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一般社団法人巨樹の会の 福利厚生・社内制度 のクチコミ

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回答者
正社員
30代後半
男性
2年前
看護師・准看護師・看護助手
該当時期
2年前
【良い点】 毎月の給料は高いが手当がない。 【気になること・改善したほうがいい点】 毎週月曜日に朝礼があるがその間はフロアが手薄になり患者の転倒リスクが大きい。 業務マ... 続きを読む (全186字)
【良い点】
毎月の給料は高いが手当がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週月曜日に朝礼があるがその間はフロアが手薄になり患者の転倒リスクが大きい。
業務マニュアルもなくみんなが違う動きをするので患者サービスが行き届かない。
どんな患者でも受け入れるが病棟のキャパは考えていないので転倒も多く職員の離職も多くみられる。
車、バイク通勤できない職場もあります。
投稿 ID: ans-2070230

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「【良い点】毎月の給料は高いが手当がない。【気になること・改善したほうがいい点】毎週月曜日に朝礼があるがその間はフロアが手薄になり患者の転倒リスクが大きい。業務マニュアル...」など、一般社団法人巨樹の会の福利厚生/社内制度のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら一般社団法人巨樹の会社員のクチコミで幅広く調べられます。