誕生日休暇もありました
実績が良かった場合決算賞与も出ると先輩が言ってました
先輩達も優しい人が多いですし
分かるまで教えてくれます
投稿 ID: ans-2453086

回答者
正社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 研修制度はブラザー制度といって、先輩が後輩に教える流れがありました。ちょっと先輩が怖かった記憶がありますが…。入社後にメーカーの商品研修会が必須参加でしたね... 続きを読む (全286字)
【良い点】
研修制度はブラザー制度といって、先輩が後輩に教える流れがありました。ちょっと先輩が怖かった記憶がありますが…。入社後にメーカーの商品研修会が必須参加でしたね。扱う商品が多くて大変でしたが、必要とあれば2回目の研修も受けられましたよ。現場知識等は、同行の中で覚えていかなければなりませんでした。また、安全管理については、毎週の改善会議や、5S活動の実施で先輩社員からのアドバイスや指導はありましたよ。一度、事務所や工場を見れば安全管理に徹底していることが一目瞭然。法令や安全管理に関した講習会等は、義務として受講させられましたね。逆に研修が多くて大変な位でした…
投稿 ID: ans-2452533

回答者
正社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
求人票には通勤手当がありましたが、実際には出ませんでした。残業代もありません全体的に給与は薄給です。 休日も求人票の日数とはかけ離れています、数えたら90日位ですし盆... 続きを読む (全155字)
求人票には通勤手当がありましたが、実際には出ませんでした。残業代もありません全体的に給与は薄給です。
休日も求人票の日数とはかけ離れています、数えたら90日位ですし盆や年始は直前まで何日休みなのかわかりません。
福利厚生はまったくありません、すべては経営者のさじ加減です。何気に社員同士の飲み会は厳禁です。
投稿 ID: ans-1433293

回答者
正社員
40代前半
男性
3年前
その他の建築・土木関連職
該当時期
3年前
業務ははっきり言って残業代は出ないし、勤務は15時間位は有り薄給です。 下手をすれば18時間位の時もあります。 人の入れ替わりも激しく若手中堅がいません、社長のワン... 続きを読む (全165字)
業務ははっきり言って残業代は出ないし、勤務は15時間位は有り薄給です。
下手をすれば18時間位の時もあります。
人の入れ替わりも激しく若手中堅がいません、社長のワンマンが激しく、身内びいきがひどいです。
営業も勤続年数は下手をすれば平均3年位です。教育もほとんど無く、求人票とはかけ離れすぎていて精神的に病みそうになります。
投稿 ID: ans-1433290

回答者
正社員
30代前半
男性
4年前
その他の建築・土木関連職
該当時期
4年前
【良い点】 特に無かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業が当たり前。業務の人は遅い時は夜中の2時3時まで残業代無しで仕事してましたよ。退社時間を... 続きを読む (全209字)
【良い点】
特に無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前。業務の人は遅い時は夜中の2時3時まで残業代無しで仕事してましたよ。退社時間を日報で管理しているが、改ざんさせている。定時で帰ることはまず無い。早くても19時過ぎないと帰れない。良い投稿があるみたいですが、恐らく社内で意図的に書いたものでしょう。社員同士で話をしても会社の良い話を聞いたり話をしたりしたこと一度もありませんから。
投稿 ID: ans-2458306

回答者
正社員
40代前半
男性
4年前
その他の建築・土木関連職
該当時期
4年前
【良い点】建築業界の裏側を見ることが出来る 【気になること・改善した方がいい点】 きちんとした研修が無い為にぶっつけで作業しなければならない。 安全管理が出来て... 続きを読む (全161字)
【良い点】建築業界の裏側を見ることが出来る
【気になること・改善した方がいい点】
きちんとした研修が無い為にぶっつけで作業しなければならない。
安全管理が出来てい無い為に怪我が発生しやすい、自己管理の大切さが良く分かる。
個人経営の理不尽さが嫌というくらい身にしみて、次回からはきちんとした会社を探す気になれる。
投稿 ID: ans-1581735

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