協伸サンテックの転職/採用/求人のクチコミ(全4件)

  1. 協伸サンテック株式会社の転職/採用/求人

協伸サンテック株式会社

神奈川県座間市
設備・プラント業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
2
年収
1
面接
1
求人情報
--

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会社概要
会社名
協伸サンテック株式会社
フリガナ
キヨウシンサンテツク
URL
http://www.kyoushin-suntech.co.jp
本社所在地
神奈川県座間市
業界
設備・プラント

協伸サンテック株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
スキルアップ
福利厚生・制度
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力

注目のクチコミ 協伸サンテック株式会社

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
40代前半
男性
2015年頃
施工管理
2015年頃
ほとんどすべてのことを、自分一人でこなさなければいけないのは、面白みでありやりがいでもある。自分の裁量一つでうまく進んだ時の充実感は、この為にこの仕事をしているんだと思える瞬間でもある。但し、行き詰まってしまった時や、
思った通りに行かない時の方が多いのがこの様な仕事の難しいところだと思う。相談したりする事がなかなかできない現状がある。
投稿ID ans-1333232 クチコミ詳細
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category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
40代前半
男性
2014年頃
生産管理・品質管理(機械)
2014年頃
この時期に新工場を建設したが
借金返せるのだろうか?
社長が幹部連中になんの相談もなく一人で決めたらしい。
やってることが理解不能です。
社員に賞与をまともに与えず自分は超高級車を乗り回している。
最近は社長夫人も新車を買った。
入社して5年目だが昇給は一度もない。
社長は業務内容に関しては全くの素人だ。
客先、協力業者から完全になめられてるがそれに気づいてない。
投稿ID ans-1055527 クチコミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について 協伸サンテック株式会社

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
40代前半
男性
その他
2016年頃
施工管理
2016年頃
年収480万円
【良い点】
仕事を任されて、自分の裁量にで業務を遂行できるところ。
土木建築配管等、様々な仕事が経験できる。
自分自身で積極的に、行動を起こせばいろいろな事(仕事、資格等)をやらせてもらうことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人に対しての仕事の負担が、多くなる時が多々ある。
仕事の分業、分担がうまく出来ていない為効率化が図れていないと思った。
投稿ID ans-2122618 クチコミ詳細
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category-examination 面接 協伸サンテック株式会社

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
10代後半
男性
2014年頃
CAD(機械)
2014年頃
【印象に残った質問1】
なぜ志望したか基本的なもののみ

【印象に残った質問2】
特になし

【面接の概要】
2人の面接官と面接を行います。基本的なものみの質問ですが、入社した際のどういったことで貢献できるかなどの未来のことについて聞かれます。特にそいった入社後の展望を考えていればおそらく面接に関しては問題なく通過すると考えられます。
【面接を受ける方へのアドバイス】
入社後のイメージを持つことで面接は通過出来るのでそこのイメージ固めすることが重要
投稿ID ans-2531370 クチコミ詳細
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カテゴリ別の社員クチコミを見る(4件) 協伸サンテック株式会社

スキルアップ
福利厚生・制度
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力

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「【良い点】仕事を任されて、自分の裁量にで業務を遂行できるところ。土木建築配管等、様々な仕事が経験できる。自分自身で積極的に、行動を起こせばいろいろな事(仕事、資格等)をやらせてもらうことが可能。【気になること・改善したほうがいい点】一人に対しての仕事の負担が、多くなる時が多々ある。仕事の分業、分担がうまく出来ていない為効率化が図れていないと思った。」など、協伸サンテックの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら協伸サンテック社員のクチコミで幅広く調べられます。