アルファテクノロジーの年収/給料/ボーナス/評価制度

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アルファテクノロジーの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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コベルコシステム株式会社

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
1年以内
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
該当時期
1年以内
20代前半 社員クラス アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
投稿 ID: ans-2943980
有限会社イーグルコンピューターシステム

年収、評価制度 (全1件)

- - - 評価なし
回答者
非正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
20代後半 非正社員 プログラマ(オープン系・WEB系)
激務系でもエリートとなれば年収1000万円とか、それに見合った給料が支払われるところもある。本当に自分の天職と感じ、やりがいを感じるのであれば、金も悪くないし、地位も得... 続きを読む (全176字)
激務系でもエリートとなれば年収1000万円とか、それに見合った給料が支払われるところもある。本当に自分の天職と感じ、やりがいを感じるのであれば、金も悪くないし、地位も得られるので、一概にブラックが駄目とは言い切れない。忙しすぎて金が使えないから貯金が溜まる一方と言うパターンもある。しかし、こうなるのはほんの一部だ。そこを念頭に置いておいてもらいたい。
投稿 ID: ans-1315042
株式会社フルノソフテック

回答者
正社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(制御系)
該当時期
3年前
投稿 ID: ans-2625795
株式会社ナノコネクト

回答者
その他の雇用形態
男性
11年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
該当時期
11年前
--- --- データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
投稿 ID: ans-2657718
株式会社管総研

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
30代前半 主任クラス アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
【良い点】 良くも悪くも二流です。 部署や本人の自己申告にもよりますが、基本的にサービス残業もなく、働きやすい職場です。 評価はチャレンジ制度が導入されており、定期昇給... 続きを読む (全186字)
【良い点】
良くも悪くも二流です。
部署や本人の自己申告にもよりますが、基本的にサービス残業もなく、働きやすい職場です。
評価はチャレンジ制度が導入されており、定期昇給に補正が加わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の出向社員との待遇の差を感じてしまうことがあります(仕事の内容は同じなので)。
人口ピラミッドが偏っており、課長級世代の比率が高いです。
投稿 ID: ans-2241927

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