相生の年収/給料/ボーナス/評価制度

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株式会社日産サティオ佐賀

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 個人営業
【良い点】 新車販売、新規保険獲得、車検点検獲得、その他金融商品など車に付随する商品がたくさんあるので、自分が頑張れ販売すれば頑張るだけ報償金に反映する。評価制度は実力... 続きを読む (全182字)
【良い点】
新車販売、新規保険獲得、車検点検獲得、その他金融商品など車に付随する商品がたくさんあるので、自分が頑張れ販売すれば頑張るだけ報償金に反映する。評価制度は実力主義だと感じる。たくさん車を売る人はそれだけ昇進できる実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数がそのままサービス獲得の報償金に影響してくるので、売れなかった時の給料の差が多い。
投稿 ID: ans-2739074
ホンダカーズ佐賀株式会社

回答者
正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 個人営業
【良い点】 いい人がいっぱいいる。若い人はかなりおい、から活気はある。 整備は早いうちから点検などをさせてもらえるし、営業は自分のペースである程度仕事ができるので、比較... 続きを読む (全211字)
【良い点】
いい人がいっぱいいる。若い人はかなりおい、から活気はある。
整備は早いうちから点検などをさせてもらえるし、営業は自分のペースである程度仕事ができるので、比較的自由はある(結果さえ残せば)

【気になること・改善したほうがいい点】
何をどう評価して、賞与、地位を決めているのかが全くわからないので、社員の士気が下がっている。
上に書いたがいい人がいっぱいいるだけに、勿体無い。能力がある人材が辞めていっている。
投稿 ID: ans-2305804
西九州トヨタ自動車株式会社

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
4年前
その他のサービス関連職
該当時期
4年前
投稿 ID: ans-2945072
株式会社スーパーモリナガ

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
20代後半 課長クラス 店長・店長候補
【良い点】 上司に気に入られれば、トントンで上がっていきます。 ですが、能力だけで年収を上げようとするとかなり大変だと思います。 コネが最大の武器になることを心がけてく... 続きを読む (全167字)
【良い点】
上司に気に入られれば、トントンで上がっていきます。
ですが、能力だけで年収を上げようとするとかなり大変だと思います。
コネが最大の武器になることを心がけてください。

ゴルフや野球などの話題を好む人が多いので、そのあたりに詳しければ早く打ち解けることが出来ると思います。

周りの評価が最優先ということを心がけてください。
投稿 ID: ans-2330740

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