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  1. 有限会社MAX

有限会社MAX

鹿児島県指宿市
半導体・電子・電気機器業界
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会社概要
会社名
有限会社MAX
フリガナ
マツクス
本社所在地
鹿児島県指宿市
業界
半導体・電子・電気機器

有限会社MAXの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社口コミ
ヤマハ鹿児島セミコンダクタ株式会社

ヤマハ鹿児島セミコンダクタ株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代前半
女性
社員クラス
2008年頃
その他の半導体関連職
2008年頃
【良い点】 寮と会社の往復のみだったため、 寮内従業員同士の小さな思い違いから 寮内でのいじめがあった その結果 寮内にある 食堂 会社内での従業員食堂にも... 続きを読む (全182字)
【良い点】
寮と会社の往復のみだったため、 寮内従業員同士の小さな思い違いから 寮内でのいじめがあった
その結果 寮内にある 食堂 会社内での従業員食堂にも足を運ぶこともなくなり 、精神的 体力的にも 限界を感じての退社
寮内も同じ会社スタッフ管理だったので、管理職も全体的に目が届いてるはずだったが
フェローなどもなく 気落ちしたままの生活だった。
【良い点】 寮と会社の往復のみだったため、 寮内従業員同士の小さな思い違いから 寮内でのいじめがあった その結果 寮内にある 食堂 会社内での従業員食堂にも足を運ぶこともなくなり 、精神的 体力的にも 限界を感じての退社 寮内も同じ会社スタッフ管理だったので、管理職も全体的に目が届いてるはずだったが フェローなどもなく 気落ちしたままの生活だった。
投稿ID ans-3408680 口コミ詳細
鹿児島高槻電器工業株式会社

鹿児島高槻電器工業株式会社

category-earn 年収、評価制度

契約社員
30代後半
男性
非正社員
2018年頃
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
2018年頃
年収280万円
【気になること・改善したほうがいい点】 正社員以外評価制度があるのか不明。何年頑張っても、社内スキル等を多く取得しても、昇給もない、正社員に上がることもない。頑張れば頑... 続きを読む (全173字)
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外評価制度があるのか不明。何年頑張っても、社内スキル等を多く取得しても、昇給もない、正社員に上がることもない。頑張れば頑張るだけ、仕事だけ増やされる。正社員は在籍年数、年齢によりある程度は昇給がある為、やる気のない社員は最低限の仕事しかしない。全体的に評価制度を改善しないと現場の士気が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】 正社員以外評価制度があるのか不明。何年頑張っても、社内スキル等を多く取得しても、昇給もない、正社員に上がることもない。頑張れば頑張るだけ、仕事だけ増やされる。正社員は在籍年数、年齢によりある程度は昇給がある為、やる気のない社員は最低限の仕事しかしない。全体的に評価制度を改善しないと現場の士気が上がらない。
投稿ID ans-3392176 口コミ詳細
マイクロカット株式会社

マイクロカット株式会社

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2013年頃
技能工(その他)
2013年頃
【良い点】 若い従業員が多かったのでプライベートの話で楽しく過ごすことが出来た。 仕事の教育もしっかりしていて実戦で学ぶことも多かったがしっかりわからないことを聞けば親... 続きを読む (全171字)
【良い点】
若い従業員が多かったのでプライベートの話で楽しく過ごすことが出来た。
仕事の教育もしっかりしていて実戦で学ぶことも多かったがしっかりわからないことを聞けば親切丁寧に教えてもらえた。わからないことを独断でやってしまいミスに繋がると当然のことではあるが怒られるし改善書などを書かないといけない。全体的にみると良い人が多い会社であった。
【良い点】 若い従業員が多かったのでプライベートの話で楽しく過ごすことが出来た。 仕事の教育もしっかりしていて実戦で学ぶことも多かったがしっかりわからないことを聞けば親切丁寧に教えてもらえた。わからないことを独断でやってしまいミスに繋がると当然のことではあるが怒られるし改善書などを書かないといけない。全体的にみると良い人が多い会社であった。
投稿ID ans-3105559 口コミ詳細

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